●早期発見！って大事でしたよね？
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
看護師さんはついつい人のことばかりに頑張って、自分を後回しにしがちです。
癌細胞は治療せずに放置していたら、進行しちゃいますよね。
早期発見！早期治療！って患者さんに説明してますよね？
早めに治療を始めれば、早めに効果も発揮できます。
でも、遅いと・・・。
看護師さん、わかりますよね？
心だって同じです。
早期発見！早期治療(カウンセリング)！なんです。
この早期発見がポイントです。
自分に意識が向いていないとできないから。
見てあげてくださいね、自分も。
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
カウンセリングの申し込みはこちらからお願いします。
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癌細胞は治療せずに放置していたら、進行しちゃいますよね。
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早めに治療を始めれば、早めに効果も発揮できます。
でも、遅いと・・・。
看護師さん、わかりますよね？
心だって同じです。
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自分に意識が向いていないとできないから。
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●転職すればうまくいく？
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
職場の人間関係って、本当、働いていくうえで重要です。
特に看護師はチームで患者さんを看ます。
他の看護師と関わらずに、なんてできないんです。
そんな人間関係が辛くなってくると、もうここでは働けない・・・。
相談すると、職場を変えたら？って言われる・・・。
新しい職場なら・・・周りの人が違えば・・・って思いますよね。
実際、職場を変えたら、うまくいった、なんてお話も聞きます。
何年先も大丈夫でしょうか？
どんな人が入ってきても大丈夫でしょうか？
合わなかったら、また職場を変えればいいのでしょうか？
辛い気持ちを消化しないまま、しんどくなった自分を見ないまま・・・。
一度、自分を振り返ることも必要だと、私は思うんです。
誰よりも自分のために。
自分が一番、楽で、楽しく、幸せでいられるように。
カウンセリングではそんなお手伝いができます^^
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
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特に看護師はチームで患者さんを看ます。
他の看護師と関わらずに、なんてできないんです。
そんな人間関係が辛くなってくると、もうここでは働けない・・・。
相談すると、職場を変えたら？って言われる・・・。
新しい職場なら・・・周りの人が違えば・・・って思いますよね。
実際、職場を変えたら、うまくいった、なんてお話も聞きます。
何年先も大丈夫でしょうか？
どんな人が入ってきても大丈夫でしょうか？
合わなかったら、また職場を変えればいいのでしょうか？
辛い気持ちを消化しないまま、しんどくなった自分を見ないまま・・・。
一度、自分を振り返ることも必要だと、私は思うんです。
誰よりも自分のために。
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●口の悪い人がいます
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
手伝おうとしたのに、強い口調でみんなの前で言われて辛かったですね。
その方に、「仕事ができていない」と思われている、とわかって、ショックだったんですね。
ということは、その方から評価されていないことが悲しかった、ことになります。
誰に対しても口調の強い、その方の評価が、あなたには必要ですか？
その方はあなたにとって評価をもらいたいほど重要な方ですか？
それほど重要でない、とわかれば、評価も気にならなくなります。
だから、その評価で傷つく必要はないんですね＾＾
その方の評価がほしい！のであれば、どうしてその人の評価がほしいのか。
その方は何を良しとされる方なのか。
それを考える必要があります。
そして、これが一番重要。
あなたがあなた自身を評価してあげていますか？
『評価』だけを外から求めていませんか？
評価をもらえない→傷つけられる、と思っているから身構えてしまいます。
もうあなたは、その人の言葉に傷つかないんです＾＾
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
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看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
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私の病棟に口の悪い人がいます。
先日も、何か手伝いましょうか、と声をかけたところ、
「あんたがいつも自分の仕事できてないのに！」
ってみんなの前で言われました。
