ブログネタ：あけおめメール、ちょっと凝ってみない？
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星座什麼時候最像男人
其實各個星座展現男性魅力的方法是不同的！
1、英雄救美的白羊座跟水瓶座：
白羊座英雄救美的時候是毫無畏懼的，甚至可能會發生一個打八個螳臂擋車的情況，非常帶種，勇氣十分驚人。水瓶座的男人英雄救美的方式是會用很優雅斯文的方式去和對方講道理，就這樣把危機給化解了，充分表現出他的聰明，平常人們眼中的懦弱形像會大大改觀。
2、發表高論的天蠍座跟射手座：
天蠍座的人喜歡講道理，而且他講出來的話人家聽到也認為非常有道理，通常天蠍座的旁邊會圍繞著一堆聽眾，每個人都帶著崇拜的眼光來看他，而他也會越講越洋洋自得。射手座的男人發表高論的時候，會講出一些讓女人很有安全感的話，所以會讓他身邊的女人覺得他很有男子氣概。
3、兄弟情義的雙子座跟天秤座：
雙子座跟天秤座的人只要是有關於朋友情義的事，那種義不容辭一手處理的神態，會讓身邊的女人覺得很有男子氣概，可是對於女朋友之間的事反而表現出一副愛理不理的樣子。
4、工作專注的處女座跟雙魚座：
處女座的男人日常生活中很嘮嘮叨叨，可是只要是講到他很專業的方面，他看起來就變個樣子，看起來很有想法很有氣勢，這個時候就會讓人家覺得他很有男子氣概。雙魚座的男人平常一副沒睡飽無精打采的樣子，但是工作很認真是雙魚座的特色，在他工作的時候就會讓人家認識到他男兒本色的一面。
5、一擲千金的獅子座跟摩羯座：
獅子座如果錢方面很罩時，常常去捐錢或去救助他人的時候，就會讓人覺得他的男子氣概，而他自己也會覺得自己很棒。摩羯座的人如果沒能力時就會很低調，而且工作認真對於他而言也是應該的，可是如果摩羯座的男人成功了，他就會讓自己很有派頭，而且“絕對對不會小氣”。
6、家庭擔當的金牛座跟巨蟹座：
平常都沒什麼擔當，可是講到家人或家庭他們就很有擔當了，他們是很護衛家人的，在保護家人時他們就會一馬當先，所有男人的形像就出來了，不過他們的男子氣概通常只有家人或子女看的到。
1、英雄救美的白羊座跟水瓶座：
白羊座英雄救美的時候是毫無畏懼的，甚至可能會發生一個打八個螳臂擋車的情況，非常帶種，勇氣十分驚人。水瓶座的男人英雄救美的方式是會用很優雅斯文的方式去和對方講道理，就這樣把危機給化解了，充分表現出他的聰明，平常人們眼中的懦弱形像會大大改觀。
2、發表高論的天蠍座跟射手座：
天蠍座的人喜歡講道理，而且他講出來的話人家聽到也認為非常有道理，通常天蠍座的旁邊會圍繞著一堆聽眾，每個人都帶著崇拜的眼光來看他，而他也會越講越洋洋自得。射手座的男人發表高論的時候，會講出一些讓女人很有安全感的話，所以會讓他身邊的女人覺得他很有男子氣概。
3、兄弟情義的雙子座跟天秤座：
雙子座跟天秤座的人只要是有關於朋友情義的事，那種義不容辭一手處理的神態，會讓身邊的女人覺得很有男子氣概，可是對於女朋友之間的事反而表現出一副愛理不理的樣子。
4、工作專注的處女座跟雙魚座：
處女座的男人日常生活中很嘮嘮叨叨，可是只要是講到他很專業的方面，他看起來就變個樣子，看起來很有想法很有氣勢，這個時候就會讓人家覺得他很有男子氣概。雙魚座的男人平常一副沒睡飽無精打采的樣子，但是工作很認真是雙魚座的特色，在他工作的時候就會讓人家認識到他男兒本色的一面。
5、一擲千金的獅子座跟摩羯座：
獅子座如果錢方面很罩時，常常去捐錢或去救助他人的時候，就會讓人覺得他的男子氣概，而他自己也會覺得自己很棒。摩羯座的人如果沒能力時就會很低調，而且工作認真對於他而言也是應該的，可是如果摩羯座的男人成功了，他就會讓自己很有派頭，而且“絕對對不會小氣”。
6、家庭擔當的金牛座跟巨蟹座：
平常都沒什麼擔當，可是講到家人或家庭他們就很有擔當了，他們是很護衛家人的，在保護家人時他們就會一馬當先，所有男人的形像就出來了，不過他們的男子氣概通常只有家人或子女看的到。
星座的個人作風
白羊座：隨興所至，不按牌理出牌！
白羊座的人通常有大而化之，不拘小節，同時有點隨興所至，不按牌理出牌。他們可以把事情做好，但受不了按照規則行事，他們的原則是─告訴我要做什麼，但不要告訴我怎麼做！
至于其他的繁文縟節，比如說做早操、精神訓話、維護環境整潔、文件歸檔之類的瑣事，就更是讓他們頭大加三級。
