あなたが一番すごいと思う職業は？？
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災難預感力超強星座
對於未知的事物，每個人都有不同的感受力。一般來說，水相星座感受性強，直覺力也強，土相星座重視實體物質，對於神秘未知現象也缺乏感應……那麼12星座的預感能力排行又如何呢？
【預感能力老是失靈的星座】
金牛座：這些星座老是失靈，是因為他們是屬於比較務實的那一種；像金牛座的人，他會去考慮到很多現實狀況，那只要另外一半安慰的功夫做足了，他就會覺得算了，不要想這麼多，所以即便有靈感，也常常被他自己給熄滅了。
處女座：處女座的人，他是屬於非常實事求是的，平常他也總是在吐糟別人，所以就算有一天他自己有直覺，他也不好意思說出來。
天秤座：天秤座的人是屬於那一種理智和分析能力太強了的人，他們凡事都會先告訴自己不能情緒化，一定要先觀察、先分析，然後他相信分析的資料，而不相信自己的直覺，他覺得相信直覺是危險。
摩羯座：摩羯座的人是屬於那一種不是靈感型的，所以你會發現很多摩羯座對修行很感興趣，因為他很羨慕那種靈感，畢竟以他的個性來說，他就是很務實，他覺得如果不透過修行而得來的靈感，太危險了。
【有時靈、有時不靈的星座】
白羊座：這類型的人為什麼他們有時靈、有時不靈呢？其實白羊座的人是屬於那一種當他有靈感的時候，也要看有沒有其他事吸引了他的注意力，如果他的吸引力被別的事情吸引去的時候，他就會忘記剛剛有感覺的事情。
雙子座：雙子座的人是屬於主觀太強，所以當雙子座認定一件事情，他也會去故意忽略掉他的靈感，但是如果雙子座對這件事情很客觀，他的靈感就很強。
巨蟹座：那巨蟹座則是屬於科學派，他們就是比較相信資料，所以儘管他本身靈感直覺是強的，但是他會告訴自己再觀察久一點。水瓶座的人是屬於訊息分析型的，他們的靈感其實來自客觀環境的訊息，譬如說他不知不覺把很多人講的話兜在一起，然後兜出了一個第六感來，所以他的第六感要強，首先資料要多才行。
水瓶座：水瓶座的人是屬於訊息分析型的，他們的靈感其實來自客觀環境的訊息，譬如說他不知不覺把很多人講的話兜在一起，然後兜出了一個第六感來，所以他的第六感要強，首先資料要多才行。
【預感能力超靈的星座】
獅子座（直覺非常強）：獅子座因為他感受性太強了，所以他能夠感受到別人的情緒，而別人的情緒會引動他的靈感，所以通常他可以一眼看穿旁邊的人正在為什麼事情而苦惱，其實獅子座這個星座的人不要看他表面上好象很樂天知命，其實他們的靈魂還滿辛苦的，所以他們很懂得別人的苦，儘管只是對方的一個情緒反應，他就可以感受到。
射手座：射手座的直覺和靈感其實連他自己也不知道為什麼能有這麼強烈，不過射手座很痛苦，因為他們並不想要這樣的直覺。
天蠍座：那至於天蠍座是天生有偵探的本領，然後聯想能力非常強，你可以說他的第六感是來自於他的聰明，或者是來自於他本質上不太相信別人說出來的話的這種特質，所以任何事情他都會去探討你的背後動機，也因此他討論出來的準確度會特別的高。
雙魚座：雙魚座的人是屬於身上的每一個細胞都有感覺，所以他的第六感是讓他應用在生活上，反而是一些旁邊的人可以反過來觀察雙魚座，若是連他們都不太在意的人了，你也不用太在意了。
【預感能力老是失靈的星座】
