わくわくどきどき☆初合宿1日目

こんにちは～～！

祝ブログデビュー☆広報局のめぐです！

初ブログがなんとなんと合宿記事！
どきどき。精一杯書かせていただきます！


さて！タイトルでも上でもチラッと言っておりますが、4/11～13日で第四期初めてのの合宿を行いました！！わーい！

私の感想として一言で言うと、

【濃】ですかね！

私自身３日間丸々いたわけではないのですが、それでもMTGも遊びも全力！！実りある詰まった３日間だったとメンバーのみんなも感じているのではないかと思います！！

そんなとっても盛りだくさんだった合宿の極々一部ではありますが、お伝えしたいと思います！ぜひお付き合いください*\(^o^)/*


今回は、、合宿1日目！！

スタート～～☆☆

１日目は夜スタートでした。
みんな学校を終えてから、大荷物でミーティングにやってきました！！
(かという私は全休で夕方まで寝てました。えへ)


１日目はミーティング！！

ミーティングでは、プレゼンとENTERFACEの理念をメンバー全員で再確認する理念研修をやりました！


今回の合宿はグループに分かれて、全員がプレゼンをする企画がありました！
各班で異なるコンビニを選び、そのコンビニにいきたくなるプレゼンをする！がお題でした。


今回のプレゼンは
あゆまる姉さんとおしゃべりゆーた！！
コンビニはミニストップ！

ゆーたは主に経営理念や特徴！
あゆまるはデザートをパワーポイントを使って熱く語ってくれました！！
いや～二人とも話すのがうまい！！
説得力がある聞いてて飽きないプレゼンでした！行きたくなっちゃいました(^O^)／笑

そして今回のミーティングの本題！

メンバーのメンバーによるメンバーのための理念研修(くどいですね笑)

ENTERFACEの理念

「全ての人々が夢・目標を持っている社会を創る。」

これの意義や設定した初代の方の熱いお言葉を私たち第四期ENTERFACEに伝えてくれました。

また、ENTERFACEの運営方針

「つなげる、楽しむ、成長する」

これを学ぶために実際に企画を簡単に考えてみるグループワークを行いました！

考え中、、、

テーマは恋愛の企画を考える！！

なかなか難しかったですね。笑

曼荼羅ブレストといういわば連想ゲームみたいなもので、みんな恋愛から結婚やマナー、ライフワークバランス(!?)とか学生らしからぬ連想をしていました。笑

最後には、少し余った時間でみんなの夢や思いを語る会をしました(^O^)／

みんな本気で聴いているのが

伝わってくる一枚ですね(o^^o)

それぞれの思いや考え、経験を聞くことでそれぞれなにか刺激を受けたと思います。

とってもいいミーティングでした！！！！

夜はみんなでトランプとか人狼ゲームを

明るくなるまでやりました♡笑

１日目おわり！！

２日目も盛りだくさん！

続きます！是非ご覧ください！





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「リーダーシップって何？」4月2日全体ミーティング！

初めまして！
新生ENTERFACEです！
メンバーも入れ替わって、だいぶ若返りました！笑

そして僕は色々とデリケートな広報局のゆーたです！
身体はデリケートでもメンタルには自信あります！！！
今回は僕がブログ担当なので、少しの間お付き合い下さい・・・。

さて始まりました、新生ENTERFACE！なんと今回で５回目のミーティング！

果たして今回はどんなミーティングになるのだろう・・・


まぁ当然ですけど、

今回もかなり充実した内容のミーティングでした！
←そして今回もふみさん（写真の左奥）にやられた・・・

いいでしょこの雰囲気、まさにミーティングって感じが伝わってくるーーー！！
いやー、カメラマンのセンスがGood！！←まぁ僕なんですけどね！笑

前置きはこのくらいにしてそろそろ本題に入りたいと思います！

この日の議題は、

「ホウレンソウ狂」

「人事局報告～MVP発表～」

「わく☆スタ」

の3本立てでした！


まずは
「報告・連絡・相談・共有＝ホウレンソウ狂」

このホウレンソウ狂とは、ENTERFACEが大切にしている姿勢であり、取り組みです！
この日はめぐ（写真参照）が合宿のプレゼンのコンテンツに関して行いました！
実はもう一人熱いプレゼンをしたメンバーがいたのですが、なんと写真がない・・・。
なのでそのメンバーについてはまた次回に紹介します！

