資格を取ったはいいけれど

これからわたしはうまく

やっていけるのかな…

 

 

もしそんな漠然とした不安を

感じているのであれば朗報です!

 

その不安を一撃で解消できる

とっておきの方法をお伝えします(^^)/

 

 

============

 

 

改めまして

強みの活用&開発の専門家

Gallup認定ストレングスコーチの
エリー(大久保 圭祐)です

 

 

 

今日は大切なお知らせです。

 

コーチやコンサルタント、

カウンセラーやセラピストなど

個人向けに対人支援をサービスで

されている方から

 

強みの活用方法のほかに

集客などのビジネスに直結すること

に関してもよく相談頂きます。

 

----

 

資格をとったはいいものの

どうビジネスにしていけば迷走中…

 

----

 

頑張りたい気持ちはあるけど

ゴリゴリのビジネスっぽくしたくない

 

----

 

SNSの情報が多すぎて

何が自分に合ったやり方なのか

検討がつかない

 

----

 

副業から独立をいつかと

思っていてもなかなか

本業が忙しくて変われない

 

----

 

など

 

もしこんなお悩みがあるのなら

それはもしかしたら

 

副業や起業をする人が

増えているからこそ陥りがちな

 

「後発組がつまづいてしまう原因」

 

に該当しているのかもしれません。

 

 

 

そこで今回、

その原因を一撃で取り除いて

具体的に次の1手を

明確にするために

 

自分の強みを使った

ブランディングをベースに

無理なく自然な差別化で

アプローチする方法をお伝えする

 

無料オンラインセミナーを

期間を限定して開催すること

にいたしました

 

昨年は100名以上の方に

参加頂いた超人気の

セミナーですので

 

集客やブランディング、

そして自分らしいビジネスの

進め方にご興味がある方は

 

8/2(月)AM8:00から

事前登録を受付開始します

のでお楽しみに😀

 

 

 

 

(追伸)

 

下記LINEにご登録頂ければ

強み活用のヒントと共に

 

①強み活用特化の

 ストレングセッション

(募集は不定期)

 

②ストレングスデザイナー®

 養成講座の募集案内

(次回募集は2024年冬を予定)

 

を優先的にご案内いたします。

 

 

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――――――――――――――――――


「才能・強みの超具体的な活かし方」を
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合同会社tri(トリ)

代表CEO/Gallup認定ストレングスコーチ
大久保 圭祐(おおくぼ けいすけ)

 


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こんにちは
強みの活用&開発の専門家
Gallup認定ストレングスコーチの
エリー(大久保 圭祐)です。

 

 

今日はシンプルにお知らせです。

 

2024年6月26日、

東京都品川区にて、

 

ばね関連企業の

若手経営者で組織する

スプリング・ジュニア・クラブ

(SJC)が主催する定例会に

 

ストレングスファインダー®

という才能診断ツールを活用した

「強みをRe:デザインして経営に活かす秘訣」

をテーマに講師として登壇しました!

 

 

※私は…

 ストレングスファインダー®を

 開発した米国ギャラップ社から

 公式に認定を受けている

 ストレングスコーチとして、

 

 直近3年間で2,000件の

 「強み」に関する相談を受付、

 顧客の売上や仕組み化、

 キャリア支援など数多くの

 支援実績があります!

 

実施の背景

SJC担当者より、

 

「参加者の大半は

2代目や3代目であり、

幼少期から経営者としての

道が敷かれていました。

 

経営側や加工側に関係なく

跡を継ぐという一方向にしか

力を発揮できていない

可能性もあったため、

 

自分の力を発揮する方向が

制限されてしまっている

のではないか懸念している」

という相談を頂きました。

 

そこで今回のセミナーでは

自分の強みを再発見し

新しい視点の獲得を通して、

 

それらを経営や従業員、

協力会社に貢献できる方法を

考える機会を対面での勉強会

という形で提供する運びとなりました。

セミナーの内容

才能診断ツール

「ストレングスファインダー®」

を活用し、参加者が自身の強みを

明確にしました。

 

