約2年前、美容師の美容師としてのやりがいや、将来の希望を導き出してくれる給与システムに出会いました。
導入に向けて、準備を進めて来年１月より、待望のスタートが切れそうな段階までこぎつけました。
多くの経営者はいつも評価制度について、今のシステムは大体は良いだろう、だけど本当にこのままで良いの
かと悩んだり、その問題になんとなく触れないようにされている方もいらっしゃるのではないかと思います。
私もそのうちの一人でした。
高歩合制度が、完全固定制が一概に良いのではなく、美容師としての様々な将来の希望をこの給与制度
システムが導き出してくれます。
単に給料評価をするのではなく、アシスタントなら何が将来のために必要か？スタイリストなら今何が必要か？
店長ならこの先何が必要か？ 何に向けて努力を進めていけばいいのかを教えてくれます。
給与を渡す側も、渡される側も納得のシステムで、まさに夢につながるシステムだと思います。
何度も東京から奈良に足を運んだかいがありました。
もう少しで始まります。
新しい出発が！！！