新卒入社がだいぶ遅めの私…
大学同期は10年目
私はまだ6年目
そんな私にも後輩が出来ました
(正確には素晴らしい大学出身の後輩が
前も入ったけど数ヶ月で辞めてしまった
)
)今回は女性
同じ女性だし？
チームの中では一番社歴近いし？
教育担当とは言われてないけど
上司からの言伝がやたら多い
それは当たり前だと思うので
私も出来る限りみてあげようとしているのですが
色々話しかけると次のように返ってくる
・分からないことは？
→今ですか？大丈夫です！
・それ今日中にやった方がいいよ！
→やらない
・アポイント入れた？(営業なんで…)
→なんのためのアポですか？
・お客さん電話した？
→繋がりません。
そして今週は1件も営業行ってない…
こりゃ上司がキレるわけだ
そして上司からの信頼を得られず
話しかけられなくなりつつある
この状況を理解してない本人
これまでのチームメンバーは
皆んなゆるゆるで実績足りなくても
危機感ゼロだし、、、
上司がずっと私の横で愚痴言うわけ納得
私が戻るまで不穏な空気だったらしく
私が戻ってきてくれて良かった
って
って皆んな言うけど、愚痴りたかったんですね
後輩ちゃんは今のところ
言っても聞かない、
お願いしたことをやらない、
期日無視、
何をしたら良いか自分で考えない、
メモ足りない、
分からないことを聞かない、、、
でもどこまで言っていいか分からないんですよね。
怖い、無理、退職ってなると
困るのは私だし
でも放置して面倒見てあげてないと
上から判断されるのも困るし、
優しく言っても聞かないし
どうしたら良いんでしょう
って