この姿勢はまさに真剣そのもの！！！

ENTERFACEでは報告・連絡・相談はもちろんのこと、共有も大切にしているので、「狂」という文字が使われています。つまりは狂ったように、ホウレンソウを実践する。ときにはこういうやり方が必要なのかもしれません・・・。
実際ホウレンソウ狂のおかげでいい影響につながっていますので！！

つづいては、

「人事局報告～MVP発表～」

ENTERFACEでは月に一回メンバー間で投票を行い、その月に一番頑張ったメンバーを表彰しようという取り組みを行っています！

それがMVP発表なのです！

さぁ、今回の受賞者は・・・

我らがENTERFACE代表、久田芙実さんでした！！！

見てください、このドヤ顔！！！笑
く、悔しい。次こそは僕がもらうぜ！！！

そして最後に
「わく☆スタ」をやりました！

そもそもわく☆スタとは、わくわく楽しみながら行う研修活動のこと（わくわくスタディの略称）

この時間では主にリーダーシップについてみんなで考えました！

それぞれがもつリーダーシップがぶつかり合い結論を出すのに苦労しました・・・。
でもとても刺激的な議論でとても楽しかったです！
あと目を閉じたメンバーを一人のリーダーが誘導するというゲームをやりました！
メンバーの平均時間は１０～１５なのに対し、代表のタイムはなんと”５分”！！！
やはりこれが経験値の差なのだと実感した瞬間でしたね。

結論としては、
目標達成に向けて最大限プラスの行動をする。周囲に良い影響を与える。
という意見でまとまりました！！！

いやー、とても充実した時間を過ごせました！！！
こんなに楽しい雰囲気のミーティングで終わったなら、今後も期待できるね！！

最後に、
この日の締めは僕がやりました！
前からやりたかったのでかなり嬉しいかったです！
というのも、僕は話すのが大好きなんですよ・・・笑
やっぱり思いは口に出さなくて態度で伝わるんだなと感じました。


今後の新生ENTERFACEの活躍にぜひご注目を！

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「キャッチコピー？(´・ω・`)」 3月27日ミーティング！

こんにちは、こんばんは！


最近痩せました、総務局3年のシオです！


どれくらい痩せたかというと、なんと ３ kg !  
最近バイトを始めたのですが、たくさん働いた結果痩せました。
お金ももらえて一石二鳥！

給料でおやつをたくさん買いました。
たくさん食べられる！やったね！





・・・前置きはこの辺にして
３月２７日のミーティングの様子をお伝えします！



この日はあいにくの雨模様・・・でしたが！
張り切ってミーティング！

スマイル！(逆光)



議題は
・カウンセリングの担当発表
・3月MVP発表！
・4月月間目標決め
・キャッチコピー決め！
の4つ！




まずはカウンセリングの担当発表！

※カウンセリングとは、人事局員が担当を持ち、1対1でメンバーの悩みや課題を聴く機会を設けた制度。
　　シャイなメンバーでも人事局員のお姉さんが引き出してくれるぞ！

人事局のお姉さんたち(右二人)↑

カウンセリング制度は悩みの解決だけでなく、

「もっとこうしたい！」
「ここを改善したらもっとよくなるのに！」

そんなみんなの前では言いにくいことをアウトプットする機会でもあります。

秘めた想いが人事局を通して実現すると思うとワクワクですね！

続いてドキドキの3月MVP発表！

※MVPとは、その月もっとも活躍した人を投票で決め、表彰する制度です。
　表彰する、されることで「もっと頑張ろう！」とモチベーションアップにつながります。


3月中一番活躍したのは・・・‼

　　　＼ドキドキ・・・！／

・・・・・・この日は受賞者が欠席でした。　
ｽﾞｺｰ _(:3｣∠)_
・・・こんな時もあります。


次回のブログ記事で明らかになるでしょう！
お楽しみに！






続いて4月月間目標決め！

今年度に入り、今までのMVP制度で上がっていた「MVPって目立った人ばっかりとるよね・・・」の声にこたえるため！
「じゃあ別枠で目標作って達成度で評価しようか！」となりました！


