日頃より格別のご高配をいただき厚くお礼申し上げます
さて、弊社創業以来
「株式会社エグゼクティブスタイル」
名称で皆様方からご愛顧いただいておりましたが
この度、事業ドメインや、サービスの強みを
より一層明確にするため、社名を
「ベンチャーズ プラットフォーム株式会社」
と変更し、
“ベンチャー企業・スタートアップ企業・成長企業専門の
人材エージェント”
として、改めさせて頂くことに致しました。
社名変更理由につきましては、
1）現在、国策としてベンチャー支援の機運も
高まっており、ベンチャーのマーケットで
人材紹介を行ってきた弊社にとって
大きなチャンスであること。
2）弊社にご登録頂ける皆様の傾向として
「ベンチャー企業への転職」を志向している方が多く、
「ベンチャー企業で働きたい」と志向する
もっと多くの方に、弊社の存在を知って頂き、
多くのサービス提供を行うには、今回の社名に
変更する必要があると感じたこと
になります。
今後も、我々ビジネスの基本である
「定着までしっかりと支援するご紹介」
のスタンスは一切変わりません。
何卒お引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。
ベンチャーズプラットフォーム株式会社
代表取締役 松田 匡司
本日も、対策面談を受講頂いた方からの
ご感想をアップします。是非とも、ご検討くださいませ。
弊社では、就職・転職をお考えの方に
「
面接向け “言語化支援” 対策面談サービス 」
を行っております。
それでは、実際に、対策面談を受けていただいた方からの
お声を、ご紹介させていただきます。
（２０代・男性）
転職活動において、私にとっての強みは何か？
その答えを引き出していただきました。
自分だけではとても自身の強みや弱みといった
ポイントを抽出することが出来ませんでした。
今回じっくりこれまでの経歴や、環境を
整理することによって、自分では気づかなかった
私自身の強みや弱みを自覚することができました。
わずか数時間で得るものが大きいと思いますので
お勧めします。
以上
≪弊社の面談対策では、このような方にご満足を頂いております。≫
・第一志望の企業面接を直前に控えて、
自分の経験や想いを「言語化」し、表現力を強化したい
・採用面接で上手く自己PR（経歴・強み）が出来るようになりたい
・採用面接において、
何を話して良いのか？何を話してはいけないのか？分からない
・既に転職活動をして時間が経つが、内定を得られない
・書店で面接対策本をいろいろと買って読んでみたが効果がない
・学生の就職活動以来、
転職活動をするのが初めてなので、面接に不安がある
・他の紹介会社経由で選考が進んでいるが、
面接に自信がないので面接対策をして欲しい
・就職活動を控えた大学生
【所要時間】 最大４時間（２～３時間が目安）
【料金体系】 １０，０００円 （税別）
御祝い金 「１０，０００円」 をお渡し（お返し）しています。
【 面接対策をお申込みされる方の 「よくあるケース」 】
第一志望企業の面接に残念ながら落ちてしまったので
「 取り敢えず ・ 試しに 申し込んでみよう・・・」
という気持ちから、面接対策にお申し込みされる方も
多くいらっしゃいます。
ただ、そのような方も、受講後には
「第一志望を受ける前に、
この面接対策を受けておけば良かった。。」
と仰られるケースが多く、今の時点で面接に対して
「何らかの不安」
をお持ちな状況であれば、まずは、ご受講されることをお奨めしています。
必要のない対策だとは思いますが、もし、そのようなご状況でなければ、
「何らかの気付き」
があると思いますので、遠慮なく事前のご相談を、
下記「お問い合わせ」より頂ければと思っております。
弊社では、ご面談を通して、
マッチ度の高い求人をご提案させていただきます。
併せて、「履歴書、職務経歴書の書き方のご相談」から
「面接対策」まで、転職活動の全てにお力添えを
させていただきますので、是非一度ご連絡をくださいませ。
【職種】 営業
[仕事内容]
法人向けクラウド自社サービスの
企画・提案営業を担当して頂きます。
■営業組織大きく3つの組織で構成されており、
Pull型で営業活動を行う
２つのグループ（お客様の企業規模でグループを分ける）と
大手エンタープライズ企業に対してPush型で営業活動を行う
「アカウント営業部」の3つのグループで構成されております。
ご経験・スキルによって配属チームを決定いたします。
[レポートライン]
営業責任者
[年収]
４００～７００万
[求める人物像]
【必須】
法人営業経験 （業界不問）
【歓迎】
・仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方
・自由度の高い環境で働きたい方
・今以上の刺激を感じたい方
・誰も経験したことのないことに挑みたい方
・社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・エンタープライズ向けアカウント営業経験
【 エージェント コメント 】
社内の人間関係、風土はとてもよく、急成長中の企業です。
社内の雰囲気の良い、急成長ベンチャーで働きたい方には
お奨めの企業です。
【同企業：その他募集中の求人】
・人事採用担当 ・人事労務担当
