全国で600名が受講している人生を幸せにする起業家育成・キャリアアップ育成 メンター東幹人 -2ページ目

全国で600名が受講している人生を幸せにする起業家育成・キャリアアップ育成 メンター東幹人

全国で600名の方が受講されている講座です。私が近畿2府4県で実施。自分を知れば、必ず変わる。あなたが変われば、周囲が変わる。「人は人で磨かれる。」「人は人でしか磨かれない。」学ぶことで、人生の気付き、反省、懺悔、感謝、メリットを見つけれます。

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

H2Os プログラムの

フォロー会を致しました

 

目標の設定をするときに

ワクワクすること

楽しいことと言われても

そんなん起これへんという方が

いらっしゃいます。

 

今回は目標設定に重要な

アファメーション作成のための

前段階と致しまして

ヴィジョンボードを作成する会を

実施致しました。

 

楽しく一緒に目標をみつけていく

 

皆さん、机上でノートに

向き合って考えると

ナカナカ、上手く描けなかったのですが

目標や夢をワイワイ、ガヤガヤしながら

楽しく他の人のものも参考にしていくと

あれよあれよと完成されていましたヾ(@°▽°@)ノ

 

 

メンター養成講座では

理論をより実践していただくための

フォロー会の実施を毎月しております(ノ゚ο゚)ノ

 

わたしなんか

目標はみつからない

あっても

その目標にいくわけないという心を

 

絶対にいける

大丈夫

私なら達成できる

 

という「心つくり」

日々の実践とメンター養成講座と

毎月のフォロー会で実施しております。

 

これは、受講生だけの

特典なので

完全シークレットで

実施しております(*^▽^*)

 

 

何かを学んでも活かせない

目標や使命を見つけたい

今の自分の心を

目標に達成する心を作りたいと

思うのでしたら

私があなたの杖になれるようにサポート致します。

 

貴方の人生を変えたい

今を変えたい

その踏み出す勇気の一歩から作りませんか(*^▽^*)

 

◆弱みを強みに変えるメンター養成講座のお知らせメンター養成講座
https://ameblo.jp/first-red-star/entry-12361051009.html

;

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

自分の仕事を探している方は

探している間は

ナカナカ見つかりません(ノ_-。)

 

 

見つけるためには

【毎日の生き方を再発見する】

必要があります。

 

 

人は失敗したり
誰かになにかを言われたり
不安しか見れず
その仕事に未来が見えなくなったとき

自分に合った仕事って
なんでしょうか?


見つかるのでしょうか?

と、質問をされる方が
いらっしゃいます。

 

 

もしかしたら
一度は考えたことは
あるのではないでしょうか?

 

私は18年間考えていました。
本当に合った仕事は
何なのか?

 

仕事は17,209種類
厚生労働省の調査であると
記載されています(ノ゚ο゚)ノ

 

皆さん
そんなにあるのに
選ぶ仕事はいつも限られています。

 

 

自分にあった仕事は
どうあっているのかを探しているのか?

 

それとも
漠然としている場合は
今の仕事に思うことがある場合が多いです。

 

 

嫌なことがあったり

辞めたいと思うことがある時です(;^_^A

 

 

実は、私も経験してるので
わかります。

 

 

自分にあったと
言っている間は
自分にあった仕事は
絶対に見つかりません
(ノ_-。)

 

 

これは、メンターに
教えてもらったことです。

 

 

それよりも
仕事に自分をあわせていくこと。

 

 

そうしていくうちに
いつのまにか
その仕事がおもしろくなり、
心から打ち込めるように
なっていました。

 

 

これは役割を通して
自身を使わないのですが、

 

 

そうしていくと
毎日の仕事や生き方のなかで


正しい見方
正しい考え方
正しい話し方を守り

 

自分一人のことばかり
考えず
周囲の人のことも
考えて行動していくと

 

まわりの人たちとの
調和のなかに
自分の果たすべき役割を
再発見しました。

 

 

