こんばんは♪
見にきて下さってありがとうございます
今日はお取引先のアパレル店舗でのお仕事
若いスタッフの子から質問
『なんで（ブランド）はこのデザインがいつもついてるんですかね？』
私は無意識に答えそうになってた
お、危ない！ついつい知ってる知識を言いそうになったけど、そこは冷静になった
そのまま答えを言っちゃうと
ヘルプ
なんだよな！
結果的にはヘルプじゃなく、サポートの関わりができた
部下が自発的に動かないのは楽しみを奪ってる上司が多い可能性が高いと気付かされた！
待つことができないのもわかる！日々数字に追われてるからね、でも長期をみたらヘルプじゃなくサポートする関わりが必要！
マネジメントをずっとやってた時は体当たりで気合いで結果を作り続けたけど、いまなら楽しく部下の成長を促し数字も作れるイメージ沸いた
今日も気づきがあった！
日々の体験ありがとう