こんばんは。
erikaです。
3月ってこんなに寒たかったっけ？
と思うほど毎日寒いですね。笑
さて、本日のテーマは
「許せない人を許す」♡
わたしも以前勤めていた会社の
社長が本当に受け付けなくて。
人の手柄は俺のもの。
俺の失敗はお前のせい。
本当ジャイアンみたいな人で。笑
でも女性のようにねちっこく
人の噂や悪口大好き。
週末にでも関係なしに
昼夜問わずの止まらないLINE。
初めて男性から「テメーー！」
と言われた人でもあります。笑笑
そんな中でも病まなかったのは
いじめの経験があったのと
アメリカでの経験でした。
(このことはおいおい話していきますね^ ^)
会社を辞めて半年後。
そんな上司がわたしが独立した時に
1番最初にお仕事をくれたんです。
仕事に全く当てのなかった当時は
本当にありがたかったんです。
しばらくはうまくやっていたのですが、
やはり前述したことが起こり、
彼の方からいきなり前触れもなく
仕事を切られました。
この時のわたしの心境は
本当に腹が立って怒りでしかなかった。
もう絶対関わらねーー！とかね。笑
数年経って気にも留めていなかったのですが
先日数年ぶりに連絡が。
でも最初は全く返事ができなくて(^◇^;)
「また振り回されるかも」
「関わると面倒なことになるかも」
当時の怒りなんかも思い出したり。
経営者の先輩方に相談をして
アドバイスをもらったけれど
それでも返信できない自分がいました。
でもその時にしたワークが
相手を小さな男にして
その男の子がごめんなさーい！
と泣きながら謝ってきたら
どうするかというイメージ。
このイメージングを
いろんなパターンでしてみて
「しょうがないな、いいよ」
と許すことができたんですね。
5歳ぐらいの男の子が
泣きながら謝ったら
許すしかないじゃん！
みたいな。笑
それで返信すると決めたのですが、
その際にもう一つ、設定したことは
「わたしは彼に振り回されない」
ということ。
その結果、お仕事を頂くことになりました。
(結果まで長かったなー笑)
そして当初のお仕事の他に
追加でもお仕事というおまけつき♪
許せない人を許すって
本当に時間がかかると思います。
でも許せたら自分の経験値も上がり
器の枠も広がりました。
色々と元上司のことを書いてしまったけれど
(元上司の方、ごめんなさい！笑)
今ではわたしの成長をさせてくれたと
本当に感謝しています^ ^
今日も最後まで読んでいただき
ありがとうごございました♡
今日も楽しく、気持ちよく♪