そこから
日々、意欲を燃やし
たえず努力を尽くしていく。

 

それが、自分をほんとうに
生かす道に繋がって
いったのです。

 

働いている人
すべての方が

従業員の方が
日々、そうしていくと
会社の売り上げも
個人の人生の向上にもなります。

 

役割を通して
周囲の人を活かし
自分を活かす人を
メンターと呼んでいます。

家庭に一人
会社に一人
メンターを育成することが
私の使命です。

 

何かを学んでも活かせない

目標や使命を見つけたい

今の自分の心を

目標に達成する心を作りたいと

思うのでしたら

私があなたの杖になれるようにサポート致します。

 

貴方の人生を変えたい

今を変えたい

その踏み出す勇気の一歩から作りませんか(*^▽^*)

 

◆弱みを強みに変えるメンター養成講座のお知らせメンター養成講座
https://ameblo.jp/first-red-star/entry-12361051009.html

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

自分の人生においても
人を育成するにも

夜空に輝く月のように
まっすぐに照らすことが
これからは成長したい

人生を変えていきたい

目標を達成したい人には必要です(*^▽^*)

 

 

 

 

今までの習慣の思考で判断したり

今までの習慣で行動しても

結果は大きく変わりません。

 

 

 

そこで重要なことは

 

【私のつとめを果たすだけ】

 

キーワードになります。

 

 

 

私のつとめとは何でしょうか?

 

ズバリ

 

ご自身の役割を知ることです。

 

役割の自分のつとめを果たすことで

 

今までの「私」という

思考・言葉・行動を使用しなくなり

 

目標や成長に不要な

主観・価値観・思い込み・信じ込みなどを

削ぎ落していく作業

ができるようになります

 

自分の人生には
境遇でも
仕事でも
家庭の事情でも
さまざまな変化が起こります。

 

その変化の事柄に
まどわされず

どっしりと
構えて受けて立てるような
境地(心)になる自分作り


が目標を達成したい。

人生を変化したい人には必要です。

 

 

 

それは、どうすれば

心つくりができるのか?

 

 

答えは

 

 

どんな変化があろうと
その時点でベストを
尽くすことを心がけていれば

変化にあわてふためくことも
なくなりますヾ(@°▽°@)ノ

 

 

それは夜空に輝く月のように
まっすぐにひたむきに
照らすことと同じです。

 

 

自分に
周囲の人の人生に
夜道を照らす月のように
分け隔てなく
見返りを求めることなく
私の勤めを果たすことを
実施する人をメンターと呼んでいます。

 

家庭に会社にメンターを一人
つくることが私の使命です。

 

何かを学んでも活かせない

目標や使命を見つけたい

今の自分の心を

目標に達成する心を作りたいと

思うのでしたら

私があなたの杖になれるようにサポート致します。

 

貴方の人生を変えたい

今を変えたい

その踏み出す勇気の一歩から作りませんか(*^▽^*)

 

◆弱みを強みに変えるメンター養成講座のお知らせメンター養成講座
https://ameblo.jp/first-red-star/entry-12361051009.html

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

目標や夢・希望を持っても

結局続かずに

セッカク芽生えた大切な

やりたいことも

あきらめてしまう人をたくさん

見てきました(ノ_-。)

 

悲しい話ですが

これは、ご本人の問題もありありますが

何よりも今までの環境や経験

記憶・価値観によって

そうなってしまうんです。

 

その時に

あきらめないように

何度辞めてもいいから

続けていき

いつの間にか

ずっと続けれるようにすることが

できるようになるための

心のつくり方と理論を

メンター養成講座ではお伝えしております。

 

 

ここは、『最大重要な心つくり』になります。

 

 

何故、最大重要になるのか。

 

それは、

3つのツマヅキをクリア

しないといけません。

 

その1
思考のツマヅキ
何もしないであきらめてしまう。
未来へ不安・失敗・ネガティブな心の妄想に負けてしまいます。

 

