自分の仕事の状況とは少し違うけれども、、
なんか考えさせられるブログでした。
私もワーキングマザーとして、職場には迷惑をかけることが多いです。
でも劣等感は感じてない。
職種の違いかな。
子供が熱を出して保育園に行けないとき、
サラリーマンのパパが私より仕事を休んでくれる。
これが大きな大きな支えになってる。
私はサラリーマンじゃなくて有休がない。
パパの方が仕事を休みやすいから私の代わりに看病で休んでくれる。
こんなパパがフツーになるとワーキングマザーはもっともっと気持ちが楽になるのではと思いました。
今日も病児保育に双子の1人を預けた。
(病児保育の競争率はすごく高くて毎回預けられるとは限らない。預けられる確率はだいたい35%くらい)
今日の病児保育室は朝の送りも帰りもパパがたくさん。
なんだか少し嬉しい気持ちに。
パパさんたちこの調子で子育てを主体的に宜しくお願いします!
なんか考えさせられるブログでした。
私もワーキングマザーとして、職場には迷惑をかけることが多いです。
でも劣等感は感じてない。
職種の違いかな。
子供が熱を出して保育園に行けないとき、
サラリーマンのパパが私より仕事を休んでくれる。
これが大きな大きな支えになってる。
私はサラリーマンじゃなくて有休がない。
パパの方が仕事を休みやすいから私の代わりに看病で休んでくれる。
こんなパパがフツーになるとワーキングマザーはもっともっと気持ちが楽になるのではと思いました。
今日も病児保育に双子の1人を預けた。
(病児保育の競争率はすごく高くて毎回預けられるとは限らない。預けられる確率はだいたい35%くらい)
今日の病児保育室は朝の送りも帰りもパパがたくさん。
なんだか少し嬉しい気持ちに。
パパさんたちこの調子で子育てを主体的に宜しくお願いします!

