保育園継続の危機！？

今日保育園の園長先生に言われました。

｢月58時間の就労では、保育園へ来ていただくことはできないんですよ…｣と。

以前、看護師として働いていたときは
9時～16時の週5日勤務。

しかし今年に入ってから、息子との時間をたくさん作りたかったのと、職場への通勤が車で片道1時間半かかるのとで転職しました。

今度の仕事は飲食店。時間の融通が効くのと、保育園から近いことが決め手でした。

面接の際に、希望時間は9時30分～15時30分、土日祝日以外の平日は毎日入れます。
と伝えて了解を得たのに、就労証明の用紙に書かれていたのは
『9時30分～14時の週３日勤務』


…あれ？
まずいなこれ。確か保育園て月に60時間以上働いてないといけないんじゃなかったか？
上司に相談するも、14時以降はお客さんもそんなに来ないから、社員一人で足りるし、他のパートさんとの兼ね合いもあるから…と。

最初の打ち合わせと違いますやん…。
そういうことは最初に言うて欲しいわあ( ´_ゝ`)


急いで2月1日から月60時間以上で働ける所を探しました。
明日面接行ってきます！
頼む、受かって～！！(苦笑)。