その2
行動のツマヅキ
少し行動してみて結果がでない。このまま行動しても伴うように思わずにあきらめてしまいます。

 

その3
継続のツマヅキ
行動したがウマクいかずあきらめてしまいます。
何回もチャレンジして修正していくことができない。結果につながるように思えないからです。

 

人間の脳の構造上

思考して行動しての結果からしか

目標を達成するために

必要なことは学べません。

 

 

これは、取得したい資格や

行きたい学校があって

1回も模擬テストもせずに

とりあえず教科書を勉強して

間違っている所も

答え合わせもせずに

本番の試験を受けること。

 

 

自転車に乗りたいという

目標があるのに

自転車を一度も乗らずに

自転車を乗れるようにするのと

同じです。

 

これを人生の大切な時に

重要なときに準備せずに

目標に対して挑戦し達成することを

目指していると言う事です。

 

目標が達成することはありません(ノ_-。)

 

必要なことは

結果に心をとらわれずに

目標に向かって

継続して思考を整えて

行動すること。

 

間違っていること

課題点・問題点を

修正していくことでしか

目標達成に必要な行動と

行動し続けるために必要な

心を作っていくことができないからです(ノ゚ο゚)ノ

 

自分の本当にしたい目標をもつことは

やってみて

続けてみて

結果をみて

修正・改善する。

 

また

やってみて

続けてみて

結果をみて

あきらめそうになったり

逃げたくなったり

無理と思ったり

自分はダメだと否定したりして

それでも続けていくうちに

本当にやりたいという思いも積み上がり

自信も人生において重要なぶれない心も

つくられていきます。

 

しかし、

時にはあきらめそうになってしまいまうので

自分の本当にしたい目標をあきらめない作り方を

先程、お伝えさせて頂きましたので

 

あきらめそうになった時にあきらめない心のつくり方

 

人生の杖をもつことの必要性をお伝えいたしますヾ(@°▽°@)ノ

 

 

【転ばぬ先の杖だけでなく人生の杖をもつ】


転ばぬ先の杖とは失敗しないように
前もって準備しておくこと

何をするにもあらかじめ
しっかりと備えて
注意しておけば
たとえ思いもよらない
出来事があった場合でも
あわてて間違ったことをしない。

 

これを行動や対処だけでなく
心でも準備していますか?

それは、心も準備していないと
きちんと冷静に実行できないからです。

方法論だけを学んでも
必要な時に使える心でなければ
意味はありません(;^_^A

 

苦手な人でも
苦手な状況でも実行できるかです。

 

まずは自分の人生において
苦悩や問題が起こっても

どんなことが
起きても対処できる
心を作ることが重要です。

それは
日頃の目の前にある
自分の問題や苦悩が
起きたときに
きちんと対処することから
始めます。

 

その乗り越えた分が
大きな問題や苦悩が来ても
対処できる心を作ります。

 

しかし


この問題や苦悩を
見てみぬふりをしたり
誤魔化したり
解決せずに放置していると
解決をすることが
難しくなってきます。

 

年齢が行くほど
新しいことを覚えれないのと
同じで脳が新しく変化に対応
できないからです。
※個人差はあります。

 


年齢がいくと柔軟性がなくなってきます。

 

これは、自身のなかで
問題が習慣化して
自分では越えれない
対処できない
あきらめ習慣になっています。

 

自分では
自覚できないので
対処できない。

 

問題は問題と認識できないと
解決できないからです。

 

そして
最後は見ないようにして
見えなくなります(ノ゚ο゚)ノ

 

 

特に自己の肯定感が低いと
私は無理に支配されて
あきらめています。

 

もういい
私には無理
これが人生です。

と言います。

 

仕事でも目標でも同じです。

 

【人生の杖】を持つと
あきらめなくなります。

 

私も昔は何か
うまくいかないと
あきらめて
投げ出して
誰かの何かのせいに
していました。

 

そのほうが心が楽になった気分になり

問題をみずにいました。

 

そして
他人や環境のせいにして
逃げていました。

 