この日は案出しまで行いました。

案出し中・・・

 
「ミーティングでたくさん発言する」
「出席率が高い」
「打倒代表！」
などなど、案がたくさん出ました！



今月の目標に向かって、メンバー各自モチベーションが上がってきました。
次回のミーティングで目標が決定します！
次回も目が離せませんね！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

3分間プレゼンコーナー！

この日の担当は・・・ゆうた！

どんっ‼(逆光)


テーマは・・・

スターバックスリザーブについて‼



(´・ω・`)「・・・すたーばっくすりざーぶ？」



スターバックスリザーブとは！
簡単に言うと
「スターバックスコーヒーのさらにワンランク上のスタバ」

豆の説明をして挽きたてのコーヒーを入れてくれたり・・・
限定のコーヒーが飲めたり・・・
専用の黒いロゴが入ったカップや袋を使ったり・・・
今流行りだしているすごいスタバのようです！

コーヒー好きでトレンディなあなた！
ぜひ立ち寄ってみてはいかがでしょうか？

(ちなみに発表者のゆうたはコーヒーより紅茶だそうです)

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


最後の議題はキャッチコピー決め！


↓突然ですがENTERFACEの名刺




名刺をもらったけど、あとで見返すとどんな人だったか覚えていない。
名刺交換しただけであんまり話してない。
そんな経験したことはないですか？


そんな悲しいおもいをしないために・・・

ENTERFACEメンバーの名刺には一人ひとり違うキャッチコピーが書いてあるんです‼

キャッチコピーをきっかけに話を膨らませたり、その人を表す言葉だったり・・・

初対面同士でも打ち解けるための工夫があるんですね！





なので、どんなキャッチコピーがいいか考える姿も必死です。

どうしたらキャッチコピーをきっかけにできるか、悶々としています。

一人ひとり特徴のあるものに仕上げてくるはずです！
どんなキャッチコピーになるか楽しみですね！





もしあなたがこれからイベントに来たら、こんなことがあるかもしれません。

(((； ﾟДﾟ)))「やばい、ENTERFACEの人だ、何話そう汗」

でも大丈夫！

イベントでメンバーにあったら、キャッチコピーを聞いてみてください！
きっとすぐに打ち解けられます！

以上、キャッチコピーでハートをキャッチ！
シオでした！






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「自分って意外と○○タイプ？！」３月１９日全体ミーティング！！

こんにちは！

くしゃみが止まらなくて、今年こそ花粉症になったかもしれないとヒヤヒヤしている人事局のはるかです！

この日のミーティングには、NPO iPledge(アイプレッジ) ごみゼロナビゲーションのみなさんが来てくださいました！

iPledge ごみゼロナビゲーションは、FUJI ROCK FESTIVALに代表される夏の音楽フェスティバルを中心に、イベントの環境対策活動を実施している団体です！
(http://www.gomizero.org/)

この度、お花見のごみ問題に着目し、東京都公園協会と共に、お花見クリーンキャンペーンと題した活動を今年から本格的に実施します。

今回の活動は、ボランティアスタッフのグループを組織し、当日の運営を行います。

現在ボランティアのエントリーを受付しています！
http://www.gomizero.org/vo_recruit/ohanami/

興味のある方はご協力の程、どうぞよろしくお願いしますm(_ _m)ﾍﾟｺﾘ

それではミーティングの内容に入っていきます！！

今回は「ブログわく☆スタ」「３分間プレゼンについて」「セルフマネジメント」の３本立てです(○´∀｀○)ﾉ

最初に、「ブログわく☆スタ」！

ブログを書いたことが無いメンバーのために、ブログのわくわく☆スタディー（わく☆スタ）をやりました！

わく☆スタとは、メンバーの能力向上のために、いろいろなことを楽しく勉強しようという、ENTERFACEの研修のようなものです！

今回は広報局のじゅんやさんが、ブログの書き方をレクチャーしてくれましたo(^▽^)o

みんなでブログを見ながら、いいところ、気をつけたいところをあげたりしました！

これからいろいろなメンバーが順番にブログを書いていくと思いますので、どうぞお楽しみに☆

次に「３分間プレゼンについて」！

３分間プレゼンとは、毎週のミーティングで自由なテーマで3分間プレゼンをし、パワポの使い方や、プレゼン能力を身に付けようというものです！

今回は、３分間繋がりということでカップヌードルについて、総務局のシオさんがプレゼンをしてくれました。

カップヌードルはできあがるまでが３分間という、長くも短くもない絶妙な時間と、変わらないデザインが売れ続けているポイントだそうです…！


少し話が脱線しましたが、その３分間プレゼンをこれからやっていく順番を決めるために、あみだくじをやった結果…|'∀'q)｡o(ﾄﾞｷﾄﾞｷ)

