前にも書いたんだけど、無職になって丸2ヶ月、会社というものに行かなくなって丸3ヶ月経った。
とてもとてもする事が無くて暇だ。
バイトしろって話なんだけど、バイトをしちゃうと失業保険が貰えなくなる（週20時間以上の労働は就職とみなされる）という
謎のルールがあるので、中々重い腰を上げることが出来ずにいる。
でも、何もしていない訳じゃなくて就職活動はなんだかんだしている。
次はとりあえず某検索サイトの契約社員を受けることにした。行く気は正直ないけど。
やたらと返事が早い会社って胡散臭い感じがしてならないんだよな。
某外資系カード会社のコンシェルジュ職を前受けた時、レスポンスが爆速で
「やっぱ外資ってスゲェや！」だなんて思ってたけど、蓋を開けてみれば転職サイトに書いてあることと
就労環境が全然違うし（土日祝休み→シフト制など）、なんならweb面接でおままごとをさせられた。
面接官「私はお客さん、あなたはカスタマーコンシェルジュです。」
ワイ「はあ」
面接官「お客さんの過去の使用履歴からポイントの還元の提案をして下さい」
丸腰の状態の人間におままごと（デモンストレーション）をさせてきた。
話の流れの設定としては、和牛の詰め合わせ（23,000円相当）をポイントで還元したいけど、肝心の品物が欠品なので
当然ながら代替品を提案しなきゃいけない。ギフトカードで23,000円分代替対応するには何ポイント必要ですか？といった内容だった。
おいおい、暗算させる気かよって感じだった。（暗算が出来ない上に算数なんて10年以上やってないから忘れてる）
だいたい採用面接でこういった無茶なデモンストレーションとか計算をさせる所はろくな企業じゃない事はわかり切っていたし、
逆に採用面接で唐突なおままごとの対応スキルを測ってどうしろっていうんだ。
新卒だとSPIとかあるけど、中途採用だよ？
使える、使えないの話じゃないの？っていうのとそういった顧客対応のスキルなんてOJTでやるべきだろって思った。
あまりにも腹が立ってきたので
ワイ「電卓使っていいスか？（半ギレ）」
面接官「どうぞ」
電卓使えるのかよwww
というか、これweb面接だったから電卓使えたけど、普通の対面の面接だったらどうさせるつもりだったんだろう。
まぁとりあえず適当にやり切った。面接時間70分（長過ぎ）。地獄も地獄。
結局落ちたからホッとした。
（もう外資受けない。）
