FT社長のブログ -2ページ目

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27Mar
- 決算
  今期も残すところあとわずかとなり決算が近づいてきました。今期はコロナが前期よりも騒がれなくなったので、外に出ることが多くなりました。ただ、相変わらず海外はまだ行っていので、来期こそはまず中国に行きたいですね！もちろんプライベートでも海外行きたいですね！！今年度を振り返ってみると、外的な要因はあったもの結果としては悪くはなかったですが、内容を見てみると、今後収益減等のリスクが高い状況に陥る可能性があると見ています。例えば売上に関していうと、売上の構成をしっかりと把握しながらやっていかないと、「今年は売上目標達成！！」と喜んでいたが実は単発の売上が80％だった場合、翌期単発の売上を同じだけ取れないととんでもなく売上が下がるという状況になってしまいます。その観点でいうとFTも売上の質が少しづつ変わってきているので気をつけてみていく必要があります。こういったことが来期の戦略に盛り込まれていくわけです。で、今週末は第13期の経営方針発表会が行われます。今はその準備にバタバタしているんですが、それ以外に新規サービスのリリースや、事業譲渡案件なとが重なって大変な状況になっています...なんか来期の準備で忘れてることあるんじゃないか？？と常に考えながら動いています。とにかく第13期が最高の状態でスタートできるよう今週は全力でやっていきます！！
12Mar
- 久しぶりの観光
  日曜日は娘とその友達を富士急ハイランドに連れて行きました。連れて行ったと言っても送り迎えしたというのが正しくて、朝送って夕方迎えに行っただけです...ただ、娘たちが富士急ハイランドで遊んでいる間、山梨観光に行って行きました！観光というのは久しぶりだったのですごく楽しかったです^^今回は、忍野八海というところに最初に行ったのですが、ここは池が８個あるところですごくきれいなところでした。いくつか写真上げておきます。水が青くてすごく綺麗でした！！で、次に河口湖に行ってほうとうを食べて、鳴沢氷穴と富岳風穴というところに行ってきました。ここは昔火山の噴火でできた溶岩洞で、国の天然記念物に指定されているところで、中に入ると通年を通して0度ぐらいで元々は冬に取った氷を保存しておいて夏に使うためのものだったらしいです。ここも写真載っけておきますね。最近は経営方針発表会や来季の準備や、システム開発等で頭がおかしくなりそうだったので良い息抜きができました！また明日から頑張ります！！
27Feb
- 新卒採用
  先週は大学生向けの合同説明会に参加しました。FTは新卒採用を初めて5年目になりますが、私自身高卒でこういった就活というものをしたことがなく、学生側の気持ちが全くわかっていない事に気づきました...これまで15回転職してきましたが、私のスタイルはいけそうなところを受けるというふうにしてきてそもそも名前の通った企業を選ぼうという気もありませんでした...ほんと適当に生きてきたなと後悔しています...でも今回合同説明会に参加して、みんな学生の時からこんなにも真剣に将来のために考えて動いているんだと感心してしまいました！学生の方々はこういった場で気になっている企業の話を聞いたり、ここで新たに気になる企業を見つけたりしながら複数社に応募し、内定をもらえたところから就職先を選ぶんですね。私は内定を出したら決まるとばかり思っていたのですが、学生と接点を持って内定を出してからが勝負なんですね！！今回合同説明会に参加して新卒採用の難しさを知りました。もっと学生のことを知り、選ばれる会社にしていかないといけないと改めて感じました！やっぱり一度参加して現場の空気を感じないと分からないですね。良い勉強になりました。
13Feb
- 来期やりたいこと
