気を遣え、っていうのを外に出すこと。

 

悪いけど、仕事もできない上司に遣える気はないんだよね。

 

例①事務所から急に「閉店後立ち入らせて」と言われたとき

 

うちはショッピングセンターなので。事務所があります。要は大家さんです。

 

その大家さんが閉店15分前に、「工事の都合で業者が入って写真取ったりしたい」

 

って電話してきたんですよ。

 

すかさず、店長ってそれ知ってます?って言ったら、「してない」…

 

断りましたよわたしwww

 

だって想像してよ。

 

自分がいない間に大家さんが勝手に自分の家に入って、

しかも大家さんの知り合いを連れてきて写真を撮るんですよ爆笑

 

それを、家主の許可なしにできるわけないでしょ?

 

何事務所も言ってんだ状態だけど、これを店長に明日確認してください。

って言ったんだよ。

 

しませんでした。

 

もうね…優先順位もつけられないのがわかってしまって。この店長。

 

これって普通、じゃあいつならこちらもいいのか、なんのために入るのか。

 

それってお互いビジネスの相手なんだから早い連絡がいるはずなんだけど?

 

忘れてしまって。って言われて、ああこいつ使えない。って一瞬判断。

 

例②会社の方針でティッシュペーパーは買っちゃいけない。

 

これはもう爆笑ってよりか、バカなんだなと思いましたね。

 

そんな方針あるわけないじゃんwwwwwwww

経費の削減したいならほかでやってくんない?

 

しかも、もっとましな言い方なかったの????wwww

 

こういう事を平気で言う店長なんですよ。嘘つきもいいところだし、

もし、そんな馬鹿げた方針があるのなら馬鹿げてる。って思うのが普通じゃない?

 

例③まったく現場の話を上に吸い上げない。

 

現場がこのやり方で困っている、っていう話を一切吸い上げない。

 

要はマネジメントできない。

 

自分で仕事しててこれはもっとこうできるだろ、とか。

これはこのままでいいなとか。考える頭がない。

 

本部からおりてきた情報で齟齬が生まれた、もっと書き方をこうできないか?

って私が言ったら、

 

じゃあそれ…本部のそのメール送ってきた人にメールしてもらって…

 

って???????????wwwwwww

 

なんで店長飛び越えて本社にそれをスタッフが連絡すんの??????wwwww

 

お前がやるんだよそれを。状態。

だから同じようなことをいくら言っても、会社の方針で、か

直接メールして、としか言わないの。

 

こんな状態の人に遣う気はないのに、把握してたい欲求だけは強くて、

報告報告、って人なの。

 

今ね、信じられないと思うけど30分ごとにアラーム鳴るように設定されてんのw

 

やばくない?それごとにメールとか報告とかきたらきちんと見てとか言ってんのww

 

あのさ、悪いけど私達お店のお客さんの相手が本業なんで。

 

多少メールや返事が遅くたってそこはレジが並んでるだけかもしんなくね?

 

なのにそのフォローはなく、ただただ早く知りたいときは急かすってさ…苦笑

 

もちろんパソコンも見てるし返事だってしてるよもちろん。仕事のうちなんだから。

 

たださwwwそれってお客さん相手にしてても見なきゃいけないことじゃなくね?

 

こんななんだよまじで。正直店長できてないどころか、もう誰も店長だと思ってないですよ。

 

なのに店長だから、みたいなプライドは高い。なんにもできてないくせに。

 

気遣うわけねーだろうが。遣ってほしいなら仕事しろ状態。

 

いやほんとにねえ、なんかそういう病気かな?っていうくらい忘れるしできない。

 

あと、聞いたことと全然答えが一致しない。

 

いやそうじゃなくて知りたいことっていうのは…

 

って話してると何度も言わなきゃいけないの。

 

ズレてんの会話が。てか会話がうまく成立しないの。

 

これはうちのスタッフみんな言ってるから気のせいじゃないんだよ。

明らかなんだよね

 

で、店長の雰囲気っていうのはね、すごーーーくひとことで言うと重たい。

 

あんまり人が好きじゃないんだと思う。で、気をこちらに遣うこともだからしないわけで、

 

そうするとどうなるかって、人って心にフィルターかけてるのがほとんどなのに、

生の感情が外に出てるから、こっちが疲れるの。そういう人。いるでしょ?

 

会ったことあるでしょ?

 

要は、自分を大事にしろ、っていうのが外に出てるの。

そういう人はひとりで生きてる自覚が強いからプライドが高くて、

あまりコミュニケーションって期待できないのね。

 

そうやってがんばってきた自覚があるのに、すごいのに、誰もそうは扱ってくれないのね。

だからそれが隠せないのよ。出てる。

 

それでいて仕事もできないので、当然スタッフはどんどん離れます。

雰囲気も最悪、マネジメントもできない。これじゃあまじで、敬われるわけないでしょう。

 

だから余計強くなるんだよね、その雰囲気が。

怒ってるんだろうな。心の中。って見てると思うよ。

 

本人は出してるつもりもないし、自分はメンタル強いとか思ってるからwだいたい。

 

逆ですよ、超メンタル弱いですよ。

 

あの手のタイプはなにか指摘すると泣きますよw

で、外には出さなくてもめちゃくちゃ根に持ったりやり返すタイプ。

 

ばかみたいだよね。

 

人の評価でしか自分を扱えないなんてさ。

 

人から受ける評価で自分が敬われてるとか大事にされてるとか思ったりすんのって。

 

そういう人なんだよね新しい店長。てか、この店長の本籍だった店舗閉店するので。

 

その時点で仕事できないのは明らかだよね。数字できないから閉店するわけだから。

できてれば手を打とうとするでしょ、本部にもなんでもかけあってさ。

 

上記の状態があるから、手を打ったとはちょっと思いづらいんだよね。

 

みーーんな店長と一緒にいたくないのに、態度だけはでかくてね。

 

メンヘラまではいかないけど、精神衛生が私よりもぜんぜん良くないのは明らかだなw