近赤外線で
脳や生体の機能が近赤外線で計測できるようです。
700~900nmの波長が最も生体に吸収されやすい波長だそうです。
http://www.an.shimadzu.co.jp/bio/nirs/nirs2.htm
700~900nmの波長が最も生体に吸収されやすい波長だそうです。
http://www.an.shimadzu.co.jp/bio/nirs/nirs2.htm
お葬式で高笑い
先日最寄り駅の祭儀場の前に、喪服を着た人が沢山並んでました。ちょう
ど私が通った際に、20代位の男性二人組が大声でゲラゲラ笑ってい
て、びっくりしました。
故人を想って哀しんでいる方もいらっしゃる場で、そぐわない大声で高笑
いをするような神経の人は普段もその場の空気を読んだり、他人の気持ち
を考えた行動がとれないのだと思います。
そういう根本的なことって子供の頃に教わらないとダメなのかもしれない
です。。
ど私が通った際に、20代位の男性二人組が大声でゲラゲラ笑ってい
て、びっくりしました。
故人を想って哀しんでいる方もいらっしゃる場で、そぐわない大声で高笑
いをするような神経の人は普段もその場の空気を読んだり、他人の気持ち
を考えた行動がとれないのだと思います。
そういう根本的なことって子供の頃に教わらないとダメなのかもしれない
です。。
I know a bank where the wild thyme blows...
I know a bank where the wild thyme blows,
Where oxlips and nodding violet grows,
Quite overcanopied with luscious woodbine,
With sweet musk-roses, and eglantine:
綺麗な言葉の響きにより、 夏の夜に甘い香りのタイムや菫が咲き、スイカ
ズラや野薔薇が天蓋のようになった場所には妖精がいそうな気がしていま
います。
有名なシェイクスピアのオベロンの台詞ですね。。
Where oxlips and nodding violet grows,
Quite overcanopied with luscious woodbine,
With sweet musk-roses, and eglantine:
綺麗な言葉の響きにより、 夏の夜に甘い香りのタイムや菫が咲き、スイカ
ズラや野薔薇が天蓋のようになった場所には妖精がいそうな気がしていま
います。
有名なシェイクスピアのオベロンの台詞ですね。。
夏至
明日は夏至ですね。
野外でシェイクスピアの「真夏の夜の夢」を観られたら素敵ですが、
YouTubeでアニメーションがありました(^^)
Check out this video on YouTube:
http://www.youtube.com/watch?v=eCZndWMALOo&feature=youtube_gdata_player
野外でシェイクスピアの「真夏の夜の夢」を観られたら素敵ですが、
YouTubeでアニメーションがありました(^^)
Check out this video on YouTube:
http://www.youtube.com/watch?v=eCZndWMALOo&feature=youtube_gdata_player
うつわ
以前、勤めていた職場は日本採用でも会社と同じ国籍だと何故か強い立場
になる風潮で、会社と同じ国籍の女性がいらっしゃいました。
女性の同僚にやりたくない仕事は押しつけて評価はしないので部下の女性
は頻繁に代わり、多くの同僚の方もあまり良くは思っていませんでした。
気にいらない女性を不当解雇をして訴訟を起こされて敗訴したりもしてま
した。
その女性はある業務を出来る人を試験して雇用しなくてはならないのに、
出来ない人を次々に雇用して、その為私は彼女の部下ではなく職務範囲外
だったのですが、自分の仕事が終わってから無給で教えなくてはいけない
羽目になりました。その二人はその女性と合わずその業務も経験や能力が
不足していたので、すぐ辞めてしまいました。その後はその女性や他の人
が難しくてやりたがらない為何時のまにか私の仕事にされ、他にも似たた
ようことが沢山ありました。
また私の部署全員が辞めてしまい、私以外部署の仕事を知る人はいなかっ
たので一人で残務を数ヶ月することになり無事やり終え、また辞められた
部署全員から大変良い査定の評価をいただきました。
ところが全て残務が終わった時点で、もう済んだことだから良い査定は白
紙にして賞与額を決めると彼女から言われとても驚きました。
上司として、人間として、ある程度の公平性は大切だなと思ったのでし
た。
になる風潮で、会社と同じ国籍の女性がいらっしゃいました。
女性の同僚にやりたくない仕事は押しつけて評価はしないので部下の女性
は頻繁に代わり、多くの同僚の方もあまり良くは思っていませんでした。
気にいらない女性を不当解雇をして訴訟を起こされて敗訴したりもしてま
した。
その女性はある業務を出来る人を試験して雇用しなくてはならないのに、
出来ない人を次々に雇用して、その為私は彼女の部下ではなく職務範囲外
だったのですが、自分の仕事が終わってから無給で教えなくてはいけない
羽目になりました。その二人はその女性と合わずその業務も経験や能力が
不足していたので、すぐ辞めてしまいました。その後はその女性や他の人
が難しくてやりたがらない為何時のまにか私の仕事にされ、他にも似たた
ようことが沢山ありました。
また私の部署全員が辞めてしまい、私以外部署の仕事を知る人はいなかっ
たので一人で残務を数ヶ月することになり無事やり終え、また辞められた
部署全員から大変良い査定の評価をいただきました。
ところが全て残務が終わった時点で、もう済んだことだから良い査定は白
紙にして賞与額を決めると彼女から言われとても驚きました。
上司として、人間として、ある程度の公平性は大切だなと思ったのでし
た。
隣の家からの声
ちょうど、「◯い手帳」という本を読んでいた時に開いた窓から隣の家の
ティーンの男の子の声で「お母さーん、うち◯◯(宗教団体)だっけ?」
「違うわよ(笑)」「ナンミョー、ハハハ」などと聞こえてきました。。
ティーンの男の子の声で「お母さーん、うち◯◯(宗教団体)だっけ?」
「違うわよ(笑)」「ナンミョー、ハハハ」などと聞こえてきました。。