そんな人だとわかりつつも、ショックでした。
あぁ、この人はそう思っているんだ、って。
誰に対しても口調がきついので、みんなわかってくれているんですが。
その人がいると身構えてしまいます。
先日も、何か手伝いましょうか、と声をかけたところ、
「あんたがいつも自分の仕事できてないのに！」
ってみんなの前で言われました。
そんな人だとわかりつつも、ショックでした。
あぁ、この人はそう思っているんだ、って。
誰に対しても口調がきついので、みんなわかってくれているんですが。
その人がいると身構えてしまいます。
手伝おうとしたのに、強い口調でみんなの前で言われて辛かったですね。
その方に、「仕事ができていない」と思われている、とわかって、ショックだったんですね。
ということは、その方から評価されていないことが悲しかった、ことになります。
誰に対しても口調の強い、その方の評価が、あなたには必要ですか？
その方はあなたにとって評価をもらいたいほど重要な方ですか？
それほど重要でない、とわかれば、評価も気にならなくなります。
だから、その評価で傷つく必要はないんですね＾＾
その方の評価がほしい！のであれば、どうしてその人の評価がほしいのか。
その方は何を良しとされる方なのか。
それを考える必要があります。
そして、これが一番重要。
あなたがあなた自身を評価してあげていますか？
『評価』だけを外から求めていませんか？
評価をもらえない→傷つけられる、と思っているから身構えてしまいます。
もうあなたは、その人の言葉に傷つかないんです＾＾
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●口ごたえしてくるので、腹が立ってしまいます。
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
悩みをシェアしますね。
その人を見るだけでイライラ・・・それは一緒の勤務が嫌になっちゃいますよね。
注意しても変わらないけど、諦めずに伝えているのですね。
注意するってすごく労力を使いますよね。
でもね、人は変わらないんです＞＜
それなら、その労力、自分のために使いましょう＾＾
イライラって相手のせいで、と思いますが、実は自分の問題なんです。
その人の言動で自分の中の何かが刺激されているんです。
「それ」があなたに不快な想いをさせているんです。
「それ」を見つけましょう。
気付けると、他のイライラも軽減するかもしれませんよ＾＾
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ご訪問ありがとうございます。
悩みをシェアしますね。
看護経験７年の者です。
職場が変わって３年目になります。
新しい職場に私より前からいた人なんですが、一人の人にイライラします。
最近はもう見たくない、一緒の勤務だと、それだけで嫌になります。
イライラするのは理由があるんです。
その人、もう４年の経験があって、一通りの仕事はできるんです。
でも、よく、一つのことに集中してしまって、他の仕事が見えなくなるんです。
患者さんのところに入り込んでしまって、どこに行ったか分からなくなる時もしょっちゅうです。
その間のコールや処置は他の人がしなければいけなくなります。
注意しても変わりません。
一番腹が立つのは、注意した時に「でも・・・」「だって・・・」って言うんです。
私は注意はありがたく受け入れるべきだと思うんです。
もう、その人を見るだけでイライラします。
職場が変わって３年目になります。
新しい職場に私より前からいた人なんですが、一人の人にイライラします。
最近はもう見たくない、一緒の勤務だと、それだけで嫌になります。
イライラするのは理由があるんです。
その人、もう４年の経験があって、一通りの仕事はできるんです。
でも、よく、一つのことに集中してしまって、他の仕事が見えなくなるんです。
患者さんのところに入り込んでしまって、どこに行ったか分からなくなる時もしょっちゅうです。
その間のコールや処置は他の人がしなければいけなくなります。
注意しても変わりません。
一番腹が立つのは、注意した時に「でも・・・」「だって・・・」って言うんです。
私は注意はありがたく受け入れるべきだと思うんです。
もう、その人を見るだけでイライラします。
その人を見るだけでイライラ・・・それは一緒の勤務が嫌になっちゃいますよね。
注意しても変わらないけど、諦めずに伝えているのですね。
注意するってすごく労力を使いますよね。
でもね、人は変わらないんです＞＜
それなら、その労力、自分のために使いましょう＾＾
イライラって相手のせいで、と思いますが、実は自分の問題なんです。
その人の言動で自分の中の何かが刺激されているんです。
「それ」があなたに不快な想いをさせているんです。
「それ」を見つけましょう。
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●悪口ばかり・・・もう信じられません
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
お悩みをシェアしますね。
信じられる人ができなくて、辛いんですね。
悪口を聞くまでは、その方のことを信じられていたのでしょうか。
悪口を聞いてしまったので、途端に信じられなくなってしまったのでしょうか。
どんな人にもいい面、悪い面、があります。
そして、それは裏返すと悪い面、いい面、だったり。
あなたにとっていい面、だけを持っている人しか受け入れられませんか？
