私はゆとり世代。
最近の若者は！と言われる世代。
でも、働いていて思う。
歳関係なく、ダメな人間はいる。
50代半ばで、かつては子育てしながら働き続けた、とても明るい人。
ただし、仕事が出来ないのに、プライドが高いことに周囲は困っている。
誤ったやり方をしていたから指摘したら、「教わってないから分かりませんでした」のみで謝罪無し。
以前、私から全く同じ指摘を2回しましたが…？
出勤時間を間違えて出社したのに、謝罪無し。
心配して電話した私に対しても、「今着きました！」のみ。
初めての出勤日ならまだしも、入社して2ヶ月以上経っているのに、何故間違えた…？
この前に至っては、泣きながら私に「◯◯さんにパワハラに合っている。私は社会人として経験も年齢も重ねている。上から目線で指示されるのが嫌だ。」
その話には沢山の矛盾と我儘が含まれていて、正直パワハラではなかった。
でも、約半分しか生きていない、管理職でもない私から指摘されれば、もっとヘソを曲げて仕事に支障をきたすと思った。
だから、上司に言われたことをそのまま伝えること、立場上、上司が今後どうするか判断することを伝えた。
そこは何とかOKとなった。
…2時間かかったけど…
上司に報告したら「本人と話してみる」と言われた。
ところが…
その結果が気に入らなかったのでしょう。
旦那さんの知り合いに弁護士がいるから、訴えるとまで、総務に言ったらしい。
うーん…そちらが負けると思うよ…
そしたら、上の人間から指示があり、シフトやら仕事の役割分担を大幅に変えることに。
職場全体がバタバタして、正社員は軒並み残業です。
えぇ、私も。
あのさー
経験を重ねているという自負があるのなら、それ相応のスキルを持っていてくれ。
新卒以下のスキルで、威張らないでくれ。
いい歳して情けない。