医療現場の目標管理

この間の三連休、医療現場の目標管理スクーリングに参加しました。

他の教室の人は、教室が寒い！と言ってたけど、この部屋は逆に暖かく眠気満載…

先生は初日、ご自分の体力的にも一時間毎にトイレ休憩をとりますとおっしゃっていたが、実際はオーバーだらけで我慢してた、という生徒さんもいました

二日目の日は最後に課題が渡され最終日に提出。これがまた字数制限に悩まされました…言葉を端的にまとめるって難しい。
グループワークは時間の関係上、二回だけ周囲の人とやったけど発表もなかった。医療関係の人が多いけどnurseや事務の方々がほとんどで、話も合って楽しかった

パーソナリティーの理解

三日間のパーソナリティーの理解のスクーリングが終了

グループワークはなく、近くの人と二人で数回話し合ったり、性格テストや職業適正テストの結果を見せあうだけ。あとは毎日40分くらいの映像をみたり、ひたすら講義を聞く。

講義はパーソナリティーの理解というか、どう発達したり、させるかということが中心な感想で、テキストは全然使わないし関係ない

予想していた内容と違った。
最終日のテストは、講義とは反してテキストから出題

三日間くれば落とすことはないと先生は言っていたけど…

パーソナリティーの理解スクーリングに参加。

事前課題のレポートが…かなり苦しんだ

自分のパーソナリティーの分析、その原因を書く。
心理学系のコースではないから？なんて関係ないけど、どこからどうアプローチして書けばいいのか、レポートすらこの学校では初めてで、サッパリわからない

スクーリングは、こころはどこにあるのか、を初日は午前中ひたすら問われ考えたけど、先生の考えも教えもちんぷんかんぷん

これで三日間やっていけるのかなあ…心理カウンセラーを目指す人にはわかるのかなあ