全体で約2時間の内容となり、

具体的な演習やグループシェアを

通じて、診断結果がどのように

経営に応用できるかの可能性を

丁寧にお伝えしました。

 

 

---

 

強みの発見と再定義

診断テストを通じて

自身の強みを明確にし、

再定義する。
 

 

②強みの応用方法:

 発見した強みを

どのように異なる領域に

応用できるかを探求する。
 

 

経営への具体的な活用方法:

 経営者としての立場で、

強みを最大限に活用し、

従業員や協力会社に貢献する

具体的な方法を学ぶ。
 

 

実践的な演習:

 参加者が実際に診断結果を活用し

経営にどのように応用するかの

ディスカッションを行う。

 

---

 

参加された方の声

「自分自身について

 考えるとても良い

 機会になった。」


「ストレングスファインダー®

 についてさらに学び、

 各プロジェクトにおいて

 達成に向けて活用したい。」


「どのような才能を使っていくと

 効果的なのか、具体的な

 考え方を得られたのが大きかった。」


「社員の中にもやったことがある

 メンバーがいるため、

 自社に持ち帰りたい。」

といった参加者からの

前向きな感想を

多数いただき結果的に

満足度97.5%に。

 

弊社では、今後も経営者そして、

社員のみなさまの成長を支援し、

経営の質を向上させる

取り組みを続けてまいります。

 

次回のイベントにもぜひご期待ください。

 

スプリング・ジュニア・クラブ(SJC)について
 

スプリング・

ジュニア・クラブ(SJC)は、

ばね関連企業の若手経営者で

構成される組織です。

 

会員は、企業の次世代リーダー

としての役割を果たすことを目指し、

定期的な勉強会やセミナーを通じて

知識や経験を共有し、

自己啓発とネットワーキングを行っています。

 

 

合同会社 tri
代表 CEO
大久保 圭祐

 

 

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こんにちは
強みの活用&開発の専門家
Gallup認定ストレングスコーチの
エリー(大久保 圭祐)です。

 

 

今日はシンプルにお知らせです。

 

2024年6月、

もっとたくさんの方に

強みや才能の開発&活用を

届けたいと思いまして、

 

個人向けHPとは別に

法人向けサービスページを

開設しました!!

 

 

 

tri 公式HP (tri-to.co.jp)

 

個人向けホームページでは

今まであまりお伝えしていなかった

個人の強み開発ではなく

 

組織のこれからを実現するための

最効率戦略を実現するための

3つの事業として

下記をコア事業として

提供してまいります。

 

---

 

①組織開発コンサルティング

 

 

採⽤、育成、定着等の

課題解決に向けて、

⼈事制度設計や1on1推進等の

⼈事戦略を⾒直し、

 

組織のパフォーマンスを

上げるための仕組みを構築します。

 

②階層/職種別研修

 

 

新卒者〜マネジメント層に対し

階層別の研修だけでなく

営業やエンジニア、

バックオフィス等、

職種に応じたものまで、

 

組織の実態にあわせた

能⼒開発のための実践的な

研修を⾏います。

 

③コーチング

 

 

エグゼクティブや

次世代リーダー等の

あらゆる層に向け、

 

コーチングを通して

個⼈の⽣産性を

最⼤化させる⽀援を⾏います。

 

---
 

またあわせて

わたしからのメッセージと共に

ステークホルダーに約束する

 

ミッション/ビジョン/バリューも

お伝えしておりますので

もしよろしければ一度

ご覧いただけると幸いです。

 

--------

 

【以下、ごあいさつ文】

 

この度、

私たち tri(トリ)の

ホームページを

リニューアルいたしました。


これまで個人向けに

強み開発サービスを

提供してまいりましたが、

 

法人からの長期伴走支援に

関するお問い合わせが

増えたことを受け、

専用のサービスサイトを

立ち上げる運びとなりました。


新しいホームページでは、

組織開発の具体的な

サポートメニューや

企業事例を追加し、

 

中小企業の経営者の皆様に

寄り添ったオーダーメイドの

支援を提供いたします。

 

また、事業拡大を

目指しながらも

組織運営に課題を抱える

 