金牛座：這些星座老是失靈，是因為他們是屬於比較務實的那一種；像金牛座的人，他會去考慮到很多現實狀況，那只要另外一半安慰的功夫做足了，他就會覺得算了，不要想這麼多，所以即便有靈感，也常常被他自己給熄滅了。
處女座：處女座的人，他是屬於非常實事求是的，平常他也總是在吐糟別人，所以就算有一天他自己有直覺，他也不好意思說出來。
天秤座：天秤座的人是屬於那一種理智和分析能力太強了的人，他們凡事都會先告訴自己不能情緒化，一定要先觀察、先分析，然後他相信分析的資料，而不相信自己的直覺，他覺得相信直覺是危險。
摩羯座：摩羯座的人是屬於那一種不是靈感型的，所以你會發現很多摩羯座對修行很感興趣，因為他很羨慕那種靈感，畢竟以他的個性來說，他就是很務實，他覺得如果不透過修行而得來的靈感，太危險了。
【有時靈、有時不靈的星座】
白羊座：這類型的人為什麼他們有時靈、有時不靈呢？其實白羊座的人是屬於那一種當他有靈感的時候，也要看有沒有其他事吸引了他的注意力，如果他的吸引力被別的事情吸引去的時候，他就會忘記剛剛有感覺的事情。
雙子座：雙子座的人是屬於主觀太強，所以當雙子座認定一件事情，他也會去故意忽略掉他的靈感，但是如果雙子座對這件事情很客觀，他的靈感就很強。
巨蟹座：那巨蟹座則是屬於科學派，他們就是比較相信資料，所以儘管他本身靈感直覺是強的，但是他會告訴自己再觀察久一點。水瓶座的人是屬於訊息分析型的，他們的靈感其實來自客觀環境的訊息，譬如說他不知不覺把很多人講的話兜在一起，然後兜出了一個第六感來，所以他的第六感要強，首先資料要多才行。
水瓶座：水瓶座的人是屬於訊息分析型的，他們的靈感其實來自客觀環境的訊息，譬如說他不知不覺把很多人講的話兜在一起，然後兜出了一個第六感來，所以他的第六感要強，首先資料要多才行。
【預感能力超靈的星座】
獅子座（直覺非常強）：獅子座因為他感受性太強了，所以他能夠感受到別人的情緒，而別人的情緒會引動他的靈感，所以通常他可以一眼看穿旁邊的人正在為什麼事情而苦惱，其實獅子座這個星座的人不要看他表面上好象很樂天知命，其實他們的靈魂還滿辛苦的，所以他們很懂得別人的苦，儘管只是對方的一個情緒反應，他就可以感受到。
射手座：射手座的直覺和靈感其實連他自己也不知道為什麼能有這麼強烈，不過射手座很痛苦，因為他們並不想要這樣的直覺。
天蠍座：那至於天蠍座是天生有偵探的本領，然後聯想能力非常強，你可以說他的第六感是來自於他的聰明，或者是來自於他本質上不太相信別人說出來的話的這種特質，所以任何事情他都會去探討你的背後動機，也因此他討論出來的準確度會特別的高。
雙魚座：雙魚座的人是屬於身上的每一個細胞都有感覺，所以他的第六感是讓他應用在生活上，反而是一些旁邊的人可以反過來觀察雙魚座，若是連他們都不太在意的人了，你也不用太在意了。
こたつ派？ ストーブ派？
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四相星座
火相星座:牡羊座 獅子座 射手座
火,是精神的代表,一種神聖的象徵。在宗教和哲學上,同時代表創造者
和破壞者。屬於此類星座的人,活潑好動,熱情洋溢。對人生充滿旺盛
的鬥志和上進心,會為了實踐理想而燃燒自己。缺點是容易衝動,思考
欠周密。
土相星座:金牛座 處女座 魔羯座
土,代表物質,象徵堅實的大地。屬於此類星座的人,著重實利,是實力派
人物。行事深謀遠慮,腳踏實地,勤奮努力,經常有所收穫。缺點是視野