だから
一向に解決せず
周期的に問題や苦悩に
とらわれていました。

 

きちんと対処しないと
周期的に何回も何回も
とらわれることになります。

 

なんで人生こんなに上手くいかないのだろう

ついていないのだろうと

何回もしょっちゅう思うようになり

いつの間にか

放置する

忘れる

ようにしていました。

 

人生の杖とは
あきらめそうになったとき
逃げそうになったとき
辞めたくなったとき
もう無理だと思ったとき

その場から逃げずに対処し

その事に向き合い
倒れなくなります。

 

正確に言うと
倒れれなくなります(ノ゚ο゚)ノ

 

それは、自分ではない
他の人のおかげさまで
今があること。

 

その事をさせて頂けることの
有り難さや尊さに気づいたときに
そのことは一人ではなく
たくさんの方の支えがあって
今があることを知りました。

 

私で言うと
今でも健康でいて
やりたいことを応援してくれる
母親がいたり

 

何よりも、10年前に
今が既に幸せであることを知り

会社の枠の中が目標だった私に
世の中、人生とは
自分で好きなように作れること

目の前のことを疎かにせず
目標に向かい必死で
自分のことだけでなく
周囲の人、かかわる人と
そのかかわる人の
周囲の人の
すべての人のことをよくすることを
思い行動していると

 

使命を知りました。
『世の中の人が志事を通じて
幸せに笑顔になってほしい。』

 

そう思えるようになったのも
人生がもっと楽しくなることを
自分自身が思えないときに
私のことを信じて支えてもらえた
メンターのおかげが一番大きいです(ノ゚ο゚)ノ

 

そして、同じように世の中に
メンターを育成する仲間がいる。

 

ひとりのようでひとりでないこと。

 

心の支えができたとき
【人生の杖】を持てるようになりました。

 

人生おいて目標があり
その目標を本気で達成したいという
誰かの人生の杖となれる人を
メンターと呼んでいます。

 

家庭に会社にメンターを一人
つくることが私の使命です。

 

もし

 

何かを学んでも活かせない

目標や使命を見つけたい

今の自分の心を

目標に達成する心を作りたいと

思うのでしたら

私があなたの杖になれるようにサポート致します。

 

貴方の人生を変えたい

今を変えたい

その踏み出す勇気の一歩から作りませんか(*^▽^*)

 

◆弱みを強みに変えるメンター養成講座のお知らせメンター養成講座
https://ameblo.jp/first-red-star/entry-12361051009.html

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

テーマは【どんな花を咲かせるのか】


サクラが満開になってきており
目と心は一年一度の彩りの世界を
楽しませて頂いていますヾ(@°▽°@)ノ

 

 

人生おいて
どんな花を咲かせるのか?

 

人生においては
1年に一度周期的にサクラのように
花は咲いてくれません。

 

目標を持ち行動をし
結果をだす

根本は理想が人生を作ります。

 

開花は憧れや願い、目標の分だけ
人間は何度も開花することができます。
 


人生において
何度、開花させるのか?

 

開花までは
理想に向かって一歩を踏み出せば、
間違いなくその理想に一歩
近づいたことになります。

 

焦ることなく、
初一念を忘れず
その道を歩んでいく。

 

 

その何かをしたいと思う
『初』の部分が
心から発したものであり
すごく重要です。

 

 

初めは憧れであり、
それが決意に変わり、
継続することで

『中』になり
努力が夢の完成をしてくれます。

 

その過程で
『自分にそなわる力を
開花させていく』ことが
人生において必要なことを
身に付けていくことです。

 

これを理論と実践で
つかめることを知った時
正直、誰にも教えたくないと
思いました。

 

人生において
目標を叶えて幸せになるための
メソッドですので

 

 

しかし
自分だけひとりでは
幸せにならないと知り

自分の周囲の人を幸せにすることが
自分の使命と知ってから
お伝えしていくようになりました。

 

 