基本上白羊座的優點是行動快速有衝勁，如果硬要他們慢下腳步來打理其他的瑣事，就等于扼殺了他們的生命力。與其讓他們一臉痛苦的寫報告、填單據、還不如由其他的土象星座來幫他們分擔這些日常行政業務，反而更有效率，也更適才適用。
金牛座：自有套方法和標准，絕不盲目行事。
金牛座的人做事自有一套方法和標准，不喜歡被別人干擾。他們是很有計畫的人，凡事都會想清楚再做，絕對不盲目行事，所以不論他們想做什麼，成功的機率都很高。他們是很實際的人，不會過度樂觀或自以為是，總是用切實的態度待人處事。
金牛座比較麻煩的一點是不懂的權變，也就是危機處理能力比較弱。他們很堅持自己的信念，自認為是擇善固執，即使和別人的意見不同，或外在的環境條件不能配合，他們還是不願改變自己的觀念，結果常常變成自己做自己的，卻和別人沒有交集。所以金牛座必須學習如何和外界做良好的溝通與互動，才不會對自己和別人造成不必要的壓力。
雙子座：亂中有序，反應迅速。
雙子座的人喜歡同時做很多事，不耐煩一件一件慢慢來，也不會將全部的事做一次完整的規划。要不然就是雖然做了規划卻沒有耐心去實行。雖然別人可能會覺得他們沒組織，他們自己卻是亂中有序，因為他們的反應很快，危機處理能力很高，即使沒有任何計畫，對于突發事件也能處理的很好。
雙子座的人意見很多，沒什麼規矩，也不在乎別人的看法。他們最大的優點就是反應迅速，見解透徹，獨具創意，所以與其要求他們畫工作進度表，還不如讓他們自由自在的在工作中游戲，才能產生最大的作用。
巨蟹座：懂得察言觀色，做事中規中矩。
巨蟹座的人對工作非常熱心，他們的記憶力過人，對各種事物都抱著謙虛的心態來學習，所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況。此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，所以在工作環境中總能保持良好的人際關系。
巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，他們習慣在行動之前先做周詳的規划評估，而不是冒冒失失的做了再說。因個性謹慎，所以他們的動作不會很快，但是工作的品質很高。此外，雖然他們很不願意被命令或催促，但是他們本來就不是膽大妄為的人，做事總是中規中矩，所以其實也不太需要人監督。
獅子座：精力旺盛，偏愛重要困難的工作！
火象星座的人通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩定而有秩序的情境底下發揮最大的功效。
他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行，不要發生什麼意料之外的干擾，所以他們在做任何事之前都會設計一套完整的架構，把所有的相關因素都考慮在內，讓自己輕而易舉的控制整個流程。
獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，因為這些工作比較能滿足他們的征服和自尊心，往往事情越困難，他們就越投入越積極，完全表現出個性中熱忱的一面，並對自己能夠完成這樣的事感到很自傲。相反的，如果他們覺得這件事太沒有重要性，自己被大才小用，就會變的很不起勁。
處女座：嚴格設定工作目標及流程。
處女座的天性是非常有秩序、有系統、注重和諧性的，他們為了達到內心的平和穩定，會試圖減低外在的混亂和打攪，在工作上也不例外。他們會嚴格的設定工作目標和流程，盡量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。
他們做事的方式是平靜而穩重的，不管其他同事或部門發生什麼事，他們自己的進度和規划都要按照計划進行。處女座的人比較低調，而且永遠保持著清醒和敏感，雖然不愛表現，卻有無比的組織力和凝聚力。他們總在幕後默默的帶領夥伴衝鋒陷陣，無形中加強大家的團結，可說是成功者背後的無名英雄。
天秤座：冷靜有效率，且從不夸張急躁。
天秤座的人做事冷靜且很有效率，他們從不夸張急躁，自然的保持自己的步調。他們具有很高的邏輯思考能力，而且做事時總是專心一致，做好計畫才行動，因此雖然看起來不慌不忙，成果卻似乎總能達到原本的要求。相對來說，如果他們的計划被打亂了，或是在一個混亂又沒邏輯的情況里工作，往往就會失去原有的理性和效率。
