ご訪問ありがとうございます!
ずぼらワーママの、らんと申します。
どうぞよろしくお願いします
まーた、お久しぶりの更新です。
今回は、
なくなってから気付く大事なもの
・・・
色々あると思いますが
お仕事の待遇面や
福利厚生のお話です。
さてさて、
わたしは産後、転職組
育休→復帰→転職(現職)
したのですが、
従業員40人くらいの
中小企業から、
さらに小さな、家族経営の会社へと
待遇よりも、場所(距離)・
休みやすさを取り
手取りも減り、
休みも減り、
健康診断もなく
有休も自由に使えるのは
6日程度で
(前職は1年目から20日あったの)
(それが会社指定が4日ほどありに)
もちろん、
がっつり、ボーナスなんてなければ
夏季休暇・年末年始休暇あるものの
がっつり給与が減るわ・・・
(前職、年俸制で一律だったの…)
あららら・・・???
転職失敗だったか?
なんて思ったりもして
転職後、2~3年は経つのに
まだ、たまに後悔する私です
とはいえ、当初大事にした
家からの距離、
保育園からの距離、
迎えにいきやすさ、
こどもとの時間確保
が出来ているので
これはこれでいいか…と
自分を納得させてます
ワーママ転職って難しいですね。
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