  昨日なかなかいいことがありました！平塚の神社に行く前に大磯というところでランチを食べたのですが、支払いの時に50円お釣りがあり、お店の定員さんが「50円玉も10円玉もないので5円でもいいですか？」私は、「えっ？逆にありがたいです！」と答えました。今から神社に行くのにお賽銭用の5円が一枚もなかったのですが、ここで5円玉を10枚ゲットできました！！お店に50円玉も10円玉もないことも珍しいですが、なかなかのタイミングで五円玉をゲット出来てもしかして今年もツイてる？と思った出来事でした。どうでもいいですね...話は変わって、現在来期の計画を立てています。組織体制や方針などだいぶ方向性が固まってきています。前回のブログでも少し書きましたが、今年は大殺界ど真ん中なので攻めるということはしないでおこうと考えています。ですので、事業のところは◯月さんに任せて私は、・ファーストトレードのリブランディング・採用活動・プロダクト開発どちらかというと守りの部分を３つに絞ってやっていきます。今週の勉強会の時に正式ではありませんが、来期やめることや移動するメンバーの共有ができると思います。
30Jan
- リブログ記事今年1回目のブログを書く
  今年も年明けて1ヶ月が過ぎようとしています。昨年も同じ時期に年明け一回目のブログを書いていました..今年は年明けからコロナに感染してしまい、しばらく寝込むことになって、そこから来期の計画を立て始めてなんとか大枠はできてきました。今年は部門計画を幹部社員に立ててもらうので、できた計画の大枠は既に伝える終わっています。どんな計画ができるのか楽しみです！今年は私が大殺界ど真ん中ということで、個人的に「動かない」という方針で行こうと思っている中で、昨日鎌倉の神社でおみくじを引いたのですが、生まれて初めて「凶」を引いてしまいました！でも、書いてある内容は確かに良いことではなかったですが、全て想定している内容で、例えば「新しいことを始めない」ということが書いてありましたが、今年は動かないと決めているの関係ないですし、「人に任せるのが吉」と書いていましたが、今年は計画から幹部にお任せする予定なので問題ないですね。それがほとんどの項目で想定していた通りだったので逆に「大吉」を引いた時よりも嬉しくなってしまいました！！話はガラッと変わりますが、今年のFTのテーマは「やり切る」です。学生の頃とかって勉強とか部活とかやり切った方って多いと思いますが、社会に出てからなんとなく生きている人ってやり切るっていう経験は少ないんじゃないですか？だから今年はあえて「やり切る」というテーマで仕事でもプライベートでのどんなことでもいいのでやり切ることを意識していきましょう！FTでの仕事のここ最近なんとなくやり切った問うことがないように思うので、今抱えていることを最短最善でやり切りましょう！
31Dec
- 今年も終わりますね
  12月31日今年最後の日は朝から海に行って乗り納めをしてきました。ここ最近はずっとクローズ（時化）状態で入れなかったので今年最後に良い波でサーフィン出来てよかったです！今年は7月に湘南の大会で優勝することもできたし、サーフィンに関してもすごく充実した年になりました。来年は出る大会も絞ってぼちぼちやっていこうと思っています。ただ今年最初に立てた目標の全日本出場は早々に敗退してしまったので、そもそも目標の立て方を誤ってしまいました...来年は1年かけて達成できる目標を1日に立てたいと思います！あと私は来年大殺界のど真ん中の停止の年なので、良い年ではないのですが、何もしないわけにはいかないでの自分がやるべきことに集中してやり切ることを目指して行きます！なるべく新しいことをやったりしないで、無駄なことをやめていく年にもしたいと考えているので、来期の計画を立てる際にここを重視して立てていきたいと思います。それでは良いお年を...
