こんばんは、かきょんです。
仕事でヒートアップ！
想像以上にエネルギー消耗中（笑）
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「ありがとう」の文化を創りたい！！！
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仕事においてね、誰かを意図的に外す。
これ、嫌いなんです。
過失的に漏れてしまったってことも、多分にある。
でもそこは、お互いに気付き合って助け合うっていう姿を目指している。
ただ、ある人に私は「しない」ということを実行したんです。
もちろん、葛藤はあった。
そこで、私が決めたことがあります。
「”ありがとう”と（敢えて）言わない人に、してあげる必要は無い」
（私も言い忘れることとかあります。ので、心したいと思います）
私が「しない」と決めたことによって起こる出来事に腹を括ったんです。
私自身が、私をおとしめないと。
今日はその意思を貫いて、仕事をしたので、余計なエネルギーを使ってしまった（笑）
そこから学べることはたくさんあって。
・自分もっと冷静になれよ
・実は自分に見えない側面があるんじゃないか
・このフラストレーションを他に行かせる場所があるんじゃないか
・自己肯定感と傲慢が入り乱れているんじゃないか
もんもん悩みながら、柿をむきながら、ぱっとひらめきました。
私は、「ありがとう」と言える文化を創りたい。
今の会社に就職したときに、「すみません」が異様に多いなと不思議になったのです。
他部署課長さんから声をかけられたときに、まず始めに「邪魔してごめん」という言葉。
ん？ 仕事ですから。
邪魔してごめんと言う発言があるということは、
自分が声をかけられたときに邪魔と思っているのか？とか考えた。
自分の課題をこなしながら、周りから入ってくる状況に対応する。その先を読む。
その先に見たいのは
・ありがとう！
・頼むよ！
・こちらこそ！
そういう言葉が飛び交う場。
そっか、自分は「ありがとう」の文化が創りたいんだ！ってひらめいたんです。
この気持ち、大事にしよう。
どこかで伝えるんだ。
だから、あなたも一緒にって。
みんなで創ろう。
私から、始める物語。