狹窄,不易理解抽象性的東西。
風相星座:雙子座 天秤座 水瓶座
風,代表知識,象徵人的思想和知性。屬於此類星座的人,性格穩健而理性
,充滿知性上的研究興趣。自由多變,健談善論。缺點是好辯, 情緒不夠
沉穩。
水相星座:巨蟹座 天蠍座 雙魚座
水,代表感情,象徵靈感。屬於此類星座的人,感覺和直覺敏銳。感受能力
豐富,心理上的表現能力強,喜好探尋秘密,又善於隱藏真正的自我。缺點
是意志力薄弱。
火相星座:牡羊座 獅子座 射手座
火,是精神的代表,一種神聖的象徵。在宗教和哲學上,同時代表創造者
和破壞者。屬於此類星座的人,活潑好動,熱情洋溢。對人生充滿旺盛
的鬥志和上進心,會為了實踐理想而燃燒自己。缺點是容易衝動,思考
欠周密。
土相星座:金牛座 處女座 魔羯座
土,代表物質,象徵堅實的大地。屬於此類星座的人,著重實利,是實力派
人物。行事深謀遠慮,腳踏實地,勤奮努力,經常有所收穫。缺點是視野
狹窄,不易理解抽象性的東西。
風相星座:雙子座 天秤座 水瓶座
風,代表知識,象徵人的思想和知性。屬於此類星座的人,性格穩健而理性
,充滿知性上的研究興趣。自由多變,健談善論。缺點是好辯, 情緒不夠
沉穩。
水相星座:巨蟹座 天蠍座 雙魚座
水,代表感情,象徵靈感。屬於此類星座的人,感覺和直覺敏銳。感受能力
豐富,心理上的表現能力強,喜好探尋秘密,又善於隱藏真正的自我。缺點
是意志力薄弱。
辭職前的１２星座
★白羊座
未走以前，他的心就已經很堅決了，白羊座認定的事是不會再改變的，有實力的人還怕找不到更好的工作嗎？就算上司想挽留也未必會成功的。
★金牛座
在辭職前的一個月就像螞蟻搬家似的，一點一點的把自己在公司的東西搬回家，然後把所有的餐票、的士票收集好，交給會計報銷，只有在他認為一切東西都辦妥了，確實無東西留下了，才會提出辭職請求的。
★雙子座
雙子座的人最收不住秘密，有什麼心裏話都會找個人傾訴一下，不然總是擺在心裏，讓他十分不自在，有了辭職的想法也是一樣告訴其他人的，只是不用幾天，領導層就會過來和他談話， “聽說你要走？”
★巨蟹座
按照現在的工作制度，一天工作８小時，甚至更長時間，可以說大部分的寶貴時間都是在公司泡著了，公司也可以算是半個家，愛家的巨蟹座也會對公司裏的一切留有感情。
★獅子座
獅子座一向不打沒準備的仗，決定要走了，那肯定是心裏有了十足的把握，大大方方的向上級提出申請，等上司來和他談話時，他最得意的是就是聽到上司讚美他的話，並希望他留下來。
★處女座
處女座在工作上是認真細緻的，辭職前的工作交接問題，他可是會很認真的做好，不改往日的工作作風。
★天秤座
天秤座的人樂觀，凡事都看得很開，辭職對他來說損失最大的還是相處不錯的同事們，所以在走之前和同事們商量去哪裏狂歡可是他辭職前的大事。
★天蠍座
天蠍座的人深沉，常讓別人捉摸不透，他要走了也是在很意外的情況下提出的，一點預先的兆頭也沒有。
★射手座
照理要離開自己曾經工作的地方，心裏多少也會有些不捨的，可是貪玩的射手可不會這樣，依然笑口常開，走之前還不忘和同事們開開玩笑，捉弄一下他們。
★魔羯座
魔羯座的辦事效率和工作作風都是讓領導們十分滿意的，只是他不愛太鋒芒，辭職也是靜悄悄的，讓人感覺不到好像少了一個人。
★水瓶座
水瓶座善變，像風一樣的性格，不愛枯燥平凡的工作，做厭了，說不來了就不來了，當然事先他早已把該交代的東西都寫好，只是人早已不在了。