19Dec
- 今年ももう少しで終わりですね
  早いもので今年も残すところ２週間ほどとなりました。1年を振り返ってみて今年はどんな年でしたか？私的にはとにかくシステム関連のことにすごく関わった1年で開発体制の強化という点ではなかなか良い結果が作れたのではないかと思っています。ただ、まだまだ知識・経験的には浅いのでもう少し知識を付けて経験を積まないと最高の体制は作れない考えています。あと売上拡大できる組織作りという点では色々試行錯誤してみましたが思うように結果は出なかったので、来期にかけてもう一度方向性を見直してみようと考えています。ただ、うまくいかなたった中でもやってよかったことや良い経験になったこともたくさんあるのでそこは今後に生かしていけるということで言うと全く無駄ではなかったです。大体やることなすこと全てがうまくいくと言うことは絶対にないので、とにかく色々やってみて良い結果の出たものを残していくとうことをスピード感を持ってやっていくことが重要です。これはあ会社単位じゃなくて部署・チーム単位でも個人単位でも同じです。FTでは自己投資を推奨しています。今行ったことを踏まえて今年を振り返ってみてください。そして来年何を行ってどう成長してくのか？をこの機会に考えて来年に臨んでください！！社員の成長なくして会社の成長はありません。
12Dec
- 行動指針
  12月に入り半分が過ぎようとしています。もういくつ寝るとお正月になっちゃいますね...私としてはやり残したことが多い一年になりそうなので最後少しでもできなかったことを片付けて年を越せるよう頑張っています！今年度開発体制の強化ということで開発の内製化を進めていましたが、なかなか進んでいなかったのが、ベトナムベンダーさんの問題でURetailの開発自体は遅れましたが、そのおかげで少しずつ社内開発体制が見えてきていると感じています。多分このままそのベンダーで開発を進めていたらできなかったと思うので、この変化をチャンスに変える行動ができたのではないかと思います。ただ実際、私自身がシステム開発のチームでの運用をやったことがないのでどの形が一番最適なのかがわからない中で、今回は実際に自分もそのチームの一員として作業を行ってみることでどうしたらやりやすくなるのか？何が足りていないのかがすごく分かりかなり勉強になりました！やっぱりやってみないと分からないしやったことしか残らないですね！！やったことがないからとか、知らないからとか、できないから、ではなくできる方法を考えて行動することが結果に結びついてきます。行動指針というのはこういうことです。FTで働いている以上FTの行動指針に沿った行動をしていきましょう。あと、行動指針に沿ってうまくいった報告をブログであげてくれるとみんなの励みになりますので是非書いて行きましょう！
28Nov
- 福井の大会に出ました！
  先週の日曜日は福井でナンシーカップが行われました！昨年に引き続き当日サンセットビーチが波ななく別のポイントに移動しての開催でした。今回の県外の強者たちがたくさんエントリーしていて、福井勢は厳しい状況でした...この大会はかれこれ５回ほど出ていますが、毎回一回戦敗退で終わっていたので、とにかく一回戦突破を目指していたのですが、なんと今回一回戦突破することができました！！正直ギリギリできたがなんとか２回戦進出を果たしました！しかし２回戦目はあえなく敗退でした...改めて思ったのはいつも2,3時間の中で数本の良いライディングを12分の中で２回しないといけないので、限られた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮するのってめちゃくちゃ難しいと感じました。でも上手い人はその中ですごい技を何度も安定して繰り出してくるのでやっぱりまだまだ修行をしないといけないと改めて感じました。まぁでも今回は目標の一回戦突破ができたのでよしとします！！あと気になったのは他の競合3社が協賛しているのに波通だけ協賛していないというところにすごく違和感を感じました。来年は協賛できるように頑張ります！！
20Nov
- ベンチャーピッチ
