うちの職場の風習を紹介します
こんなものです
部長と部内人(3人)くらいで昼ごはんを食べ
働く上でのこととか、話をしたりするもの
多分、目的としては
職場をフラットで話やすい雰囲気作り
職場の声をピックアップするといったものだと
認識しています
自分は職場を離れ、こういう機会を作ってくれるのは
いい機会ではないかと思い、感謝してます☆
色々と共感する話、趣味の話をするなど
楽しい時間を過ごすことができましたが・・・
1点、時代の流れか疑問を感じる部分がありました
別にグチってわけじゃないですよ(笑)
一つの観点を持って読んでください☆
それはワークバランスについて。。。
皆さんは働く時間ってどんなものがいいとお考えになりますか??
自分は仕事以外でもやりたいことが沢山あります
どちらかというと、最近、時間がほしいな~って考えています
なのでオブラートに包み
『今、仕事が山場で忙しい。平日に時間を作ることがなかなか難しい』
そんな風に今日、話をしました
でも上の人の声はこうでした・・・
『自分よりも働いている人がいる』
『今、何時に帰ってるの?・・・そーか、、、昔はね・・・・』
考え方が古いかもしれないけどね~って言ってました(笑)
自分はこう思います☆
確かに、先人たちが切り開き、今の時代があります
絶対に感謝しなければならないことです☆
今は凄い豊かな時代
しかしそれが実現できたのは沢山の労働者が高度成長期に
力を合わせて日本を盛りたてようっていうハングリー精神があり
一丸となっていた時代の時の話
そして会社の業績も伸び、待遇がよかったときの話です
でも今の時代はどうなのか考えてみました
昔のように時間を投資し、同じように働いていくとどうなるのでしょうか・・・
今の日本の経済は定常状態に入り
ハングリーさがなくなりつつあります
それに少子高齢化の時代が到来し
労働者人口が減ってきています
なのにもかかわらず、会社は現状の業績をアップするように考えます
そうするとどうなるのか・・・・・
同じ働き方をしても、量ばかりが増えて
うまく回らなくなるんじゃないかって、自分は思うんです
だから今はある程度の豊かさを手に入れた代わりに
心の豊かさは減りつつある現状も自分の周りでは起きてます
自分は、今のままではいけないって思ってます!!!
とはいっても、今まで生きてきた下地もあるし
急には変えられることもできない現状も知ってます
日本という国をもっと、活性化させるためにも
時間だけで換算するような働き方ではなく
もっと、一人の生産性や夢を活性化させないといけないって
思うんです
だからこそ、時間を作りだす働き方をしたいって思うんですよ~☆
急に、大きな変化を起こすことはできないけど
日常の時間の使い方等を少し、見直していきたいって思うんです~
みなさんはどう思いますか????
ちょっと小難しい内容になってしまいましたが
最後まで読んでいただきありがとうございます!!!!!!!!!!