4日前
ちょっと職場でありまして
モヤモヤモヤモヤ
ごく数名（恐らく同じ位の子供を持つママ達数名というか2.3人？）
から僻まれ（私が）
それが不満に変わり
上の耳に入り、上司が相談に来た。
内容は詳しくは書けないんだけど
私の現場でのポディションがNo.2で
その責任感から、本来は子供が小学生にあがるまで免除される業務を、人手不足から私が家族のご理解もあって、やる事に決めた。
ただし、週末限定という条件で。
そうなると、必然的に日曜日がお休みになるシステムなんだけど、1年かけてそのサイクルを自分なりに必死に作り上げてきて、娘も1年でとてもしっかりし、軌道に乗ってきた最近。
週末にお休みが保障されている私が羨ましかったんだろうね。
そして自分の家庭も業務も上手く回っていないんだろうね。
不満やストレスは
理不尽な上批判に繋がる
もぅね、こんな事は初めてじゃないの。
過去にも
は？
って思うこと沢山あったし
理不尽な要求も、まぁ、私が折れれば済むなら、と、ある程度は譲ってきた
でも今回は、初めはいつも通り
またかー。この感じねー。ハイハイ。
折れるかー。従うかー。
と、思っていたのだけど
私の心がそれを許さなかった。
そこには家族の犠牲もあったから。
私がどんな思いでその業務を引き受ける決断をしたか。責任も重く、当日の変わりもきかない。
だからこそ小さい子供のママ達は免除されている。でもやると決めたのは私。
周りには辛かったり大変だったりと泣き言は言わず頑張ってきた
でもさ、人が補充された今、週末にお休みズルイ。No.2だから好き勝手やってる
ズルイから週末出勤するようにして、、
なんて、あんまりだわ
私の生活、家族の生活何だと思ってんだ
だったらさ、あなたもやってみたら？って
正直思う（もちろん言わないけどさ）
なので次の日私は上司に
私の気持ちをお伝えして
その方々にも、私が何故その業務に入らざる得なくなったのか、その経緯。そして私の気持ちを伝えて頂くようにお願いをしました。
上司は、私とのお話をした当日に
職場のトップにも今回の私への不満から出たこの話を報告していたみたいで。
内容を聞いたトップの意見は、私にはこのままでNo.2を続けて欲しい、ママでも出来るんだ！という姿を見せて欲しい、という意見。
それを聞いて安心しました😮💨
不平不満でいちいち私のライフスタイル乱されていたら
No.2なんて続けられない。
今回はそれをハッキリ伝え、
彼女達の要望は聞き入れられない
という結論で決着しました。
自分の心を守るって大切な事。
モヤモヤしていたので
特大の唐揚げを思いつきで作りましたw
プリップリに出来て自分で驚く
思いつきで適当に作ったので
もう同じの出来ないやつ
唐揚げ初めて最高した
味なかったけど