  先日福井ベンチャーピッチのトークセッションに招待されて５分間のプレゼントとトークセッションをしてきました。2年前に福井ベンチャーピッチで登壇した時は10分でURetailのことを伝えなければいけないということで、とにかくビジネスモデルのブラッシュアップにめちゃくちゃ苦労したのですが、今回オファーをもらった時に5分と聞いてさらにハードルが上がったのですが、2年前よりも私自身URetailについてかなり深く考えているだけあって今回は前回ほど苦労せずにまとめることができました！もちろん先日のブログでも書きましたが前田鎌利さんの指導のおかげもあります。第一部で、私とドラフトさんとチャンスメーカーさんの３社のビジネスモデルの発表と現在の取り組みや問題などの発表を行い、アイビーアライアンスの木嶋さんとのトークセッションを行いました。内容としては今年の1月から3ヶ月でやった木嶋さんとのメンタリングでの気づきか、これまで経営してきての悩みだとかを話しました。なかなかない機会だったので緊張しましたが良い経験ができました。第２部では実際にピッチに登壇する５社のプレゼンを聞いたのですが、みなさん前田鎌利さんの指導を受けているのでプレゼン資料のクォリティーがすごく高くてびっくりしました！今回は創業まもない企業から3代続いた企業まであって、どの企業も新しいビジネスモデルのプレゼンをしていてとても刺激を頂きましたし勉強になりました！ほんと福井県の産業支援センターにはお世話になりっぱなしなのでなんとかURetailを成功させて成功モデルとして恩返ししたいと思います！！
07Nov
- 見せ方・伝え方
  先日の顧問委員会の時に関係者には伝えましたが、先日、17日に開催されるベンチャーピッチの資料を前田鎌利さんに見せ方の指導をしていただけるというありがたい機会をいただけました。前田鎌利さんとは、前田鎌利 - Wikipediaja.wikipedia.orgソフトバンク時代、孫さんの資料を作っていたすごい方で、今回私を含め３名が指導していただきました。オンラインで1人ずつプレゼンをして1人30分でスライド一枚ずつに対し指導をしていただくという方式で、自分のだけじゃなく他の参加者の指導内容も見ることができたので凄く勉強になりました！私は最初会社のコーポレートのテンプレートを使ってそのまま伝えたいことに置き換えて作ったのですが、指導日の直前で前田さんの講演動画を入手したのでそれを見て、自分の作ってる資料は見にくいし伝わりにくいと言うことに気づき講演で話されている内容を取り入れて途中まで作り直したものも用意して臨みました。実際にプレゼンで使ったのは古いやつを使って、最初からダメ出しされたので、実はすでに改良版を作ってるので見てくださいと言うことで見てもらったら、こっちの方が凄くいいですね！と言われたので、新しく改良した資料の方でスライドに対する指導をしていただきました。内容を少しだけここでまとめます。１ページのボリュームが多いと聞いてる人は話している内容が頭に入らないから　伝えたいことだけをスライドに記載し、　補足等は口頭で伝えた方が良い。２言いたいことは３つにまとめると伝えやすい　３つも一気に見せるのではなくアニメーションを使って一つづつ見せた方が効果的３伝えたいサービス名にロゴかあるなら、スライドで出てくるところは全てロゴを使用して印象つけた方が良い４文字は大きく　長くなる場合はひらがなだけ小さくして横幅を狭める５人は左から右に目線が流れるので左に伝えたいことを端的に記載し、　右に補足の文を入れた方が良い６スライドだけで全てを伝えるのではなく、スライドと口頭で伝えて質疑応答で聞いてる人の理解度を上げる実際にスライドを見てビフォーアフターで見ると伝わりやすいのですがここで文章で伝えるのは難しいので、また別の機会にスライドを新旧比べて見せますね！ほんとすごく良い内容で人の指導を聞いてる側から自分のスライドを直したくなるぐらいでした！！プレゼンで事業内容を伝えることも、セミナーでノウハウ等を伝えることも、営業が何かを売るために資料を使って説明することも全ては同じで、見せ方・伝え方を我々はもっと深掘りしていく必要があると考えていまう。小手先の小細工じゃなくまずはこの部分のレベルを会社全体で上げていく必要があります。自己投資が何も思いつかないと言う方はこの部分に投資してみてください！！
31Oct
- テスト2
