ここ数ヶ月を振り返ってみて思うこと。
しばらく私が諸事情により会社に行けなかったんです。
それまでは週に何度も各店舗に出向いてスタッフとの人間関係構築に努めていたのですが。
社長が不在になってどうなったかというと、、、
劇的にスタッフが成長したのです。もちろん辞めてしまったスタッフもいてます。 どちらが正しかったか。会社の結果的には社長が不在の間に成長を遂げたスタッフたちがいる今の方が圧倒的に良かったと思います。
それまでは私がいるから指示に従っておけば、と思っていたスタッフも 私がなんとかしなければいけない と自分の意思で考え行動できるようになった。
適度な距離感や、信じて任せることは大事。と改めて気付かされました。
そして、私が戻った今、これまで以上に強くなったと思います。
もっともっと強い組織を作る！