企業の人事部、健康経営、若手の課題心理教育メモ沢山ありすぎて気が遠くなる。250時間分のテクストとプロセスの開発、、、本当に気が遠くなる。ひとりでやるには無理がある。本を書くつもりでやれば、それもいいのかも知れない、、、間違いだらけの人事部、社内EAP部門。気が遠くなる。協働で論文を書くスタンスが必要だ。さて、さて、仲間を見つけるか。プロアクション。テーマのリストアップ。産業保健分野の公認心理師の仕事になるのだろう。産業保健人事部門向けの心理教育テキスト。