昨日、上司に呼ばれ
「常勤にならないか?」
と言われました
現在おいらは交替制の勤務で、1日12時間労働、月15日労働で仕事をしてます。
これが常勤になると、1日8時間労働(残業あり)、土日祝日休みとなり、格段に休みが減ります。
平日に休みが無くなるのは、人混みが嫌いなおいらにとってはかなり痛いです
しかも交替制手当が無くなるため、収入も大幅ダウンとなります。
ただ、今の班はすごく居心地が悪いのと、このまま居てもいつ転勤させられるかわからない状況なので、三重に残るつもりなら、常勤になるのも手なんです。
幸いおいらを名指しで来てくれと言ってくれてるらしいですし、今かなり悩んでます。
どうしようかなあ…。
「常勤にならないか?」
と言われました

現在おいらは交替制の勤務で、1日12時間労働、月15日労働で仕事をしてます。
これが常勤になると、1日8時間労働(残業あり)、土日祝日休みとなり、格段に休みが減ります。
平日に休みが無くなるのは、人混みが嫌いなおいらにとってはかなり痛いです

しかも交替制手当が無くなるため、収入も大幅ダウンとなります。
ただ、今の班はすごく居心地が悪いのと、このまま居てもいつ転勤させられるかわからない状況なので、三重に残るつもりなら、常勤になるのも手なんです。
幸いおいらを名指しで来てくれと言ってくれてるらしいですし、今かなり悩んでます。
どうしようかなあ…。