★雙魚座
雙魚座的人感情豐富，懷舊感很強，有了走的念頭，也會常常在自己的位子上回味一下過去的工作時光，心中的不捨之情盡在不言中。
★白羊座
未走以前，他的心就已經很堅決了，白羊座認定的事是不會再改變的，有實力的人還怕找不到更好的工作嗎？就算上司想挽留也未必會成功的。
★金牛座
在辭職前的一個月就像螞蟻搬家似的，一點一點的把自己在公司的東西搬回家，然後把所有的餐票、的士票收集好，交給會計報銷，只有在他認為一切東西都辦妥了，確實無東西留下了，才會提出辭職請求的。
★雙子座
雙子座的人最收不住秘密，有什麼心裏話都會找個人傾訴一下，不然總是擺在心裏，讓他十分不自在，有了辭職的想法也是一樣告訴其他人的，只是不用幾天，領導層就會過來和他談話， “聽說你要走？”
★巨蟹座
按照現在的工作制度，一天工作８小時，甚至更長時間，可以說大部分的寶貴時間都是在公司泡著了，公司也可以算是半個家，愛家的巨蟹座也會對公司裏的一切留有感情。
★獅子座
獅子座一向不打沒準備的仗，決定要走了，那肯定是心裏有了十足的把握，大大方方的向上級提出申請，等上司來和他談話時，他最得意的是就是聽到上司讚美他的話，並希望他留下來。
★處女座
處女座在工作上是認真細緻的，辭職前的工作交接問題，他可是會很認真的做好，不改往日的工作作風。
★天秤座
天秤座的人樂觀，凡事都看得很開，辭職對他來說損失最大的還是相處不錯的同事們，所以在走之前和同事們商量去哪裏狂歡可是他辭職前的大事。
★天蠍座
天蠍座的人深沉，常讓別人捉摸不透，他要走了也是在很意外的情況下提出的，一點預先的兆頭也沒有。
★射手座
照理要離開自己曾經工作的地方，心裏多少也會有些不捨的，可是貪玩的射手可不會這樣，依然笑口常開，走之前還不忘和同事們開開玩笑，捉弄一下他們。
★魔羯座
魔羯座的辦事效率和工作作風都是讓領導們十分滿意的，只是他不愛太鋒芒，辭職也是靜悄悄的，讓人感覺不到好像少了一個人。
★水瓶座
水瓶座善變，像風一樣的性格，不愛枯燥平凡的工作，做厭了，說不來了就不來了，當然事先他早已把該交代的東西都寫好，只是人早已不在了。
★雙魚座
雙魚座的人感情豐富，懷舊感很強，有了走的念頭，也會常常在自己的位子上回味一下過去的工作時光，心中的不捨之情盡在不言中。
好きなハンバーガーは？
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如何管理十二星座的草莓族
許多老闆或是辦公室主管對於現代的「新新新人類」總是覺得難以管理，特別是對他們的其工作態
度很不能夠認同，但這其實只是溝通上的一些小代溝而已。何妨讓自己放輕鬆點，摸清１２星座的
性格並予以對待，也許能讓雙方溝通變得更有效率。
土象星座／認真負責 卻很悶
金牛、處女、魔羯這３個土象星座，是最認真負責的新人類，他們總是默默的工作，對於工作的態
度相當的認真負責，是屬於不太會喊苦的類型。但也因為他們總是不太喊苦，所以他們的怨言主管
們也都不是太清楚，直到提出離職才發現原來問題已經無法解決。
金牛座的新人最重視的其實就是薪水，想留住金牛座的新人其實相當簡單，只要給他們加薪或是紅
利的分配，金牛座就會變成最認真的好職員。
處女座的新人最在乎的就是被照顧的感覺，身為主管需要定時的去問他們工作壓力是否太大，還有