  来週の金曜日はいよいよ今年２回目のテストがあります。今幹部で問題作りをしています。今回も、① 基本問題②規定・ルールに関する問題③専門知識に関する問題に関しての問題になります。基本問題はこれまで同様に理念・方針は方針書の内容になりますが今回はFT勉強会の内容も入れていますのでFT勉強会動画も復習がてら時間の取れる人は見てください。あとこのブログからも１問出します。規定・ルールに関する問題も方針書の内容になりますが、ISMS取得で作られた新たなルール等に関しても入ると思います。専門知識に関してはどんな問題になるのか乞うご期待です！！FTのテストに関してはもちろんポイント獲得というところもありますが、FTで働くスタッフとして知っておくべきことをきちんと知っているのか？理解しているのか？を確認するためのものでもあります。これまでやってきたテストの結果を見てもやはり点数の高い人の方が会社の方を見て仕事をしていると感じますし、FTがこれから向かうべき方向を向いていると感じます。どうせ受けなければいけないのであればきちんとテストに向き合ってみてください！それが日々仕事を行っていく中でこれから目指すべきところが理解できなぜこれをやめるのか？なぜそれを行わないといけないのか？なぜ私が？という時に自分で理解できるようになり自分の更なる成長にもつながりますし、それが会社の成長にもつながっていきます。テストまで２週間ありますので勉強して高得点を目指してください！
17Oct
- 少数派に入る
  先週は3年ぶり？となるFTの社員旅行in宮崎が開催されました。やっぱりみんなで旅行に行くっていいでね！普段話せない人と話せたり、普段見れない意外な一面を見ることができたりこれから一緒に働いていく上で色々とプラスになるなぁと改めて感じました。次はぜひ海外に行きたいですね！！先月から必要のないところではずっとマスクを外しているのですが、周りを見ていると外している人は本当に少数派です。つけている人には感染が怖いと思っている人もいるかも知れませんが周りがつけているから外せないと言う人も多いんじゃないですか？自分の意思で本気で感染するからつけていると言う人はいいでが、周りに流されている人は仕事でもそういうところありませんか？周りがこう言う意見だから自分もそこにのっかておこう。みんなと同じだから安心。これって自分の意見がないと言うことですよね？仕事を進める上で会社が求めていることは結果です。いつも言ってますが自分がどう言う立場であれ自分がゴールを決めるぐらいの心持ちで挑んでほしいと思っているので人の意見に流されると言うのはやめましょう！よく色んなところで聞きますが成功者は常に少数派です。自ら少数派に入っていくという行動をとってみてもいいんじゃないですか？マスク外してみませんか？
02Oct
- 下半期始まりました
  もう10月です。ほんと月日が経つの早いですね...今年もあと3ヶ月で終わってしまいますが、充実した年になりそうですか？？FTとしては10月1日から下期が始まりました。先週のブログでマネージャーを中心にKPIと行動計画を作っていると書きましたが、何とかギリギリ完成させることができました！マネージャーの方々お疲れ様でした！！お疲れ様なんですが、ここからがスタートで立てた行動計画を今度は実行し目標をクリアしていかなくてはなりません。先日のFT勉強会でも共有しましたが、発展期1年目の今年度どうにかして良い形で終えるためにはマネージャーはもちろんのこと、一人一人のスタッフの結構な頑張りが必要になります。各自自分の行動目標を日々追いかけ、週で管理し月で達成していきましょう！！その結果がアメの部分で言うと決算賞与に反映して来るので、会社のためイコール自分のためという気持ちでやってください！！
26Sep
- 深堀り3
  先週と今週が３連休でした。シルバーウィークって言うんですかね？私は朝は毎日サーフィンに行って、あと仕事したり飲みに行ったりなかなか充実した休日を過ごすことができました。みなさんはどうでしたか？9月も残すところ今週１週間となりましたね。現在マネージャーを中心に下半期のKPIの引き直しをしています。上半期思うように結果を出すことができなかった状況で、下半期は今年のテーマである「深堀り」をさらに意識して各チームのミッションをさらに深堀りできるよう、各チームのKPIに落としこんでいます。ここからはさらに各チームが連携を行い、売上が積み上がっていく仕組みになる予定ですので、戦術リーダであるマネージャーの元、戦術係はとにかく集中してKPIにつながる行動を継続して行ってください。
