看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べてかなり特殊であり、その上に職場によっても違います。体制は一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれていることが多いです。約3割が2交代制、約7割が3交代制なので、かなり3交代制の病院が多いですね。しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため、2交代制の方がいいと考える看護師も多いことでしょう。
看護師は、16時間などの当直により長い時間の勤務で、仮眠を勤務時間中にとることができるのです。国の指針により月に8回までと定められていますが、現状ではそれを超える場合が多いようです。働いている病院の勤務形態によっては、とても不規則な生活を送るようになったり、過労になる人が多いのも、看護師が高い割合で離職していく理由の一部と思われます。
看護師国家試験に受かるよりも、断然、看護学校を卒業する方が難しいと思う人も多いといわれています。看護学校は大変厳しく、レポートの提出が遅れたり、テストに通らなかったといったちょっとしたことで留年が決まってしまうようです。そんなに厳しい学校をがんばって卒業し、国家試験もパスした方には、ぜひとも看護師の仕事についてほしいものですね。
看護師の資格を得るためには、何通りかのパターンが考えられます。看護師免許を得るためには、国家試験を受験することが必要ですが、突然、試験を受けることは認められていません。試験を受ける資格を得るためには看護専門学校(3年間)とか看護系の短大(3年間)でなければ、看護系の大学のいずれかで、看護について勉強することが必要なのです。
高校入学時に衛生看護科で勉強を始めると、国家試験の受験資格を他の方法よりも早く手に入れられるため、最も早く看護師として、働けるようになるでしょう。しかし、途中で違う進路を考えだしても進路を変えるのは簡単なことではありません。また、試験を受けるまでには最短5年でいいのですが、短い準備期間のために勉強時間や実習をする時間が足りずに合格するのが難しいともいえます。
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看護スタッフが別な職場に行きたいと思ったら、ウェブで人材紹介サイトに入会するのも有効です。看護職の募集は、職業安定所や求人情報誌には載らない場合も珍しくありません。看護職員にフォーカスしたウェブの求人サポートはこの点、通常は見られない募集案件が紹介されていることに加え、気になる組織風土などが確認できたりします。なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談を依頼することも可能です。
ナースが仕事を変える時のステップとしては、最初に希望する給与や労働時間、保険、休暇等の条件をはっきりさせておきましょう。ナイトナースはできない、休みの日が減るのは困る、人が亡くなるのは仕事であっても見たくないなど、リクエストには個性があります。今の日本ではナースの手が足りない職場はたくさんありますので、条件のそぐわない勤務先で頑張り続けることはありません。
ナースが仕事を変えるキッカケとしては、看護技術をさらに磨きたい等、意欲的なものにすると好印象です。たとえ事実であったとしても、元の仕事で人との関わりが辛かったとか、待遇が良くなかったといった、マイナス要素をあげてしまうと、よくないイメージを相手方に与えてしまいます。それがいくら事実であろうと真意は胸の内だけでよいので、できるだけ意欲的なイメージの志望内容を述べるようにして下さい。
看護専門職が違う職場に変わろうとした時、多くの人が壁に当たってしまうのが志望理由です。どうしてこの仕事場がよいのかを好感をもってもらえるように表すのは簡単ではありません。たとえばお給料が良くなるとか、しっかり休みが取れるとか待遇面の特長に焦点を当てるのに比べ、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やりがいを求めているような応募理由のほうが採用に結びつきやすいと思います。
看護専門職が違う仕事先に変わる時も、十分な対策を必要とするのが採用面接です。面接者の評価が良くなければ、ナースは人手不足といえど残念ながら採用を見送られることもあるのです。当然のことながら、待遇が良い勤務先は志願者数も多く競争率があがりますので、気を抜かないで万全を期し面接官の前に立ちましょう。クリーンな印象のファッションで、明朗快活に返答するように心がけましょう。