学びの組織を生む理論と実践！

企業内で起こっている様々な課題は「現場力」の低下に起因していると言われています。
お互いに育みあう「共鳴場」という考えが新しい時代の組織には必要といえるでしょう。大学の教育も無縁ではありません。
そこで、日本初の「学びの組織」という視点の産学協同カンファレンスを　ＮＰＯ法人　人材育成マネジメント研究会 （以下ＨＲＤＭ）　が開催します！

詳しくはサイト をごらんいただきたいのですが、主な内容は以下のとおりです。

　●特別講演
　　　　『共鳴場とマクロループによる「学ぶ組織」への転換』
　　　　　次世代大学教育研究会
　　　　　明治大学 情報科学センター所長明治大学 教授　阪井 和男 氏

　●パネルディスカッション
　　　　「学ぶ組織」へのパラダイム変革
　　　　　　～共鳴場での人材育成と現場力再生～

　●『組織風土改革』企業事例
　　　　「ＣＳの視点を日々の仕事に入れ込むために」
　　　　「風土変革と顧客満足の向上」
　　　　「信頼の行動で根付いた自律風土」

　●『学び方教育』大学事例
　　　　「チームを個に生かす学習のあり方」
　　　　「知識創造ユビキタスな学びプロジェクト」
　　　　「知の創成と人材育成のための情報技術基盤」

　●『現場力再生』改革プログラム
　　　　「次々にお客様をファンにする」
　　　　「新時代の若手教育」
　　　　「不祥事を起こさないＯＪＴ革命」

　●セミナー
　　　今回は現場で活用できる実践的セミナーを２つのテーマでご提供。
　　　　１．コンピテンシー
　　　　２．研修効果測定講座

魅力は、

　　アカデミックの理論と企業の実践事例を合わせて学べるところ！　

　　納得して明日から職場に適用できる！

参加費：　１０，０００円

　　　　　　ただしこの機会にＨＲＤＭ会員になれば無料！

　　　　　　しかも向こう1年間のＨＲＤＭのさまざまなセミナーに無料で参加できる！

お申し込みは　こちら 　から！