7月20日、21日の2日間開催された経営指針セミナーに参加してきました。
今回参加したのは「計画コース」
経営理念、経営方針コースを受講し、今回が最終コースでした。
経営理念の基、方針を作成し、その為にどうすべきかを考えました。
その計画が理念に沿ったものなのか。社員がワクワクするものなのか。
財務諸表の勉強をし、計画を立てるポイントを教えていただき、
その上で、計画を立て、発表、グループ討論、修正、再作成。
このような流れで進行しました。
同友会のよいところは、講師を呼ばず、同友会の会員がリーダー、サブリーダーとなり、
受講者（会員）に指導をするところです。
私自身今迄ぼんやりといくら売り上げないといけない。とか、何をすればよいのかな。とか
考えていましたが、受講することで、たくさんのヒントを頂き、また、書くこと、討論することで、
それが実現可能なワクワクする計画となりました＾＾
これから社内会議をし、吟味、検討します。
そうです、私の計画は、あくまで「計画案」です。
社員と共有し、社員と共に「経営計画」を作成し、5年後の目標に向けて歩んで生きたいと思います。
そして、、、次回はサブリーダーで参加することになりました。
私が教えるより、教わることが多くなると思いますが、
学んだことを多くの人に伝えることができればと思います＾＾
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