・iosアプリエンジニア ・Androidアプリエンジニア
・Webアプリケーションエンジニア( Ruby, Ruby on Rails )
・Webアプリケーションエンジニア( 法人向け自社サービス)
・画像処理・OCRエンジン研究開発
・UIデザイナー ・UIディレクター
・プロダクトマネージャー ・マークアップエンジニア
・営業コンサルタント ・サポート
【職種】 営業マネージャー
[仕事内容]
ＢｔｏＢ向けのクラウド型業務システムを提供しており、
中小企業や、個人事業主をターゲットに労働生産性を
高めるための業務システム導入提案営業をお任せします。
今まで、営業部門に「営業責任者」は置いておらず、
今回初めて、「営業選任の責任者」を採用して
更なる成長を目指しています。
営業手法は、ＷＥＢマーケティングからのセールスが
メインとなり、ＷＥＢ上でサービスの認知度を上げて
コンバージョンを高めていただきます。
[レポートライン]
代表取締役
[年収]
４５０～７００万円
[求める人物像]
・ＷＥＢマーケティングなど、プル型の
営業・マーケティング経験で実績をお持ちな方
・深耕営業に強みをお持ちな営業マン
【 エージェント コメント 】
残業は少なく、働きやすい環境です。
社長と頻繁にやり取りをしていただくポジションですが、
ソフトな人柄の社長で、信頼が出来る方です。
ＷＥＢマーケティングなどの経験があり、
今後は、営業責任者として、新しい営業組織を
（自ら）作り上げる経験を積みたいというご志向を
お持ちな方には、ご活躍いただけるポジションです。
【同企業：その他募集中の求人】
・エンジニアリーダー（ＣＴＯ直下） ・エンジニア
【職種】 営業・開発マネージャー
[仕事内容]
・保育施設の開設営業
・事業所内保育開設の提案資料の作成
・保育園開園の物件調整
・各自治体からの情報収集（公募予定状況等の情報収集）
・開園までのサポート
（各自治体との調整、物件契約締結～開園準備まで）
・競合企業調査
・保育業界の動向調査
・ダイバシティコンサルティング（企業向け）
先々は保育業界向け経営支援サービスの
企画開発等にも従事いただきたいと思います。
[レポートライン]
営業・開発部長
[年収]
５００～６００万
[求める人物像]
・経験業界 不問
・法人営業経験 3年以上
・店舗開発経験あれば尚可
■思考、能力
成果志向、創造力、自責性、忍耐力、スピード感、アウトプットスキル
【 エージェント コメント 】
子供の「自立力」を育むための保育・教育を理念に事業を展開し、
成長を続けています。
「正しい理念を維持しながら、会社も成長させる」という一番難しく、
大切な事業フェーズにある企業様です。「教育事業」「保育事業」に
強い興味や、高い志をお持ちな方に是非、チャレンジ頂きたい企業求人です。
【同企業：その他募集中の求人】
・人事採用担当者 ・営業アシスタント
【職種】 企画営業責任者
[仕事内容]
日本ではまだ競合が少ない、「音声自動認識」というコア技術を
開発している専業メーカーで、社長と共に、新たな企画を考え、
営業活動に繋げて頂きます。
主なクライアントは、大手メーカー、大手広告代理店、官公庁など。
O2Oの分野でさまざまな企画・イベント立案してください。
[レポートライン]
代表取締役
[年収]
５００～８００万
[求める人物像]
業界は不問。「企画力」を求められる環境で営業経験のある方歓迎。
従業員10名ほどの組織で、社長がトップ営業をしている状況ですが、
今後は、経営者と共に考え、行動ができる、人材を求めています。
【 エージェント コメント 】
年商3億、従業員10名、今後は150％成長を見込んでいます。
人間関係を大切にする、非常に信頼のできる経営者です。
柔軟な発想力とアイデア、新しい技術・情報アンテナの高さを
お持ちの方にとって、とても面白いステージのベンチャー企業です。
【同企業：その他募集中の求人】
・企画・プランニングが出来るエンジニア
【職種】 新規事業責任者
[仕事内容]
小児科や耳鼻科を中心とした病院やクリニックと
小さなお子様を抱える母親に対してインターネットで繋ぐ
メディア事業を運営する企業で、新規事業をお任せできる
事業企画マネージャー候補を募集しています。
新規事業については、既存会員情報を利用したＥＣの他
製薬会社相手のビジネスも進めようとしています。
[レポートライン]
取締役ＣＯＯ
[年収]
５００～９５０万
[求める人物像]
・新規事業やサービス立ち上げに関する業務経験をお持ちな方
・Web業界での業務経験のある方
・事業立ち上げだけでなく運営まで責任をもって行える方
【 エージェント コメント 】
COOの方とは、３年以上前から個人的にも仲良くさせて
頂いておりますが、人間的に、信頼のできる人物です。
社長や、取締役ＣＯＯと、日々、ディスカッションを
重ねながら、新規事業を推進して頂くポジションです。
社員を大切にする社風で、しっかりと評価をされれば
入社後の年収の伸び幅もあります。
「医療」「ママさん向け」ビジネスに興味をお持ちな方は
面白いベンチャー企業だと思います。
【同企業：その他募集中の求人】
・営業担当者 ・営業マネージャー ・WEBエンジニア
【職種】 コンサルティング営業
[仕事内容]
