畑の管理人ニンジン🥕です
専門職をも目指す人、管理職になりたい人、
どちらでも良いのですが、結局は社長さんが、1人じゃ、やりたくてもできないことや、本当に頑張ってもやれないことを、組織という他の人に協力してもらって、他の方に動いてもらうのが、大体の会社かと思います
ですので、会社の中の人は、イヤイヤやっている人もいれば、喜んでやっている人もいたりするわけですね。それは、それぞれの、やりがいがあるから良いのですが、だんだんとやりたい事が出てきたり、思い通りにいかないと、見えない意思的なノルマ的なものが見え出して、イヤイヤになるのが普通だと思います。
自分の意思で動いてるわけじゃないですので、当然なんだという話を聞いたことがあります。
聞いた時に、結構納得したので、今も変わらず使わせてもらっています。
となると、悩みは、マズローで言う、
自己実現の最上段は、
いつになるのって感じですよね笑
そんな心境で、今朝の、Yahooニュースに（株）識学の社長、安藤さんの言葉が、グサリと刺さりました！
45歳という年齢
☀︎現場の中核として「成果より安定」「先導より支援」に軸足を置いた方が組織にとってもプラスに働きます☀︎無理に目立とうとせず
地味な仕事に価値を見出せる人は、結果的に「いなくてはならない人」になれるのです
☀︎キャリアの正解
年齢ではなく「立ち位置の戦略」で決まります。 無理に偉くなることを目指すのではなく、自分だけの居場所と役割を再設計しましょう
なるほど、「比較しないこと」に近いなーって感じました。自分なりって言葉ですね。
これ、わたくし完全に真逆してます。
組織に逆らい、目立つことが好きで、煙たがられることが多いです笑
そうありたい人は、専門職の武器を手に、徐々に独立していくのが望ましいですね！
私も、先日オフィスの契約をしましたので、
年明けには諸々準備して、法務局はゴーです！
イヤイヤやることも経験値稼ぐのには大切ですけど、なんか好きなことできたらば良いじゃないですかね。そんなんで私は、セカンドキャリアという形を取りました。
本業よりも役職が高い、代表取締役です笑
そうなると、違う世界も見えてきたりします。
毎日、一生懸命に楽しみながら過ごせるのであれば、安定を大切に、時には冒険もしながら年末年始に向けて走り出しましょう！
今日から12月、もう少しで、クリスマスですねー！皆さんは自分には、何をプレゼントしますかね🎁？
考えるのも楽しいですよね笑
（※毎年減らし始めている、年賀状、、昨年は辞めましたけど、思ったより不評なので、少しは今年は出すことにしましたが、、、考えたくないですよね、、、年末は年始の仙台の帰省の新幹線もそろそろ取らないと、、、）
師走はバタバタですね！
暴れましょう！
エンジョイ🤓