要給他們必要的福利和員工休假，這樣就能夠讓他們的表現更好。
魔羯座的新人最重視的就是升遷的管道，如果他們覺得自己升不上去，就會悶不坑聲的要離職，所
以要給他們重要的任務和職位遠景，這樣他們就會乖乖工作。
火象星座／個性火爆 難以說服
火象星座的牡羊、獅子和射手，都是屬於做事很急的類型。他們是很會往前衝的業務員性格，只不
過他們的工作態度都相當的火爆，而且很容易就與主管或客戶槓起來，在溝通上有很大的問題。另
外就是他們的生活習慣不是太好，不太在意自己的外表儀容，所以上班時常常看起來會髒髒的，或
是臉色很臭。
牡羊座的新人是很容易遲到，做事又相當的難以控制的新人，他們衝動直接。基本上身為主管的人
要展現出絕對的領導風格，這樣才能夠把牡羊座壓住，但要記得偶爾給他們紅利喔！
獅子座的新人是最難管的新人之一，他們往往很有自己的看法，而且很容易會看不起自己的主管，
所以主管應以身作則拿出最亮麗的成績，來讓獅子座的新人信服。
射手座的新人是太過隨性的一群，他們很聰明卻太過隨便，是頗不守公司規則的一群。對他們需要
以目標管理的方式，只要他們能達到專案目標，生活太隨性也就別太在意了。
風象星座／溝通良好 卻神出鬼沒
雙子、天秤、水瓶的新人，向來是所有主管最喜歡的一群，他們不但好溝通，更是很懂辦公室文化
的一群，加上外表儀態都相當的會打理，更常成為同事心中的完美新人榜樣。只不過他們個性有點
投機，常會找時間開小差或是偷懶，最要不得的就是會拖延工作進度，雖然他們總是可以粉飾太平
，不過久而久之也總是會造成麻煩。
雙子座的新人是最能夠融入辦公室的一群人，他們向來都是辦公室的人氣王和八卦王，不妨和他們
以較為朋友態度相處，不但辦公室的氣氛良好，主管也會多一個小道消息來源。
天秤座的新人通常都是門面外表儀容相當好的一群，不過他們也是超級會拖延工作的人，要記得一
次別給他們太多工作，分成部分交辦，讓他們不會一次拖延太多時間。
水瓶座的新人是亟具創意的一群，不過他們「太打破傳統」的做法，卻常讓主管們無法認同。記得
和他們坐下來多溝通，你會發現水瓶座的某些做法其實是可以部分採用的。
水象星座／容易受傷 又愛逞強
巨蟹、天蠍、雙魚這三個水象星座的新人其實還滿特別的，他們都是對公司或工作很有感情的一群
，工作態度也很認真。不過缺點是他們太容易受傷，很容易被罵個兩句就淚灑當場，傷得太重的，
可是隔天馬上就辭職走人，算是有點麻煩的新人。
巨蟹座的新人其實很耐操耐磨，不過他們做錯事時如果身為主管的你想責備他們，記得千萬不要說
他們家教或父母不好，否則他們可是會翻臉的。
天蠍座的新人最重視的是有沒有被主管認同，他們向來是表現很好的新人，但如果主管沒有特別看
重，那麼他們會覺得自己沒有價值，會想要離職，因此主管要多給他們關愛的眼神。
雙魚座的新人其實是很乖的，他們的挫折承受力也很高，但他們卻是標準的單身公害，千萬不能讓
他們談辦公室戀情，否則只要一談到分手，那麼下場就是辦公室氣氛一片混亂
度很不能夠認同，但這其實只是溝通上的一些小代溝而已。何妨讓自己放輕鬆點，摸清１２星座的
性格並予以對待，也許能讓雙方溝通變得更有效率。
土象星座／認真負責 卻很悶
金牛、處女、魔羯這３個土象星座，是最認真負責的新人類，他們總是默默的工作，對於工作的態
度相當的認真負責，是屬於不太會喊苦的類型。但也因為他們總是不太喊苦，所以他們的怨言主管