20Sep
- サーフィン
  日曜日は神奈川県の湯河原というところでサーフィンの大会に参加してきました。今回は近かったので朝3時起きで当日現地に車で向かったのですが、とにかく雨がやばくて、時間が経つにつれて雷も鳴ってきて最悪のコンディションの中やりました。波もダンパーと言って一気に波が崩れてしまって乗る所のない難しい波で、正直速く帰りたいというようなコンディションでした...実際自分の番が来て試合を行ったのですが、勝ちたい気持ちと帰りたい気持ちが入り乱れた状態でやったのですごく中途半端な状態でした。さすがにそれでは勝てるわけないですよね？他の参加者とは気持ちの時点で負けてしまってました...アマチュアの大会は年間のランキングがあり、各大会で良い結果の人からポイントが多くもらえる仕組みになっているのでどんなコンディションでも上位を目指さないといけません。あと、持っている級によってポイントの配分率が変わってきます。私は今年の途中で級を取得したので、前半はポイントがつかなかったので年間ポイントランキングはあまり気にしていないので今回やる気になれませんでした。来年ポイントランキングで上位目指すか分からないですが、目指している人はすごいな！！と改めて感じました。
12Sep
- 上半期ラストスパート
  9月も中旬にさしかかり、上半期も残すところ半月となりました！今年度は発展期の１年目ということで目標達成必達の年になります。ただ現状では前半の施策がうまくいかず目標達成が危うい状況なので下半期でどれだけ巻き返せるかが重要になります。そのための体制の変更はあらかた終わり、目標達成に対してのKPIの再設定を現在行っています。今年ランチェスターでも今集中してやっていかないといけない所を共有しましたが、しっかりと把握していますか？やるべきこと、達成するべきKPIは明確になります。あとは行動です！！何も考える必要なありません。とにかくKPI達成に向けて行動あるのみです！！自分の役割をしっかりと把握してしっかりと行動を行ってください・
04Sep
- マスク
  コロナが始まって２年ぐらいマスクをしてますが、私はマスクがめちゃくちゃ苦手で、コロナ前からマスクはほとんどしたことがなかったですが、ここ２年は外のお店や公共交通機関ではマスクをつけてるんですが、やっぱり苦手。。。昨日思い切って横浜からの帰りに一歳マスクを付けずに電車に乗って帰って、コンビニにも寄って帰ってきました。どこかで何か言われたり、周りからの視線が痛かったりするのかなぁ？？と思ったのですが、誰も気にする素振りもなく普通な感じでした。もうマスクいらないんでは？？
22Aug
- 電話番号いるのか？？
  週末若者と話をする機会があって、そこで電話番号の話になり、LINEができる前って新しく出会った人がいたら電話番号を交換していましたが、いつの間にかLINEの交換になっているなぁと改めて思いました。その若者は電話帳に番号登録しているのは家族ぐらいしか登録していって言ってましたが、それで全く不都合なことはないようです。確かにここ数年は仕事で出会った人でもLINEやメッセンジャーでやりとりを行う人が増えて、その人たちの電話番号は知らないということは、いつの間にか私も電話番号を使わなくなってますね...もう電話番号ってスマホを契約するための個別番号であって通話するためのものではなくなってきてますね。電話番号いるのか？？
16Aug
- お盆休みどうでしたか？
  お盆休みどうでしたか？私は前半は福井にいて、地元の友達とご飯に行ったり家族でBBQしたり、福井に波がなかったので石川の能登の方まで友達と遠征してサーフィンしたりしました。福井に全く波がなくてもお隣の石川ではそれなりに波があってかなり楽しめましたよ！お盆後半は、藤沢に戻り自宅で溜まっている仕事をしたりネトフリでドラマみたりして結構ゆっくり過ごしました。流石にお盆だとなんの邪魔も入らないので仕事が捗りました。と言っても終わられることはできませんでしたが...と言っているうちに今年もお盆が終わりここからまた忙しい日々が始まり気がつけばお正月になってそうですが、今年の残りを少しでも充実した日々になるようにしたいですね！！