企業が抱える「人」や「組織」の課題解決をお任せします。
国内大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や
「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案。
その上で課題解決に必要な能力・経験を有するコンサルタント
をアサインし、ソリューションプロデュースする仕事です。
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」
などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。
その上で、パートナー契約を結んでいるコンサルタント
（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、
弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）
から最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、
次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3～5社程度。
1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、
戦略などを細かく把握することが求められ、お客様との長い
関係性の構築をお願いします。
[レポートライン]
事業部長
[年収]
600万～1500万
[求める人物像]
＜必須条件＞
・社会人経験5年以上
・無形商材を取り扱うBtoB営業経験5年以上
（企画要素の高い大手企業向け営業・コンサル実務経験者尚可）
＜歓迎条件＞
・法人に対する企画提案営業経験3年以上もしくは、
コンサルティング会社にてコンサルティング経験3年以上
・大手企業の営業経験者
・組織・人材開発経験者もしくは興味のある方
・英語力、その他外国語
【 エージェント コメント 】
この企業の社長とは、４年ほど前からご縁を
頂いておりますが、人間的にも信頼のできる人物で、
とても良い方です。ここ数年業績を急成長させています。
【同企業：その他募集中の求人】
・経理担当者 ・若手のコンサルティング営業担当
・コンサルティング営業（大阪勤務）
【職種】 営業
[仕事内容]
「不動産」×「ＩＴ」を実現するポータルサイト運営企業において、
新規事業における営業（マネジメント）不動産仲介売買を
お任せします。
具体的には、住宅を中心に、土地やマンション、収益物件の
売買仲介になります。個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）
から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の
売却・購入を希望されるお客様に、物件情報の収集・調査・提供・
広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでをトータルに
管理していく仕事です。
[レポートライン]
社長、営業部長
[年収]
４００～８００万
[求める人物像]
＜必須条件＞
不動産賃貸の営業実務経験（６ヶ月以上）
＜歓迎条件＞
宅地建物取引主任者の保有者
【 エージェント コメント 】
レガシーな風土を持つ不動産業界に新しい風を送り込む
というビジネスモデルにチャレンジする会社で、旧来の
不動産会社の雰囲気は全くありません。
休日も柔軟に取れて、ノルマもない（雰囲気は）
「ＩＴ企業」で、社内の人間関係も良く、
ＯＮとＯＦＦのメリハリを実現できる働きやすい環境です。
【同企業：その他募集中の求人】
・営業事務（宅建保有必須） ・エンジニア（web・アプリ）
・コーダー、フロントエンド、マークアップエンジニア（PM,PL,リーダー）
・マーケティング ・webデザイナー（UIUX,2D,プロダクト）
【職種】 新コンセプト公式店舗責任者
[仕事内容]
スポーツビジネス運営会社の公式店舗に
関わる運営業務全般をお任せします。
今までにない新しいお客様層を呼び込み、
新しく・格好良い店舗を作ってください。
[レポートライン]
社長直轄
[年収]
MAX ６００万円
（入社後の活躍次第で、収入の伸びシロは大きいです。）
[求める人物像]
◆必須の経験／能力
・小売・流通、テーマパーク・レジャー施設、
百貨店等の業界で、 販売や店舗マネジメントの経験
・店舗運営、商品発注、在庫管理等の経験
・スタッフマネジメント経験
・サービス業経験、接客スキルをお持ちの方
◆望ましい経験／能力
・新規事業や新規出店の立ち上げに携わった経験
・弊社扱い品目に関する商品知識
（アパレル、雑貨、おもちゃ等）
・製品・価格・流通・プロモーションといったマーケティングの知識
・VMD知識
・販売計画立案、商品計画立案
・スーパーバイザー経験
【 エージェント コメント 】
まだ世の中にないコンセプトデザインの店舗を
社長直轄責任者（ＳＶ）として携われるポジションです。
集客できる店作り、センス良い店作りに、
自信と実績をお持ちの方は是非！
【同企業：その他募集中の求人】
・事業企画系人材 ・エンジニア職 ・エンタメ経験者