最近何かを訴えかけているような気がする。
あー、
うー、
えあー、
とか。
なんて言ってるのか全然わからないけど、
とりあえずかわいい笑
いないいないばぁの絵本を一緒に読み始めました^^
はやくしゃべれるようになったらいいな〜
最近何かを訴えかけているような気がする。
あー、
うー、
えあー、
とか。
なんて言ってるのか全然わからないけど、
とりあえずかわいい笑
いないいないばぁの絵本を一緒に読み始めました^^
はやくしゃべれるようになったらいいな〜
寝かしつける時に、
早く寝てほしいな〜、とか
ギャンギャン泣かないでよ〜、とか
どうしても思ってしまうのですが、
早く寝てほしいと焦ると、
100%伝わってしまうみたいで、
ますます泣きます😅
ということで、趣味だった将棋を取り入れました⭐️
将棋ウォーズの対戦をして心を沈めながら、
ずーっと抱っこしてると、
気づいたら15分ぐらい抱っこできるので、
寝てくれます❗️
寝るまで抱っこし続ける時間が、なかなか苦しいな〜という方は、
将棋、オススメです✨
娘が産まれて5週間経ちますが、
最近、視力がだいぶついてきたようです。
目を合わせて、ゆーっくり顔を上月左右に動かすと、
じーーーーっとこちらを見ながら
目で追ってくれるように✨
ささやかな成長を日々感じられるので、
とても幸せです💕
「政府は原則1回しか取ることができない育児休業を、分割して取得できる検討に入った。
男性の育児休業の取得率が5%程度と低いため、使い勝手を良くして取得率の向上を目指す。
出産・育児にかかる女性の負担を軽減し、安倍政権が重視する少子化対策を加速させる。
2019年度にも関連法を改正する。」
とのことのようです。
確かに僕もほぼ(笑)育休中ですが、
周りの男性ビジネスマンには、
「男にできることなんてない」
「母乳が出るわけじゃない」
「稼ぐことの方が重要」
などと言っている人もいました。
経営者がこういう価値観を持っていると、
当然社員も育児に時間をとりにくくなるわけで、
制度の変革と同時に、
男性が育児をするという価値観が
もっと当たり前になっていかないといけないと思います。
このブログの発信が少しでもその一助になれば
めっちゃ嬉しいです✨
今日はオムツの日ですね❗️
大王製紙株式会社が制定したそうです。
ムーニーエアフィット使ってるけど笑