ストレス

自分の親ほどの新人さんに仕事を教えたり、時には注意しなきゃいけなかったり。。。。。

すっごく気を使う。



この仕事を甘く見てるとこは大っ嫌い！

しかも、仕方なくここに入ったとか、面と向かって言う辺り、喧嘩売ってる。

でも、人はよいのだと思う。



…複雑。







新人って言っても、半年近くなる。

それでも、まだまだ指導が必要な場面が多々ありまして。



先日も、医療関係のことで、医師でもないのに自己判断して私達に報告した為、現場が混乱する事がありました。

状況を見て報告に疑問を感じたときは、本人は口頭で報告して報告書も提出して退勤した後。



仕方なく病院に問い合わせると、職員ついていたのに何で聞くの？って言われてしまい、謝罪して状況を説明し、やっと教えてもらうと。。。。。

その内容は驚くほど報告とは真逆のもので、あまりのことに新人さんへの怒りも感じないくらいでした。

そして、最後には対応してくれた方から新人さんへの苦情に近い話があり、ひたすら謝罪し続けました。





もちろん、打ち合わせの際にそのことを報告。

皆さん呆れかえってました。

後日、上司から直接話はするが、全員でバックアップすることに。













でね、後日、その新人さんに再度報告内容を確認すると、今度はほぼ正解の答えが返ってきたの。

あの滅茶苦茶な報告は何だったか気になり、よくよく話を聞いてみた。



結局、勝手な自己判断で報告したみたいでした。

てか、自己判断だとしても常識的には有り得ないくらい間違ってるし。



報告内容が間違ってたことを伝えると、笑って誤魔化して終わりにしようとしたので、思わず説教モードに。。。。。

とは言っても、ちょっとでも注意すると年甲斐もなく涙目になるおじさんなので、優しく諭すようにお話しました。



どれくらい分かってもらえたかは自信ないけど、最低限の責任はもってもらいたいものですね。

人の命を預かっているのだから。

好きなんです

このおさるさん、愛らしくて好き☆



でも、カエルさんは緑とオレンジの二色あるんだよね。

て事は。。。。。







考えちゃいけない(笑)

ひまわり

一昨日のひまわりさん☆



みんなで、『よく咲いたよね』って感心。







でも、種を植えた方が一番驚いてた(笑)