們也都不是太清楚，直到提出離職才發現原來問題已經無法解決。
金牛座的新人最重視的其實就是薪水，想留住金牛座的新人其實相當簡單，只要給他們加薪或是紅
利的分配，金牛座就會變成最認真的好職員。
處女座的新人最在乎的就是被照顧的感覺，身為主管需要定時的去問他們工作壓力是否太大，還有
要給他們必要的福利和員工休假，這樣就能夠讓他們的表現更好。
魔羯座的新人最重視的就是升遷的管道，如果他們覺得自己升不上去，就會悶不坑聲的要離職，所
以要給他們重要的任務和職位遠景，這樣他們就會乖乖工作。
火象星座／個性火爆 難以說服
火象星座的牡羊、獅子和射手，都是屬於做事很急的類型。他們是很會往前衝的業務員性格，只不
過他們的工作態度都相當的火爆，而且很容易就與主管或客戶槓起來，在溝通上有很大的問題。另
外就是他們的生活習慣不是太好，不太在意自己的外表儀容，所以上班時常常看起來會髒髒的，或
是臉色很臭。
牡羊座的新人是很容易遲到，做事又相當的難以控制的新人，他們衝動直接。基本上身為主管的人
要展現出絕對的領導風格，這樣才能夠把牡羊座壓住，但要記得偶爾給他們紅利喔！
獅子座的新人是最難管的新人之一，他們往往很有自己的看法，而且很容易會看不起自己的主管，
所以主管應以身作則拿出最亮麗的成績，來讓獅子座的新人信服。
射手座的新人是太過隨性的一群，他們很聰明卻太過隨便，是頗不守公司規則的一群。對他們需要
以目標管理的方式，只要他們能達到專案目標，生活太隨性也就別太在意了。
風象星座／溝通良好 卻神出鬼沒
雙子、天秤、水瓶的新人，向來是所有主管最喜歡的一群，他們不但好溝通，更是很懂辦公室文化
的一群，加上外表儀態都相當的會打理，更常成為同事心中的完美新人榜樣。只不過他們個性有點
投機，常會找時間開小差或是偷懶，最要不得的就是會拖延工作進度，雖然他們總是可以粉飾太平
，不過久而久之也總是會造成麻煩。
雙子座的新人是最能夠融入辦公室的一群人，他們向來都是辦公室的人氣王和八卦王，不妨和他們
以較為朋友態度相處，不但辦公室的氣氛良好，主管也會多一個小道消息來源。
天秤座的新人通常都是門面外表儀容相當好的一群，不過他們也是超級會拖延工作的人，要記得一
次別給他們太多工作，分成部分交辦，讓他們不會一次拖延太多時間。
水瓶座的新人是亟具創意的一群，不過他們「太打破傳統」的做法，卻常讓主管們無法認同。記得
和他們坐下來多溝通，你會發現水瓶座的某些做法其實是可以部分採用的。
水象星座／容易受傷 又愛逞強
巨蟹、天蠍、雙魚這三個水象星座的新人其實還滿特別的，他們都是對公司或工作很有感情的一群
，工作態度也很認真。不過缺點是他們太容易受傷，很容易被罵個兩句就淚灑當場，傷得太重的，
可是隔天馬上就辭職走人，算是有點麻煩的新人。
巨蟹座的新人其實很耐操耐磨，不過他們做錯事時如果身為主管的你想責備他們，記得千萬不要說
他們家教或父母不好，否則他們可是會翻臉的。
天蠍座的新人最重視的是有沒有被主管認同，他們向來是表現很好的新人，但如果主管沒有特別看
重，那麼他們會覺得自己沒有價值，會想要離職，因此主管要多給他們關愛的眼神。
雙魚座的新人其實是很乖的，他們的挫折承受力也很高，但他們卻是標準的單身公害，千萬不能讓
他們談辦公室戀情，否則只要一談到分手，那麼下場就是辦公室氣氛一片混亂