悪口だけは絶対許せない、という信念ならそれを持っていることを否定する必要はないと思います。
あなたにとってどういったものが悪口なのか、考えてみるのもいいと思います。
悪口！と感じただけで、バタンと扉を閉じてしまう。
それがあなたの人間関係を苦しくしているのなら、そこにまずは気づく必要があるかもしれませんね。
一人では難しいですので、お手伝いしますね。
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
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看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
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私が前にいた病棟は、はっきり言って人間関係が最悪でした。
その人の目の前で悪口を言ったり、ひどい時には無視したり。
運よく、異動になって、新しい病棟に行ってみると、雰囲気が全然違いました。
みんなニコニコ、優しい！と思っていました。
ですが、少し慣れてくると、また悪口を聞くようになりました。
今度は陰で。
その人の前ではすっごくいい人なんです。
でも、その人がいないところでは悪口。
ゾッとしました。
私もこうやって言われてるんだろうなぁ、と思うと怖いです。
もう誰も信じられません。
その人の目の前で悪口を言ったり、ひどい時には無視したり。
運よく、異動になって、新しい病棟に行ってみると、雰囲気が全然違いました。
みんなニコニコ、優しい！と思っていました。
ですが、少し慣れてくると、また悪口を聞くようになりました。
今度は陰で。
その人の前ではすっごくいい人なんです。
でも、その人がいないところでは悪口。
ゾッとしました。
私もこうやって言われてるんだろうなぁ、と思うと怖いです。
もう誰も信じられません。
信じられる人ができなくて、辛いんですね。
悪口を聞くまでは、その方のことを信じられていたのでしょうか。
悪口を聞いてしまったので、途端に信じられなくなってしまったのでしょうか。
どんな人にもいい面、悪い面、があります。
そして、それは裏返すと悪い面、いい面、だったり。
あなたにとっていい面、だけを持っている人しか受け入れられませんか？
悪口だけは絶対許せない、という信念ならそれを持っていることを否定する必要はないと思います。
あなたにとってどういったものが悪口なのか、考えてみるのもいいと思います。
悪口！と感じただけで、バタンと扉を閉じてしまう。
それがあなたの人間関係を苦しくしているのなら、そこにまずは気づく必要があるかもしれませんね。
一人では難しいですので、お手伝いしますね。
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●焦らないで、ゆっくりね^^
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
カウンセリングで話してみると、
「スッキリしました」
「頭の整理ができました」
って感想をいただいたりします。
ありがとうございます。
とっても嬉しいです^^
でもね、話しただけでは、その状況は変わっていないんです。
カウンセリングで気づいたこと、やろうと決めたことを活かしていかないと。
カウンセリングさえ受ければ、いいんだ！ではないんです。
だからね、カウンセリングには一つだけ持ち物をお願いします。
それは、「自分と向き合うぞ！」って決意。
それだけ、持ってきてください^^
あとは私が全力でお手伝いしますからね。
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
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でもね、話しただけでは、その状況は変わっていないんです。
カウンセリングで気づいたこと、やろうと決めたことを活かしていかないと。
カウンセリングさえ受ければ、いいんだ！ではないんです。
だからね、カウンセリングには一つだけ持ち物をお願いします。
それは、「自分と向き合うぞ！」って決意。
それだけ、持ってきてください^^
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●一番わからないのは『自分』
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
ご自分のこと、わかってますか？
どのくらい知ってますか？
そう聞くと、おかしなことを聞いているように感じるかもしれませんね。
だって、自分のことだもの。
自分が感じていること、自分が一番わかるよ。
って思いますか？
実は自分がわかっている『自分』って極々わずかなんです。
見えてない部分がとっても多いんですよ！
でも、わかってるつもりになっちゃう。
だから、あえて見ようとしない。
見えていない自分を見る方法もわかんないですよね。
そのためにカウンセリングはあります。
だから、必要なんです。
見えていなかった自分が見えた時の感覚！
是非、味わっていただきたいものです^^
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
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実は自分がわかっている『自分』って極々わずかなんです。
