会社を決める時って条件に合うとか行きたいとことか、色々理由、あって入社に至る。。。
労働条件、勤務地、などなど、大事ですよね。
内定通知書って、どうおもいますか？
内定をいただいた際に受け取ったしっかりとした
会社印のついてある書類です。
そこに書いてある条件と全く違うものを、
4／1に渡されて。
希望通りのキラキラした会社生活を胸に4／１に初出勤したら、、、
えっ！？、でした。渡された雇用契約書？って、内定通知書と全く違う労働環境、労働条件で。
それは、ありなんですか？
もう、過労死しそうです。