憧れを願いとして
願いを本望にしていく過程は
自己の不要な価値をそぎおとし
生きがいを知り
生きる喜びがなんなのかを
理解することができます。

 

 

そのためには
今の自分からの脱却が必要です。

 

既成概念にとらわれない
柔軟思考

 

自分の意見を伝え
相手の意見を受け入れる
コミュニケーション力

 

自分とは異なる
相手の価値を受け入れる
ダイバーシティへの理解力

 

いつでも目標思考で
必要な変化と対応をする
変化対応力

 

自己成長のために
努力を怠らず、困難に直面しても
折れないポジティブな心の強さである

セルフエンパワーメント

 

組織においてはリーダー育成となり
周囲を感化させ
生きがいと生きる喜びを
つかませることができ
協働しながら企業の競争力を
強化することができる人財を
育成するメンターになる。

 

世の中に会社に家庭に
一人メンターがいるようにする
それが私の使命です。

これからの世の中に必要なことを

学びたいかたお待ちいたしております。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/9252e3a1562534

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

イオン北花田は3月20日よりEDIONと
世界ではじめて食の専門売場を展開する
無印良品がオープンして賑わっています。
https://www.muji.com/flagship/sakaikitahanada/

 


 

新しいお店をみると前職の目が復活して

色々、楽しく分析してしまいます。

 

【正しくものを見ているのか】

 

企業も人も同じ
自分の人生と思ってみて頂けると
色々な学びがあります
(*^▽^*)


実は、一度経営危機に直面した無印良品


それは、それぞれの現場のマネージャーや店長
そしてバイヤーさえも
自分たちの個性を押し付けて売場や仕入れを実施
することをしていたり
大企業病に罹ってしまっていました(;^_^A

 

特に好調がずっと続いていた企業が
時代を見切れずに成熟期から衰退期にいるのに
成長期と勘違いしているときにおこります。

 

傲慢になっており、
社内がうちのやり方が一番ということを
結果から見れなくなってきている時です。

 

それは、


会議では毎回同じようなことしか

議題に挙がらず、
悪い情報は表にださずに、
失敗の責任をとる人もいない(ノ゚ο゚)ノ

 

こういった組織は
外に目を向けることがなくなり、
顧客主義といいつつ
実際は上司や経営幹部のお伺いに奔走しています。

 

【正しくものを見れない状態です】

 

 

そうすると企業は大体おかしくなります(ノ_-。)

 

 

これは、大企業によらず
中小企業でも社長や管理職の顔色を見て
仕事をしているところは多いです(;^_^A

 

 

そうすると中ばかり見て
他の企業を研究せず
お店や自分のところの社内を
チェックしたりすることも
なくなったりしてきます。

 

そこで、ライバルの企業が出てきて
シェアを奪われていくことで
更にとどめを刺されるケースが多いです。

 

こうするともっと本質を
変えることが必要になり


個人の力に頼る経験主義から脱却して
組織を強くする仕組み化が大事になってきます。

 

しかし、やみくもに管理職やオーナーは
創造性をもっと考えないとと言うところが多いですが、

創造性は基本があった上で初めて生まれます。


今まで社内を見ていて、基本を知らないので
創造性などわくことなどありません(ノ_-。)

 

 

創造性を今までせんぞ潰してきているので・・・

 

そして、会社の風通しが悪いとか
社風を変えるとか言われることがあります。

 

社風つくりは、
本気で徹底的にやり続けないと定着はしません。


しかし、定着すると、強い競争力が
必ずつきます。

 

それは、何よりも
マニュアルや仕組み生きてくるからです。
(マニュアル・仕組み=人生では理論や生活習慣)

 

マニュアルや仕組みも、
ただのツールになってしまいます。


経験上70%の達成度しかなりません。

残りの30%は、社風を変えることで
はじめて達成されます。

 

ですから方法論や仕組みだけでは
片手落ちになります。


必ず、社風の改革はセットです。

 

