こんにちは
たくさんあるブログの中から、見つけてくれて
ありがとうございます。
私は昼職をしながら、夜に会計年度採用でパートをしています。
パートは雇用保険がかからない、週19時間以下のもので、私の住んでいる市の施設に勤務しています。
職員の半分くらいが一年契約の会計年度採用。
3月31日をもって、契約が終了したり、次の年も継続したり、長くても三年までの契約です。
私も先日面談がありました。
ありがたい事に来年も延長してもらえます。
特別パソコンが得意でもなくて、来年は怪しいなって思ってましたが、少しホッとしました。
昨日、バイト先に出勤したら
私と同じ時期に入ったパートさんが契約を打ち切られると言うことを聞きました💦
私とその方はあまり重なる事がないので
理由とかは分かりませんが、本人は延長したいと話してました。。。ので私もかなり衝撃を受けました。
友人もハローワークに勤めてて、会計年度採用なので、この時期ピリピリなんだよね。と話してて
3月末までは仕事があるけど、やる気ダウン⤵️
周りも気をつかうんだ💦とのこと。
基準が何か分かりませんが、継続してもらえるとの事でしっかり頑張りたいなって思います