こんにちは。featshowです。
リーダーになるにしても好かれる方が良いのか、非情の方が良いのか難しい所ですが、
前職でのお話。
直属の上司とは新人配属から約8年の付き合い。
なかなか癖のある人で、一言でいうと
会社の「ダークサイド」
真似してはいけないと言うよりも真似出来ない人でした。
見た目はゴルフ焼けなのかオールシーズン真っ黒。
昇進の意思は全くなく、万年平社員。
(役職付くと残業代が貰えなくなるからだそう)
業務中だろうが、客先だろうが寝る😴
私との打ち合わせ中にも寝るものだから、ほっておいて自分の業務したり、打ち合わせを止めたこともしばしば。
資料レビュー中にも寝るので、提出にもいつもギリギリ。
とにかく女の子大好き。
名刺入れにはキャバ嬢の名刺がたくさん。
一時期、中華料理屋のお姉さん(人妻)に夢中になり、毎日通い、体重増加。
挙句の果てに中国まで行くぐらいでした。
どうも性格的に合わないのか、いつも私の扱いが雑で、適当に指示されたり、とりあえず私が案件をやることもしばしば。
本人は私の成長の為だと言っていましたが。
一番ショックだったのは、転職が決まって部全体で送別会をしてもらった時のこと。
会の締めに部長、課長、グループマネージャーと順番で激励の言葉を貰って、うるうる来ていたのですが、最後に上司からの言葉で冷めてしまいました。
その言葉が
「人生いろいろある」
・・・は?
他にもあるでしょ?お疲れ様とか次に言っても頑張ってなど。
やはり根本的に合わないんだろなぁと思い、人の上に立つのはもう少しその人に興味を持たないといけないと思いました。
今後、この人と恐らく会うこともないでしょう。
社会こんな人もいるんだなということを覚え、今日も仕事しています。
続く
前の上司のようにはならないように、いろんなことを身につけておかないといけませんね。