社風を変えるのは従業員を変えることと
勘違いしている人が多いですが、
まずは、トップや管理職が改革や変革を
本気になって動かないとできません。

 

ようは、トップがやりきることが大事です。

 

トップが全責任を負う事を公言して
本気で向かう姿を見せ
誰よりも変革することを口だけでなく
実践すると従業員も同じように
実践するようになります。

 

口だけ番長は今後の社会や
会社では不要な存在です。

 

そうでなく
自ら率先して改革を起こし
人々に影響を及ぼす人を
メンターと呼んでいます。

 

単なる仕事ではなく
生きる力
活かす力により
志事に変える。


周囲の人も仕事→志事に派生していく
そういう一緒に志事をすると
周囲の人の人生観まで変化させてしまう人を
メンターと呼びます。

 

これからの時代には会社には家庭には
メンターが必要になります。

 

世の中に会社に家庭に一人メンターを育成することが
私の使命です。

 

最後までお読み頂きましたありがとうございました(*^▽^*)

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

今日はお見舞いに行ってきました。


【求める意欲が大事】

 

今日のランチは

デミグラスカツか?四元豚ロースか
どちらか迷ってしまいました。

 

両方食べてみたいと思ったメニューがあり

両方食べれないか~と

考えていました。


もう一人の方が四元豚を注文してもらえたので
無事、両方食べることができました

 

 

あきらめないし、必ず求める意欲が大事です。

 

何かを学んだり、研修を受けたり
本を読んだ時に
そこで終わるのではなく


具体的に、自分の人生にどう活かすのか?
を考えていくことが重要です(*^▽^*)

 

これを一日のすべてのことに当てはめていくと
毎日毎日が自分を充実させ、
豊かにするための勉強になります。

 

 

私は、36歳までそれに気付かずに
日々を惰性でながして暮らしていました。

 

ゾンビと呼んでいました(笑)

 

良いことがあればうれしい
悲しいことがあれば嫌になる。

 

その時々のコトガラに左右され
それに対してワイタ感情によって
とらわれて、支配される人生を
送っていたからです(ノ_-。)

 

これを36歳の時に一歩離れてみたり
もっと俯瞰してみたりと
自分という立場を辞めて
役割という立場でみることを教わり
知った時から人生が全く変わっていきました。

 

ストレスマネージメントが
できるようになった時です。

 

 

このストレスマネージメントを
理論と実践で身に付けて行くことで
現在も未来の人生もよりよくなっていきます。

 

 

セルフ(自分ひとり)でもでき、

周囲の方にもできる人を
増やしていくことを実施しています。

 

人生とは
自らが真剣に求めれば、
必ずそういう人びと、
そういう学びに出会う事ができます。

 

人々に影響を及ぼす人を
メンターと呼んでいます。

私がして頂いたように
生きる力
活かす力
を持ち周囲の人にも生活を派生していく人を
メンターと呼びます。

 

時代をこえた学びを受け継いでいる
メンターを残すこと。

 

会社に家庭に一人メンターを育成することが
私の使命です。

 

メンター講座は毎月、全国で実施しています。

学んでみたいと思われた方は
求める意欲が大事です(*^▽^*)​​​​​​​
https://ssl.form-mailer.jp/fms/9252e3a1562534

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

いざというときに本当に本音で相談できる人が

人生においていますか?

 

【人生において良い仲間を持つこと】


ミーティングでいつものロイヤルホストへ
二人とも無性に甘いものが食べたくなりましたので
はじめてホットファッジサンデーを食べてました
美味しかったです😊

 

 

今日は、人生において重要な話をしてくれました。

 

いまでこそ、いろんな方からの

相談にのらせて頂ける私ですが・・・

 

昔はまったく相談される私ではなかったです(;^_^A

 

 

大変なことをなんでも
相談してもらえる

 

そんな
自分になるとは想像もしていませんでしたし

思っていませんでした(ノ゚ο゚)ノ

 

人生において自分の達成したい願望や
目標を持つこと
欲しいものを手に入れることも
もちろん大事ですが・・・


何より、もっと大事なものは
なんだと思われますか?

