こんにちわ(. .)(_ _)
何故かアカウントが２つでビックリしてます(笑)
新しくなった？
分からないんでおいときます(笑)
この空白の二年間、様々な事がありましたのでご報告…
なんとなんと
第二子が今月7月末に出産予定です(笑)、
第一子はもうすぐ4歳になります。
実は私、夫婦で不妊治療を受けてやっと第一子を授かる事が出来た経緯がありますが、今回は自然妊娠とのことで、あ、おったの(笑)
位の感覚で喜ばしい上のビックサプライズで子を授かる予定となりました(￣ー￣)
そんなこんなで、
今回は妻の希望と、私の我が儘で、私は男性という立場でございますが、育児休業を職場にご相談させて頂きました(((^^;)
男性で育児休業？『ふざけんな、こんか人材不足な時に、男は働けよー！』って、男性育児休業が推進されてきつつある世の中ですが、まだ一般的な風潮は批判的であるんやろなーと…
我が職場は人材不足で管理者が現場仕事に入る事が当たり前になってるのが現状なので、凄く心苦しく、また現職場では男性の育児休業歴が無いとのことですが、なんとか受理はいただける方向でございます(。・_・。)
育児休業期間的には約半年間…
私は中間管理職と言う立場であり、私の変り身としての穴埋めに職場は人材補填に追われてしまうこととなりますが、
この一生に一度あるかないかの選択において、私は家族の大事な時を優先したいのですが、果たして上手く事が進むのか心配でなりませんf(^_^;
なんやかんやと、育児休業は私的には凄く楽しみなんですが、取り敢えずは無事に産まれてきてくれることを祈るばかりです(*´ー｀*)
また、進捗はご報告させていただきますが、他にも同じ境遇の方、経験ある方からのアドバイスやご相談いただけたら幸いですm(_ _)m