シンママめいです
絶対におかしい
最後の給料
最後の給料
そんなこんなで…苦笑
正社員からパートになるも、
全く日常業務に変化はなく、
新しい企業から内定の連絡がきました。
受かるよね……と思いつつも、
やっぱ「内定」って言われるまでは
ちょっと不安でした😅
これで迷うことは無い。
内定の電話を受けたのはお昼休憩中。
その日の退社時に、美人専務へ
退職の意思を伝えました。
少し引き留めるような言葉があったけど
パフォーマンスかな…
社交辞令かな…
色々あったので…、
無事、退職が決まる。
ここで時系列をまとめます。
15日 パート社員になる
20日 退職が決まる
25日 給料日
(日にちは仮です)
こんな感じ。
そして、
給与明細を見てびっくり！
超減ってる！
なんと、
勤務時間×パート時給で
全て計算されていたのです！
私がパートになったのは、16日から。
15日までは正社員として働いていたのです。
(内容は別として)
16〜15日の勤怠で給料が払われるので、
今回の給料は正社員給のはずでは？？！？！
私は、
給料が少なくて怒っている訳じゃない。
とことんクズな会社だな！と、
心底呆れかえって、軽蔑と嫌悪の気持ち。
100歩譲って、
私にも非はあります。
契約書を交わしてないんです。
入社のときも、パート社員になったときも。
あり得ないですよね。
入社時に、
「うちは小さな会社だから、
細かい事は特に無いのよ」
と美人専務に言われ、
えぇ？？？？って思ったのに…、
あの頃の思考停止した私には、
その波に乗ることしか出来ませんでした。
反省。
別に、不足分の給料払え！
なーんて言いません。
次の日も、粛々と働きます。
退職のその日まで。
↓↓↓
押入れ収納を作成中です♩
無印オンラインだと送料1000円。
楽天なら送料500円です！
↓↓↓