 

 

それは
人、それぞれかも知れませんが

 

 

私は、人生の上で

 

自分の人生を懸けた目標が達成した時に
一番に報告したい人

 

どうしようもなく苦悩や問題を抱えた時に
具体的に行動をしてくれて叱咤激励をする人

 

そばにいてほしい人ですヾ(@°▽°@)ノ

 

 

それは両親や祖父母などの
家族もそうです。

 

家族とは別の友とか仲間という存在を
持てるようになった時に

 


 

自分の人生が180度変化しました。

 

それに、気付いたのは6年前


会社員の時に仕事でどうしようもなく


やりきれず、喪失感、欠落感、空虚感に
包まれて人生って寂しいと思ったとき

 

ふと終電の電車を下車して
夜道の帰路の途中で
満月を見た時でした(ノ゚ο゚)ノ

 

私だけでなく
仲間も満月の下で頑張ってんやろうなぁっと
ふと感じた時です。

 

 

仲間というと誰のことと思われますが

顔が思い浮かんできましたヾ(@°▽°@)ノ

 

自分ひとりではなく

みんなも頑張っているから
僕も頑張ろうっとふと思いました。

 

そんな風に思うことは人生の上で

今までありませんでした。

 

その時にひとりでないという思いができ

寂しさがなくなりました。


声を聞くわけでもなく


直接会うわけでもなく


そう思った時に驚きを感じました。

 

それは、世界中の人が敵になっても
最後まで信じてくれる人

 

いつどんな時でも


何かがあった時は
必ず駆けつけてくれる人

 

そして

自分が人生で本当に困ったことや
苦しんだり
悩んだり
問題がおこったりしたときに
きちんと言うべきことを言ってくれて
ときには助けてくれる人です。

 

そしてどうしようもなく
ダメな時はしっかりと叱ってくれる人です。

 

そんな人がいること
人生のことをなんでも
相談できる人がいること

 

私にとっては、師である

藤井先生であり

メンターの講師の仲間

私の近畿でのリーダーと受講生です(*^▽^*)

 

 

そういった人をメンターと呼んでいます。


自分が最終帰る場所がある。


最終、一人ではない仲間がいるという
安心感なのかも知れません。

 

あなたにどんなことでも言える仲間はいますか?

 

自分の人生の大切な場面で

背中を預ける仲間です。

 

それは、時間も必要ですが
何より、お互いが相手の事を
同じように思えているのか。

 

ということがスゴク大切です(・・。)ゞ

 

子供であれば親がそうなっているのか。


大人であれば両親や仲間と
そうなっているのか。

 

 

【人生において良い仲間を持つこと】は

何よりもかえがたいものです。

 

仲間ができただけでも

この生を受けた人生においての宝であり


生きていく上でものすごく重要なことだと
思っています。

 

そういう仲間とは

どんな人のことをいうのか。

 

時には話を聞いてくれ

時には甘えさせてくれ

時には愚痴を聞いてくれる

 

でも

 

それで終わるのではなく

 

必ず

 

その人の人生が向上するように

してくれる人です。


甘えさせてくれる人ではなく
傷をなめあう中でもなく
愚痴を聞きあう中でもなく

相手のことを思っていれば
はっきりと道理に踏まえて
ただしあうことができる間柄

媚びず甘えず頼らずあてにせず
お互いが自立した関係であることが
必要です。

 

人生において良い仲間は
いらっしゃいますか?

 

いないのでしたら

貴方が仲間にそうしてあげれる人

 

メンターになることからはじめることを

おすすめいたします。

 

もし、あなたが誰かのそういった人であるのなら
貴方はその方のメンターです。

 

自分の人生を自分の足で立ち

自分で人生を自分の足で歩む人になりたいのなら

 

メンター講座を受講しましょう(*^▽^*)

 

☆お問い合わせ・御質問

お申し込みはこちらです。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/9252e3a1562534

メンタルマイスターの東幹人です(^∇^)

 

メンター養成講座 大阪地区 第16期2回目が開催されました


【人生の苦をあきらかにする】


自分の人生は自分で決めて
御自身の足で歩んでいくことが必要です。

 

仕事や人生のパフォーマンスが向上しない理由をご存知ですか?