相對來說，如果他們的計畫被打亂了，或是在一個混亂又沒有邏輯的情況下工作，往往就會失去原有的理性與效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在兩種不同的選擇問題間擺湯不定，他們總是不斷的企圖平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果。有時他們很會拖延，使整個計畫遲滯不前，這時如果沒有人來推他們一把，他們就無法繼續行動。
天蝎座：有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問。
天蝎座的人多少有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，所以對古板的規章制度常常很不耐煩。不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。
天蝎座的人意志非常堅定，甚至有點固執，一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。他們會花很多時間布局、等待，最後一舉成擒。因為他們生性保守，做事謹慎，所以很少出現冒險的舉動，穩扎穩打才是他們成功必勝的秘訣。
天蝎座的人平常很冷靜，但仍具有水象星座情緒化的特徵。他們平常可以和人保持平穩的關系，但是如果發現有異物或人當道，他們絕對不會善罷干休。
射手座：本能反傳統，適合待在有彈性的環境。
愛好自由的射手座必須在很有彈性的工作環境里才待的住。他們的本能就是反傳統，不管合理不合理，只要這是一條規則，他們就非反對不可，所以要是有人試圖把他們放進框架里，保證會受到嚴重的抵抗。但是如果讓他們放松的自行其是，反而可以得到他們的忠誠與熱情。
他們不守規則成習，喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家，甚至老板的決策，雖然有時很討厭，但是他們通常都有很好的理由，而且能夠提出有用的建議。
工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事，雖然看來沒什麼組織，但效率驚人。他們做事很少一件一件來，通常都是好幾件事同時進行，當然有時做得很好，有時卻也因有力有逮變得虎頭蛇尾。
摩羯座：開始工作就不停止，樂于承擔更多的工作。
勤奮的摩羯座好像一開始工作就不會停止，而且總是自顧自的埋頭苦干，根本不關心別人的進度或看法，他們很有責任感，而且樂于承擔更多的工作，對加班或放棄休假都不會有怨言，因為對他們來說，工作比玩樂和休息重要多了。
由于土星影響，摩羯座的人有潛在的憂郁性格，傾向于凡事只看到艱辛困苦的黑暗面，所以總是付出比必要更多的精力在工作上，設法應付所有真實的，以及被自己夸大了的困難。他們似乎認為工作本來就是嚴肅、艱苦、要費盡力氣才能完成的。
水瓶座：驚奇和無法預測是他們一貫的風格。
水瓶座總是反反覆覆，剛決定的事馬上又會變卦，驚奇和無法預測是他們一貫的風格。他們常常打破既定的規范，關注別人不在意的小事，或是在最後一秒才突然改變最復雜的計畫。
他們不喜歡固定的事，因為他們的才華是在于創新，所以需要極大的自由和空間來實驗，同時他們喜歡規定進度，或者說必須設立較松的時間限制，才能容納許多意料之外的事情發生。
水瓶座的人喜愛邏輯思考的過程更重于結果，在工作上也常是想了很多點子，做了很多規划，但並不在意這些點子能夠帶來什麼利益，不過他們的創意通常都能為公司帶來利潤。
雙魚座：擅常抽象思考，優點是細心和創意。
雙魚座的人非常沒有組織性，也不太會做計畫，因為他們不喜歡被固定的計畫牽著走，宁可隨波逐流，走到哪一步再做那一步的打算。
他們不會堅決得對抗困境，也不太有別人所謂的責任感，所以如果遇到不可抗拒的逆境，他們就會心安理得的放下一切，認為這就是上天的安排，沒什麼好掙扎的。
他們最擅常的是抽象的思考，優點是細心和創意，但是因為被情緒影響工作，所以不容易將才能完全發揮出來。他們沒什麼侵略性，不喜歡競爭，也不介意被打敗，因為他們並不十分關切現實世界里的游戲規則，反而更重視自己內在的理想國度。
白羊座的人通常有大而化之，不拘小節，同時有點隨興所至，不按牌理出牌。他們可以把事情做好，但受不了按照規則行事，他們的原則是─告訴我要做什麼，但不要告訴我怎麼做！
