5月20日、北侖区委員大臣、Daqiストリート党運営委員会Zhuchao陰、王ヤン、ヤンゆうYapingコミュニティを横断するようになった地域の党書記、および寧波ウィングエレクトロニクス分野の研究領域における広報ヤンジンライン機器株式会社、会社李Haiweiフロントウィングのゼネラルマネージャー、レポートに記載させるには、エリア内宁波王機械有限公司は、副社長唐Yijunも出席しました。
ヤンジンと彼の党が第一寧波ウィング電子機器有限公司のフィールドに入った、企業のビデオはウィンググループの開発、というように組織構造、企業文化とを示しています。その後、ヤンジン文化活動を実施する上で、企業の優れた実践、主要な機能の草の根レベルでの杨劲强トーンは文化建設を開発するために、問題企業の概念に注意を払う必要がありながら、関連部門が研究を実施するために、参加企業幹部に問題を解決するためにことを願って、状態の個々のCEOは文化である企業文化を避けるようにしてください。
ヤンジンに報告するそして、ゆうYapingは動作し、地域社会の文化ホール「ハッピーハートプログラム」。ゆうYapingは、（完全なガイドと新しいサポートするために、企業イメージを向上させるために、人々の質を向上させるヤン水平巨大なコミュニティが「3セット」（カルチャーコレクション、イデオロギーセット、教育·セット）サービス「三T」の構築における外国人労働者の地域の実際の状況に依存していると述べました古い北侖包括的能力）、伝統的な文化と現在の文化は公共事業の効果的な品質を促進するために組み合わせて、懸命に働く;同時に、大衆の建築面積でイデオロギー的ポジションを強化し、インターネット+を通じて、「太陽文化」アプローチの使用の合理化を、より多くの草の根イデオロギー宣伝と文化的な作業を進めて良いです。
肯定エリア作業単位の企業文化の最後に、ヤンジン、および企業は大きくて強い、辛抱できるようにしたい。それはまた、文化的な幸福にターゲットを絞ったサービスを提供するために、労働者の需要志向のコミュニティが必要です湿った企業。
アクティブなソーシャルサービスプラットフォームを再生するには、
新しいDaqi通り、北侖区、党の建物の指導の下で最初の - ごみを実施するためのオンライン登録、検査や他のシステムとの統合により、赤の襟の家族の役割、月4回、雑草、および北侖の真の市民を作成し、「赤襟緑の色」と「赤い襟Xiushan "アクション、都市の評判を向上させ、緑色のアクティビティの正規化に努めて更なる環境理念と社会全体につながる、標準化、市場志向のテーマとして野蛮な行動を思いとどまら新しい状況 "緑緑色、関係者全員を、愛して」。
緑色の活動を確実にする「24月」、「正規化」。通常の活動を行うために、サービス·メンバーに付着し、アクション、Xiushanアクションの緑色で月2回実施し、その状態、時間などマンパワーが活動に参加を宣言することを選択したに応じてメンバーを容易にするために、活動の「メニュー」タイプを発売しました。今までは、新しいDaqi通り赤い襟は、集中アクティビティ45を実行する、ハウスはフェニックスマウンテントレイルの操作を実行するために、チューブに沿って北侖ポート高速にグリーンベルトの50008 1000平方フィート、2014美しい山と一定時間を認識している採用します時間は、600以上の赤いカラーはまた、独自の活動の周りに一緒に人々をリードする中で積極的に関与している、838人を含みました。
「ネットワークとの対話」緑色の活動を促進するための「市場」を、広くネットワーク·プラットフォーム、「赤い襟ホーン」、「赤い襟フットプリント」を提供することにより、公表されるべきであるシーナマイクロブログ、マイクロ流路公共アカウントと赤のカラーファミリーフォーラムに頼る、というように「赤い襟のスタイル」との影響力を拡大し、アピールするために、カラム、透明性、秩序を確保するために、宣言のメンバーのために、広報活動を公開するために家族のボランティア活動のどこ赤状況の襟と定期的に活動を、時間と場所をアップロードします。
"5システムおよび設備は、「緑色の活動」の正規化」を達成するためにさらに奉仕活動を規制するためには、実名制、活動報告システム、システムインテグレーションサービス、システム統合、プロジェクト交換透明系のメンバー導入した「5つのシステムを。 "一方、中に深さ探査は、各チームが実名アカウントに登録されたボランティアを行うことができる「赤い襟自主サービス銀行」を構築を開始するには、ボランティア奉仕活動はかつて、コインを "愛のお金"堆積 "銀行"を交換することができます対応するサービスのためにこの交換。科学人道的なシステム保証は自主的なサービス活動をより効率的に統合します。
緑色の活動を推進し、「みんなの採用」、「すべての人に。 " 2014採用活動が考慮されないので、パイプは、「私は緑のドット脂肪に適用される」キャンペーンを開催している、ごみ、雑草や他の緑の清掃活動を拾いに限定されるものではなく、完全に緑の採用チューブで識別された日常の管理と保護活動に関与しています、ガーデンエリアの住民の知識を高めるためだけでなく、白塗りの活動「私は、冬のコートの木を着る」、それが自然に緑色のアクションに参加多くの人を集めています。