見えてない部分がとっても多いんですよ！
でも、わかってるつもりになっちゃう。
だから、あえて見ようとしない。
見えていない自分を見る方法もわかんないですよね。
そのためにカウンセリングはあります。
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見えていなかった自分が見えた時の感覚！
是非、味わっていただきたいものです^^
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
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看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
こんな時はこうしましょう！
そんなこともあるって受け入れましょう！
自分を大切にしましょう！
必要なこと、大切なことって、もう知ってたりします。
そうしたほうがいいって、わかってます。
でも、できないんですよね～。
私もそうだったので、わかります。
それはね、自分に落とし込めていないから。
腑に落ちて、いないから。
腑に落ちる、には、まずは自分を知らないといけないんです。
今の自分がどこにいるのか。
どんな状態なのか。
どうなりたいのか。
どんな道をがあるのか。
どんな道ならあなたも通れるのか。
カウンセリングで一緒に探しますので、安心してくださいね^^
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
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こんな時はこうしましょう！
そんなこともあるって受け入れましょう！
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でも、できないんですよね～。
私もそうだったので、わかります。
それはね、自分に落とし込めていないから。
腑に落ちて、いないから。
腑に落ちる、には、まずは自分を知らないといけないんです。
今の自分がどこにいるのか。
どんな状態なのか。
どうなりたいのか。
どんな道をがあるのか。
どんな道ならあなたも通れるのか。
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看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
●転職サイトを信じていいんでしょうか？
看護師の人間関係の悩みについてカウンセリングをしています、 松田美希です。
ご訪問ありがとうございます。
転職サイトを批判するつもりではないですよっ(^-^;
お悩みをシェアしますね。
そうですね。
転職サイトはたくさんありますね。
利用したこともないし、大切なお仕事のことだし、不安ですよね。
でも、この方の不安はそれだけでしょうか。
いえ、本当に転職サイトのことが不安なのでしょうか。
新しく入ってきた方の影響で変わってしまったものは何だったのでしょう。
それが、この方にとって、どんな意味があったのでしょう。
この方にとっての『看護』・『仕事』を見つめ直すチャンスなのかもしれません。
新しい職場を探すのも、そうして自分を見つめ直してからでもいいかもしれませんね。
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
看護師のためのカウンセラー、松田美希でした。
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転職サイトを批判するつもりではないですよっ(^-^;
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数か月前に異動があり、新しい人が入ってきました。
けっこう強い人で、影響力もあります。
その人にかわいがられるか、で、仕事のやりやすさも違ってくるくらいです。
これまでは、そんなに人間関係は悪くなかったのです。
でも、その人が入ってきてから全体の雰囲気が変わってしまって・・・。
私はその人に特に嫌われてるわけでもないと思いますが、もう楽しくありません。
こんな気持ちで仕事するなら、もうここにいる必要もないのかな、と思います。
で、ネットで調べてみたのですが、いろんな転職サイトがありますね。
どこに頼めばいいのか、いえ、信じていいのかが不安になってきました。
けっこう強い人で、影響力もあります。
その人にかわいがられるか、で、仕事のやりやすさも違ってくるくらいです。
これまでは、そんなに人間関係は悪くなかったのです。
でも、その人が入ってきてから全体の雰囲気が変わってしまって・・・。
私はその人に特に嫌われてるわけでもないと思いますが、もう楽しくありません。
こんな気持ちで仕事するなら、もうここにいる必要もないのかな、と思います。
で、ネットで調べてみたのですが、いろんな転職サイトがありますね。
どこに頼めばいいのか、いえ、信じていいのかが不安になってきました。
そうですね。
転職サイトはたくさんありますね。
利用したこともないし、大切なお仕事のことだし、不安ですよね。
でも、この方の不安はそれだけでしょうか。
いえ、本当に転職サイトのことが不安なのでしょうか。
新しく入ってきた方の影響で変わってしまったものは何だったのでしょう。
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