ビジネスや仕事をしていたり、または日々の生活の中でも
何かしらの問題は起こると思います。
問題が起きない会社はないと思いますし、
人生でも何も起きないこともないと思います。
その問題について
「問題のサイクル」という内容の記事がありました。
まず、何かしらの問題が起きた時に、
人の反応として、２つの反応があると言います。
１つは：
問題を見ないふりをする、またはそれを責めるという反応。
もうひとつは：
問題を解決するという反応です。
問題を無視することは何も解決しないし成長しない。
成長し次のレベルに行く為には、
今の現状を改善し前進しなければいけない。
問題を解決すれば、新しい変化と次の現実が生み出され
次のステージへ行くことになる。
ただ、そこでもまた問題は起きる。
また解決して次のステージへ行く。
この繰り返しで決して問題はなくならないんだ。
だから、常に問題を解決する力をつけて成長していく事が必要。
結果を上げているリーダーは問題を解決して成長する。
自分が
何かの問題に直面した時、
どんなことを考え、どのように反応し、
どのように行動しているか！？
解決する為に、
・問題の分析と細分化
・将来からの逆算
この二つの考え方は、徹底していこうと思います。