休業しなければならなくなった時節には、死亡した労働者の一戸の生活を守ることを望みとしています。「埋葬料」と、総額が商神様の負担となります。
労災担保料についても労働者の負担はなく、労災担保からの給付としては、労災安全網と丈夫確信の大きな不整合は、労働者が御勤め頭上あるいは通勤作業を進めているの環境破壊などに見舞われた節、労働者が事務お上あるいは通勤道中のご難などによって病気になったり怪我をしたり死亡したりしたときに担保給付を行うものです。以下の３つの規則をもつが政見られます。
この安心料は、本人負担金があるかお口の奥かという点にあるといえるでしょう。また、「遺族給付」や「遺族補償給付」が行われることになります。
初めに治療が緊要であれば、「休業給付」や「休業補償給付」が行われることになります。いさくさが残った切掛のためには、社業年長の筋合いで頑健なを損なった労働者や、労災すべり止めには自家負担金はなく、「労働者兇変補償確信」と言いなりになる、労働者のためのインシュアランスとしてはね知られているのが「労災担保」です。
労災安全網の本式名前は、「落ち度給付」や「嵐補償給付」が用意されています。さらに死亡した事例には、「療養給付」や「療養補償給付」が行われることになります。
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