先日自工会より発表された夏季の休日変動案。
土日を稼働させて木金を休暇にするってやつ。
節電対応のアレね。。
工場がそ~するって発表されて、間接部門はど~すんの?って話になってたけど、僕が常駐しとる会社でも夏季の稼働日程案が展開されたん。
結果から言うと(書くと)工場に合わせて木金が休暇。
んでもって有給取得促進日を下記に集中させて、夏季休暇は16連休。
過去に17連休の冬季休暇を取ったコトがあるから16連休は別に驚かないけど、自工会関連企業はこんなドコも感じでしょうかね。。
で、木金が休みになるとだな、、
仲間らと休暇日程が合わなくて遊ぶ相手がいないんだわ。
毎年恒例の仲間らとのBBQも、自動車関連の会社の奴らばかりなら問題ないけど、そ~はいかない社会人。
一般の仲間らとも当然合わず。
リスナ~集結のBBQも厳しい???(´・ω・`)
とりあえずまだ『案』の状態だからどうなるか分からんけど、おそらく決定だろうね。
7~9月の3か月間、ちょっと不自由。
で、
んで、、
僕個人のコトも問題だけど、
ちょっと他の気になるコトがあってだな、、。
関連会社はど~なん?(´・ω・`)
特に部品を供給してる会社や、ウチらみたいにメ~カ~内に常駐してる会社。
まぁウチらはメ~カ~に合わするしかないだろうけどさ。
部品供給してる会社って、別に自動車会社ばかりと取引してるワケぢゃないぢゃん。
他の製造業種の会社にもいっぱい部品供給してるトコ多いぢゃん。
そんな彼らも土日休みの会社が多いぢゃん。
自工会の動きに合わせると、部品供給してる会社の方々って、、
土日も稼働しなきゃいけなくなるよね...
部品供給の会社って、Tire1~Tire2~Tire3~って辿ってくと、一体何百社?何千社?あるんだろね...
自動車メ~カ~が稼働日を変動させたが為に関連する他社が休日返上になるのが取り上げられてないけど、、
確実にそ~なるよね。。
それって節電対応になってるのかなぁ?(´・ω・`)
僕以外にも仲間やカミさんと休日が合わなくなって遊びに行けないって人いっぱいいるけど、
経済効果的にも逆効果ぢゃね?(´・ω・`)
意見は人それぞれだろうけど、個人的には反対。
システムの変更対応なんかの手間も含めて。
25日が給料日の会社って多いと思うけど、9月はど~すんだろね?
9月は25日が日曜日。
通常なら23日の金曜日が給料日。
でも金曜日は変動休日だからお休み。
前稼働日は水曜日の21日。
些細なコトに感じる人もいるだろうけど、こ~ゆ~のもけっこう社内のシステム的には大きい問題だぢぇ。。
あ~、、BBQをやらない夏なんて夏ぢゃない...