次のミーティングで今年度初の3分間プレゼンをやることが決まったのは…？




次週のお楽しみです（笑）

次週から始まる3分間プレゼンに今から期待が高まります！(o^－^o)

最後に、「セルフマネジメント」！

代表のふみさんからセルフマネジメントについての講義がありました！

セルフマネジメントとは、自分でモチベーションを管理することだそうです。

楽しいことだけではない団体での仕事には、それぞれが意味を見出して活動していくことが大事！！(`・ω・´)

ということで、自分がどういうことにやりがいを感じる人なのかを自己分析したり、身近な例をあげてみんなで考えてみたりしました。

自己分析のエクササイズでは4種類のタイプに分かれたのですが、メンバーの意外な一面が見えたり…（笑）

モチベーションを維持するためには、常に「何故やるのか」という理由を突き詰めていくことが大切！

メンバーの知らなかった一面を知ることができたり、これから持続して活動していくための心がまえを学んだりと、充実した時間でした！



メンバー同士の信頼関係や、新しくなったENTERFACEの活動の基盤が少しずつできてきて、一部では企画に向けて動き出しています…！

ミーティングでも、メンバーがそれぞれの得意なことや、個性を生かして活動している様子が見えました！

これからもっともっとENTERFACEにそういう場を作っていきたいな～と思ったはるかでした(*^▽^*)


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「合宿やりたいこといっぱい！」 ３月１０日全体ミーティング！！

どうもおはようございます！


バンプ○ブチキンのニューアルバムが発売されました！！
イエイッ！
嬉しくてしょうがない（笑）　広報局のやぎーです。



新生ENTERFACEになって二回目、まだわからないことが沢山ありますが、
皆さんよろしくお願いします(*m＿　_)m


ではさっそく、
３月１０日の内容です！




この日は前代表あべさん（左）と学生団体TOKYO×２０２０の皆さんが来てくれました！！　・・・右奥のおふた方です

TOKYO×２０２０は２０２０年東京オリンピックに向けた活動をしよう！と
立ち上がった団体さんです！



そんな皆さんが協力で
「EXPOT～ツキススム学生団体大交流会～」
というイベントを３月２６日に行います！


詳しくはこちら
http://m.facebook.com/events/618671344854423/?ref=2&ref_dashboard_filter=upcoming




お互い頑張っていきましょうq(^-^q)

ってなわけで視線をちょいちょい感じつつミーティング



さてここから議題に移っていきたいと思います！
議題は「新しい共有システム」「合宿のコンテンツ」「役割分担」
について！


「新しい共有システム」！！

今までの共有を改め、休んでもしっかり共有ができる環境をどう作るか？
仕事の効率、メンバー間のコミュニケーションなど、共有で何を大事にしたいか？



全員が考えを出し合ってできた共有システムに「おお！」ッてなりました（笑）

これからの活動のプラスになるアイデアだと思います！




つぎに、
「合宿のコンテンツ」！！
みんなが合宿でやりたいことをブレストで出し、そのコンテンツをいつやるか、誰がやるか決めました！

すげーいい写真（*^_^*）真剣さが伝わってきますよね。


最後に、「役割分担」


今までENTERFACEは、部局を作って役割を振り分けていたのですが、
他の局の仕事がやってみたい！　局員不足！


そのためにどういう体制をとるべきか、一から見直してみました。

全体通して、今回の議題は「軸」の部分を話し合ったから悩みました
ミーティング中も全体が「うーん（-ｗ-；）」ってなったし笑



個人も団体もうまく引き立てる環境をつくろうと、みんなすごい捻り出してたし、
みんな超本気でした！！



これが本気で話す、本気で聞く！
こうやってイベントも作っていくんですね、やってて楽しかったです！


初ブログ投稿、なんか恥ずかしい（笑）
次の時に自分の書いた投稿見て、「ひでえな、これこうしろよ！」
と成長してればいいな、　やぎーでした！

最後ご飯行きました！ごちそうさまでした！

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