至于其他的繁文縟節，比如說做早操、精神訓話、維護環境整潔、文件歸檔之類的瑣事，就更是讓他們頭大加三級。
基本上白羊座的優點是行動快速有衝勁，如果硬要他們慢下腳步來打理其他的瑣事，就等于扼殺了他們的生命力。與其讓他們一臉痛苦的寫報告、填單據、還不如由其他的土象星座來幫他們分擔這些日常行政業務，反而更有效率，也更適才適用。
金牛座：自有套方法和標准，絕不盲目行事。
金牛座的人做事自有一套方法和標准，不喜歡被別人干擾。他們是很有計畫的人，凡事都會想清楚再做，絕對不盲目行事，所以不論他們想做什麼，成功的機率都很高。他們是很實際的人，不會過度樂觀或自以為是，總是用切實的態度待人處事。
金牛座比較麻煩的一點是不懂的權變，也就是危機處理能力比較弱。他們很堅持自己的信念，自認為是擇善固執，即使和別人的意見不同，或外在的環境條件不能配合，他們還是不願改變自己的觀念，結果常常變成自己做自己的，卻和別人沒有交集。所以金牛座必須學習如何和外界做良好的溝通與互動，才不會對自己和別人造成不必要的壓力。
雙子座：亂中有序，反應迅速。
雙子座的人喜歡同時做很多事，不耐煩一件一件慢慢來，也不會將全部的事做一次完整的規划。要不然就是雖然做了規划卻沒有耐心去實行。雖然別人可能會覺得他們沒組織，他們自己卻是亂中有序，因為他們的反應很快，危機處理能力很高，即使沒有任何計畫，對于突發事件也能處理的很好。
雙子座的人意見很多，沒什麼規矩，也不在乎別人的看法。他們最大的優點就是反應迅速，見解透徹，獨具創意，所以與其要求他們畫工作進度表，還不如讓他們自由自在的在工作中游戲，才能產生最大的作用。
巨蟹座：懂得察言觀色，做事中規中矩。
巨蟹座的人對工作非常熱心，他們的記憶力過人，對各種事物都抱著謙虛的心態來學習，所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況。此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，所以在工作環境中總能保持良好的人際關系。
巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，他們習慣在行動之前先做周詳的規划評估，而不是冒冒失失的做了再說。因個性謹慎，所以他們的動作不會很快，但是工作的品質很高。此外，雖然他們很不願意被命令或催促，但是他們本來就不是膽大妄為的人，做事總是中規中矩，所以其實也不太需要人監督。
獅子座：精力旺盛，偏愛重要困難的工作！
火象星座的人通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩定而有秩序的情境底下發揮最大的功效。
他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行，不要發生什麼意料之外的干擾，所以他們在做任何事之前都會設計一套完整的架構，把所有的相關因素都考慮在內，讓自己輕而易舉的控制整個流程。
獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，因為這些工作比較能滿足他們的征服和自尊心，往往事情越困難，他們就越投入越積極，完全表現出個性中熱忱的一面，並對自己能夠完成這樣的事感到很自傲。相反的，如果他們覺得這件事太沒有重要性，自己被大才小用，就會變的很不起勁。
處女座：嚴格設定工作目標及流程。
處女座的天性是非常有秩序、有系統、注重和諧性的，他們為了達到內心的平和穩定，會試圖減低外在的混亂和打攪，在工作上也不例外。他們會嚴格的設定工作目標和流程，盡量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。
他們做事的方式是平靜而穩重的，不管其他同事或部門發生什麼事，他們自己的進度和規划都要按照計划進行。處女座的人比較低調，而且永遠保持著清醒和敏感，雖然不愛表現，卻有無比的組織力和凝聚力。他們總在幕後默默的帶領夥伴衝鋒陷陣，無形中加強大家的團結，可說是成功者背後的無名英雄。
天秤座：冷靜有效率，且從不夸張急躁。
天秤座的人做事冷靜且很有效率，他們從不夸張急躁，自然的保持自己的步調。他們具有很高的邏輯思考能力，而且做事時總是專心一致，做好計畫才行動，因此雖然看起來不慌不忙，成果卻似乎總能達到原本的要求。相對來說，如果他們的計划被打亂了，或是在一個混亂又沒邏輯的情況里工作，往往就會失去原有的理性和效率。
