MTG招集したら私以外全員行方不明。遅刻して談笑で登場した瞬間、この会社の終わりを悟った

この前会社で起きた、

“会社のモラルが安らかに永眠した瞬間” を書き残します😇⚰️

◆MTG招集をした

参加予定：4名

現実：私以外、全員失踪

スタート地点から この職場の終焉 を感じた。

私は早めにに会議室入り ⏰

資料準備を準備して、気合いも入ってたのに、

開始時刻になっても…

会議室、

人どころか、“良心”すら来ない。

**この会社、私の存在を人事データから削除した？**😇

5分経過。

10分経過。

**静寂。虚無。孤独。**😱

予定表を何度も確認した。

・時間合ってる ✅

・日付合ってる ✅

・会議室も合ってる ✅

**合ってないのは、社員の常識だけ**💀

◆事務所に確認しに行ったら衝撃！

・課長とその1が部長に呼ばれてる

　→ この2人はまぁ分かる！

部長に呼ばれたら逆らえないし！

それに部長って“会社の神”みたいな顔してるし。

◆“問題がその2”

普通～～～に自席で仕事してる〜〜〜。

え？🤨

会社って 「ちょっと遅れる」って

“主催者への連絡＝国家反逆罪”

とかそういうルール？

それとも

「連絡したら死ぬ病」

でも流行ってる？？

電話？あるよね。

チャット？あるよね。

連絡ゼロのまま仕事続行って

どんな教義に従ってんの？？

私の存在、

もはや会社の人間関係OSから

削除された模様💀

◆そして全員遅れて“談笑しながら”登場

会社の民度、溶けた？蒸発した？？

もしかして最初から存在してなかった？？😇

仲良く笑いながらゆっくり入ってくるって何？？

ここ会議室だよね？

社員のモラルの墓地じゃないよね？？

**私の怒りが心臓を貫いて背中から出た。**💥💀

会議室は仕事をする場所じゃなくて、

常識が死んでいく場所 なのかもしれない。😱

◆会社そのものへの感想

・私が主催者なら遅刻してもいい ⏳

・私が主催者ならガン無視OK文化 🫠

・私への連絡しないのが標準仕様 ❌

・会議室は刑務所より孤独 🏚

私はもう疲れた。

自分の精神力が砂みたいに崩れていく音がした。

◆総括

**私だけ孤独を感じる会社。**😇

**この会社、私にだけハードモード適用してるみたい**💀

説明しても伝わらない人間に人生の時間を削られてる、そっちの聞く耳が死んでるだけの話

どう説明しても伝わらん。

ていうか、伝わる気がしない。

説明中に上司の目が“無”になる瞬間、

心が折れた😇

こっちは必死に言葉を選んでるのに、

返ってくるのは——

「え？何の話？急に言われても分からない」

はい出た。理解放棄ワード。

もう帰っていいっすか？🏃‍♀️💨

こっちはちゃんと説明してるんですよ。

でも、上司は3タイプのハイブリッド。

①理解できない

②理解しようとしない

③理解したくない

コンプリートしてる。強敵。

もう説明した瞬間、思考停止スイッチON💡

しかも他の人が同じこと言うと——

「なるほど、そういうことか」

……いや、それ、私が言ったやつ！！💢

焦ってうまく言おうとすると、更に言葉がバグる。

脳内の日本語フォルダがクラッシュして

「えっと…ですので…あの…」のループ🌀

で、上司が——

「もう良いや、こっちで確認する」

はい！出た！自己完結ムーブ！

“理解できない人が理解しない理由を相手のせいにする”あの伝統芸。👏

最近もう悟りました🧘‍♀️

説明が下手なんじゃなくて、相手の聞く力が死んでるだけ。

耳に最強防御バリアでも貼ってんの？🛡️

「自分の理解が追いつかない＝相手が悪い」って設定で生きてるんでしょ？

もう諦めました。

説明しません。残します。

📩 メールで！

全部、証拠！🧾

理解されなくてもいい。

誤解されない方が100倍大事。

もうね、

「説明力」じゃなくて「生存力」の時代よ。

伝わらないなら、

証拠を残して逃げる🏃‍♀️💨

それが社会人のライフハック。

📌 今日の結論

「説明が下手」って言われたら、

あなたのせいじゃなくて、

相手の“理解筋”が死んでるだけ。

🧠 人の話を理解する脳みそを入れてから

話しかけてきてください。

こっちはもう限界なんで😇

声にならない正論と静かな抵抗の記録

同じ時期に今の職場へ異動した仲間がいた。

立場も似ていて、上司にあまり評価されず、

互いに小さな愚痴をこぼし合いながら支え合ってきた。

仕事の話も、心の話も、何でも話せる数少ない存在だった。

けれども春を境に、空気が変わった。

上司が代わり、その人は新しい上司の同期ということもあり、

急に重用されるようになった。

かつて私と並んで歩いていた人が、

今はその上司の隣にいる。

最初の違和感は、小さな業務から始まった。

会議で決めた内容をそのまま上げただけのはずなのに、

「なぜ勝手にやったの」と責められた。

静かな会議室で、30分ほど言葉の矢を浴びた。

「報告しろ」「確認を取れ」「あなたは勝手だ」——

内容よりも、声の調子の方がずっと強く胸に残った。

その後も、別の案件で似たようなことが起きた。

過去のやり取りの一部を取り上げられ、

「あなたの責任だ」と告げられた。

けれど当時、その案件は二人で進めていた。

連絡が途絶えたのは上層部の判断のまま放置された結果で、

私一人の怠慢ではなかった。

それでも、矢印は私一人に向けられた。

同じ場にいた人が、今は上から見下ろす位置に立っている。

まるで、かつて自分がされたことを、

今度は他人に繰り返しているように見えた。

不思議なものだ。

あの人も昔、理不尽に責められて

「頭が真っ白になって言葉が出なかった」と言っていた。

その時の痛みを覚えているはずなのに、

どうしてこんなに簡単に、

同じことを誰かにしてしまえるのだろう。

私はもう、その人と以前のように笑い合うことはできないと思う。

信頼が静かに崩れていく音を、確かに聞いた気がした。

今の私は、怒りよりも悲しみの中にいる。

人は立場が変わると、

こんなにも簡単に変わってしまうのかと、

その現実に少し震えている。

でも、私は忘れない。

言い方ひとつで、人は深く傷つくことを。

そして、傷つけられた側が、

いずれ他人を傷つける側になってはいけないことを。

あの人のようにはなりたくない。

私は優しさを手放さずにいたい。

どんなに理不尽なことがあっても、

人としての温度を失わないまま、

静かに、自分の仕事と誠実さを守っていきたい。