 


それは目の前の出来事に

集中できない理由があるからです。

 

 

私たちは

 

過去や未来のさまざまな雑念に

 

とらわれており


目の前の出来事に集中していません。

 


それが、問題や苦悩となればなおさら


自分自身では

それが何にとらわれているのか?

 

 

わかりません(ノ゚ο゚)ノ

 


自己の中で認知されていません。

 

人生上の苦や問題となると
ご本人の中では更に複雑になっています。

 

その問題や苦悩となっているものを
あきらかにすること


そして解決することで


人生への前向きさや

 

仕事では業務の効率だけにとどまらず

 

物事をプラスに積極的に捉えていきます(*^▽^*)

 


ストレスマネージメントになります。

 

 

御自身でもできるようになりますし

周囲の人が問題や苦悩と捉えているときも

してあげれるようになります。

 


自身の人生に社内でご家族に対して
理論と実践を通して学びを深め
受講生ができるように実施しています。

 

 

生きる力
活かす力
を持ち周囲の人にも生活を派生していく人を
メンターと呼びます。

会社に家庭に一人メンターを育成することが
私の使命です。

 

メンタルマイスターの東幹人です(*^▽^*)

 

誕生日とは

昔は私のことを祝っていましたが

 

メンター講座を学んでから

命を頂いたことに感謝をするようになり

親に感謝をする日になりました(*^▽^*)

 

そして、今年の目標を再度見直しをします。

 

【2018年は勇往邁進の年】

今年から新たに自分の体の健康診断や

精密検査をする日をする人しました(;^_^A

 


世の中から親から頂いた体のチェックのため
病院に健診に行ってまいりました。

2018年、そしてこれから1年の闘いに向け
準備とメンテナンスのためにです(*^▽^*)

 

 

結果はまだわかりませんが、
来週以降随時わかります

 

 

本年のテーマは、【勇往邁進】

 


 

意味は

 

目的・目標に向かって、
恐れることなく
まっしぐらに前進すること。

 

 

前進とは挑戦


人生史上の未開の地に
私のすべきことをして参ります。

 

もうひとつは
日々、出会う人に
周囲の人に
良い縁になっていくことですヾ(@°▽°@)ノ

 

それは何故かと言いますと

 

私はメンターと出会い
自分の本当にやりたいこと
自分の内なる憧れや願いを
実現するために殻を割ることが
できました。

 

ウェイクナ―(目覚めさせる)(^∇^)

 

 

本当のやりたいことを
目覚めさせて頂きました。

 

そして、やりたいことのために
すべきことのために
人生という時間=命を使っています。

 

 

私がして頂いたように
目の前にいる人

周囲の人にウェイクナーとして

 

かかわらさせて頂きました

 

10年間の節目

 

 

~目の前の人に希望の灯火を
ともしていきます~

 

これを一灯照隅と言います

 

 

最澄の言葉ですが、


最初は一隅を照らすような
小さな灯火でも、
その灯火が増えてくれば、
国中を明るく照らすようになる

まずは自分の周りの人に
家族や家庭
そして、日々出会う
会社や職場の人の問題を解決し
人生の素晴らしさと尊さを
知って頂き、人生や志事を
通して生きていることの楽しさを知ってもらいます

 

 

その人の人生に灯火が灯れば


その方は周囲の家族や大切な方に
灯火を広げていきます(^∇^)

 

灯火を広げた人は


自分の人生を自分の二本の足で立ち
自分の人生を自分で作っていくという自覚のある人

メンターになります。

 

メンターをたくさん育成すること
家庭に職場に1名メンターがいる状態にすることが私の使命です。