こんにちわ！
ひでり彦です。
５月は寒い日から暑い日に切り替わってくる季節です。新入社員さんも入社１ヶ月が過ぎて緊張感も緩んできた時期かもしれませんね。
大学３年生から必死に就職活動してきてホッとして目標達成意識が薄れ始める時期でもあります。
この時期に踏ん張って新しい目標をみつけて会社でのポジションを確立出来たらよいのですが、先輩の言いなりになりやすいので難しいのですね。
会社内で振る舞える力が全く無い状態ですから尚更です。
５月を過ぎたあたりから新入社員が辞め始めるのは主体的に動けないというのがあるのかもしれません。
自由が無くなった感じがして窮屈感を感じて離れていくのだと思います。
まぁ。
そんな時期なくして会社で仕事できないんですけれど窮屈感は年配になるまであるでしょうから向き不向きはあるんでしょう。
その窮屈感にも人生の意味があるんですが、やる気を左右する因子の一つではありますね。
大きな未来を描いて会社を成長の場として歩んでいけたら良いですね。