こちらは、泥大島紬のスカートです。
フラップに人工スエードを使いました。おや?カバンも共布ですね。オシャレ!
こちらも大島紬の着物から作ったワンピースです。共布でクラッチバッグも作りました。
素敵ねぇ。
![ドキドキ](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
さて、これらのデザインは特別なものでしょうか?
いいえ、このへんのデザインはむしろ普遍であり、どこにでもありそうなデザインです。親しみのあるデザインです。
エブリンに、専門職であるデザイナーはいません。
エブリンの洋服は、デイリーに着られるものばかりですよね。
私たちが提案するデザインも、お客様のデザイン要望も、よくある形だったり、メジャーなファッション雑誌を参考にしたりの繰り返しです。
そう、何かを真似する。
こちらは、孫社長のツイッターです。
近くのあの国は、頻繁に真似をしていますね。まだ発売前のiPhone5とか、ipadとかhpadとかバンバン売ってるんです。
h...なんじゃそのネーミング
![あせる](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
訴えられたら、売れるチャンス!なんて言ってるんですから、怖いですねー。(TVのニュース見ていて爆笑しちゃいました。)
家電も車も何でもすぐ真似できる。
でも、そこにカリスマ性とかステイタス性とかは、存在していますか?
そこまで言わずとも、その作者なりとかが見えてますか?
コピーは人の魂が見えない。
企業が見えない。
人の良い所はどんどん真似をすると良いと思いますが、そこに自分にしかない魅力的な個性と説得力がプラスされるから、不動の地位を維持できるのでしょう。
商いが拡大すると、商品はシステマティックに売られて行きます。
そうだけども、そこに作り手の情熱とか、うん、温度を感じていただけるような商品作りを続けたいと願います。
願ったように着物を再生してきた羽山みなこと、
思ったようにPRしてきた私、佐藤智子ですが、
今はこの二人だけではなくなっています。
縫製の職人も増えました。
代理店でも、各々PRしています。
どんなに真似をしても、個性がある以上、同じ仕事にはなりません。
鏡に映したように真似するのではなく、潜在的な仕事の能力をぐぐぐーっと引き出してお客様を満足させてもらいたいと願います。
今日は身内あてのブログになりました。みんなアナログだから、あんま読んでくれてないんだなー、これが。(笑)
私のお気に入りのワンピースです。
これ、流行りますよ。
![音譜](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/038.gif)