仕事の見つけ方は人それぞれかと思います。
１．人材派遣会社（エージェンシー）を利用する。
２．ネットで見つけた気になる募集に直接アプリケーションを送る。
３．直接足を運んでアプリケーションを渡す（カフェとか、ショップでよくある？）
４．縁故採用（コネ）
（もちろん上記ブレンドもあり）
私の場合はこれまですべて１と２で仕事を見つけてきました。ロンドンにはたくさんの日系人材派遣会社さんもあり、優しい日本人の方々が親身になってお仕事をご紹介くださるので、特に日系企業や日本語を使って仕事をしたい時には利用してみるといいと思います。一覧はこちらからどうぞ。
私は、日本でもイギリスでも、どちらかというと２のアプローチでより満足のいく仕事を見つけることができました（日本では外資系に転職した際、エージェントを使わなかったのは珍しいねと言われましたが）。自分の興味のある会社のウェブサイトに行って募集がないか確認、その際にinformal talkの連絡先があれば一報いれてみる。あとは、GuardianやIndeed, Monster等で気になる仕事を探していました。Linkedinもとっても便利なので利用をおすすめします。何人かの知り合いは、Linkedinを通じてリクルートされてました。
自分で探す際の欠点は、どうしても視野が狭くなってしまうということでしょうか。なので、自分のCVをみてもらって第三者に紹介をお願いしてみるのも、知らなかった世界や自分が見えていいと思います^^
お仕事は、恋愛と一緒で相性とタイミング！あとは見極め（笑）。みなさまもハッピーになれるdream jobを見つけられますように。