先週、保育園合格の通知が届き安堵していたのも束の間。
会社から伝えられた勤務条件が、事前に聞いていたものと幾つか異なっていました。
・固定時間で時短勤務
→最初の1ヶ月は研修を受けなければならない為、固定時間のフルタイム勤務となる。またその後も仕事に慣れるまではシフト勤務となる。
・日曜固定休み
→不可
なぬ〜
ちゃんと確認してたはずなのに...
しょっぱなから延長保育しないといけないなんて、娘がかわいそう
シフト勤務の時間によっては、延長保育しても間に合わない可能性があり、仕事復帰できないんじゃ？仕事探さなきゃいけないかな...と焦ったりもしました。
よくよく話を聞くと、どうやら人事と現場の意見が異なっていたようです。
夫も同じ職場なのですが、日曜の固定休みはやはり厳しいようなので、受かった保育園とは別に一時保育してくれる保育園に登録に行く予定です。
あ〜こんな時、親が近くに住んでたらなぁと思ったりしましたが、近くにいないものは仕方ない。
働けることに感謝して、精一杯やれることをやるしかない！
と思ったのでした。
地道にあんよの練習中です。
あともう少し