相對來說，如果他們的計畫被打亂了，或是在一個混亂又沒有邏輯的情況下工作，往往就會失去原有的理性與效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在兩種不同的選擇問題間擺湯不定，他們總是不斷的企圖平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果。有時他們很會拖延，使整個計畫遲滯不前，這時如果沒有人來推他們一把，他們就無法繼續行動。
天蝎座：有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問。
天蝎座的人多少有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，所以對古板的規章制度常常很不耐煩。不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。
天蝎座的人意志非常堅定，甚至有點固執，一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。他們會花很多時間布局、等待，最後一舉成擒。因為他們生性保守，做事謹慎，所以很少出現冒險的舉動，穩扎穩打才是他們成功必勝的秘訣。
天蝎座的人平常很冷靜，但仍具有水象星座情緒化的特徵。他們平常可以和人保持平穩的關系，但是如果發現有異物或人當道，他們絕對不會善罷干休。
射手座：本能反傳統，適合待在有彈性的環境。
愛好自由的射手座必須在很有彈性的工作環境里才待的住。他們的本能就是反傳統，不管合理不合理，只要這是一條規則，他們就非反對不可，所以要是有人試圖把他們放進框架里，保證會受到嚴重的抵抗。但是如果讓他們放松的自行其是，反而可以得到他們的忠誠與熱情。
他們不守規則成習，喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家，甚至老板的決策，雖然有時很討厭，但是他們通常都有很好的理由，而且能夠提出有用的建議。
工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事，雖然看來沒什麼組織，但效率驚人。他們做事很少一件一件來，通常都是好幾件事同時進行，當然有時做得很好，有時卻也因有力有逮變得虎頭蛇尾。
摩羯座：開始工作就不停止，樂于承擔更多的工作。
勤奮的摩羯座好像一開始工作就不會停止，而且總是自顧自的埋頭苦干，根本不關心別人的進度或看法，他們很有責任感，而且樂于承擔更多的工作，對加班或放棄休假都不會有怨言，因為對他們來說，工作比玩樂和休息重要多了。
由于土星影響，摩羯座的人有潛在的憂郁性格，傾向于凡事只看到艱辛困苦的黑暗面，所以總是付出比必要更多的精力在工作上，設法應付所有真實的，以及被自己夸大了的困難。他們似乎認為工作本來就是嚴肅、艱苦、要費盡力氣才能完成的。
水瓶座：驚奇和無法預測是他們一貫的風格。
水瓶座總是反反覆覆，剛決定的事馬上又會變卦，驚奇和無法預測是他們一貫的風格。他們常常打破既定的規范，關注別人不在意的小事，或是在最後一秒才突然改變最復雜的計畫。
他們不喜歡固定的事，因為他們的才華是在于創新，所以需要極大的自由和空間來實驗，同時他們喜歡規定進度，或者說必須設立較松的時間限制，才能容納許多意料之外的事情發生。
水瓶座的人喜愛邏輯思考的過程更重于結果，在工作上也常是想了很多點子，做了很多規划，但並不在意這些點子能夠帶來什麼利益，不過他們的創意通常都能為公司帶來利潤。
雙魚座：擅常抽象思考，優點是細心和創意。
雙魚座的人非常沒有組織性，也不太會做計畫，因為他們不喜歡被固定的計畫牽著走，宁可隨波逐流，走到哪一步再做那一步的打算。
他們不會堅決得對抗困境，也不太有別人所謂的責任感，所以如果遇到不可抗拒的逆境，他們就會心安理得的放下一切，認為這就是上天的安排，沒什麼好掙扎的。
他們最擅常的是抽象的思考，優點是細心和創意，但是因為被情緒影響工作，所以不容易將才能完全發揮出來。他們沒什麼侵略性，不喜歡競爭，也不介意被打敗，因為他們並不十分關切現實世界里的游戲規則，反而更重視自己內在的理想國度。