経営者・人事責任者の方々に

必要なノウハウや

お役立ち情報を

定期的に配信しています。


まずは情報を

お求めの方に向けて、

組織開発や人事の

専門家からの視点で

 

従業員の定着ノウハウや

成長企業に役立つ情報を

無料でお届けする

メールマガジンも

ご用意しております。

 

このメールマガジンは

社員の定着率を向上させ

売上や利益率のアップに

繋がる最適な戦略を

お伝えするものです。


ぜひ、まずはこの機会に

弊社のメールマガジンに

ご登録いただき、

 

最新の組織開発情報や

実践的なノウハウを受け取って

いただければ幸いです。

 

以下のリンクから簡単にご登録いただけます。


▼【無料】組織開発の実践的なノウハウはこちら

 


https://tri-to.co.jp/regist/


私たち tri は、

組織変革のスペシャリストとして

信頼されるパートナーを目指し、

 

「個(ヒト)」を大事にしつつ、

「自律型組織」を作るための

持続可能な支援を提供いたします。

 

引き続き、tri をよろしくお願い申し上げます。

 

合同会社 tri
代表 CEO
大久保 圭祐

 

 

――――――――――――――――――


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ビジネスを成功させたい!

キャリアアップしたい!

ってわけでもないんだけど

 

ちょっと変わりたいなぁ

と思ったことありませんか?

 

---

 

改めまして
強みの活用&開発の専門家
Gallup認定ストレングスコーチの
エリー(大久保 圭祐)です。

 

 

タイトルの件ですが

約半年ほど伴走している

40代女性のNさんより

頂いた感想の一部です。

 

許可を頂いたので

アンケートの抜粋を

記載させていただきます!

 

----

 

事前ワークや事後ワーク、

事前動画を用意して頂くことで

「自分の力で考えてみる」

時間ができたのが

ありがたかったし

 

そのおかげで

一方通行にならず

結果的に自分の強みに

対して理解が深まり、

愛着がわきました。

 

気持ちが前向きになり、

自分を認めてあげられる

ようになったのが1番の

成果と言えると思います。

 

元々は認知の歪みを

矯正するために

自分を知ろうと思って

始めましたが、

 

歪んでいるところを

強みで補えることが

分かってからは、

とても気持ちが

楽になりました。

 

そして、

人に優しくするのと

同じくらい、

自分にも優しくして

あげようと思えたのが

大きな変化です。

 

ビジネスを成功させたい!

キャリアアップしたい!

 

という「ちゃんとした」

目的がないと意味がない

というセッションでは

ありません。

 

なんかうまくいかない…

頑張って疲れた…

という気持ちや、

私って何ができるの?

という疑問があったりして

 

「ちょっと変わりたいなぁ」

という興味があったら、

一度エリーさんに

相談してみてほしいです!


----

 

 

半年間の学びを

丁寧に振り返って

伝えて頂いたNさん

 

貴重なコメントを

ありがとうございました!

 

 

また実際に強みの使い方を

しっかり自分のものにしている

クライアントの声も

お伝えしていきますね。

 

ーーー

 

さてそんな私が

提供している

サービスの1つ


"ストレングスデザイナー®"

養成講座 マスターコース

 

6/1(土)に

7回目の講義を行いました!

 

※ストレングスデザイナー®とは

 強みのデザインとSNSからの

 マネタイズ法を同時に学び

 相手の強みを可視化することを

 ビジネスとして提供できる職業

 

今回のテーマは…

 

後発組でも勝てるコンセプトメイキング

 

 

がメインテーマになります。

強みの活かし方について
より実践的かつすぐに使える
ノウハウをお伝えしていますが

=======

大事なのことは

学んだ知識を実際に使える

ビジネスへと昇華させること
 

そしてそのためには

抽象的な概念を具体的な事例に

落とし込んで行動すること大切です!

=======

 

エリーは才能診断ツールの

ストレングスファインダー®を

開発したアメリカの

ギャラップ社から公式に

コーチとして認定を受けているので

 

今回も自分の強みを

使いこなすための秘訣を

インプット&アウトプットを

交互に繰り返しながらがっつり

4.5時間進めていきました。

 

 

 

※アーカイブ配信をしてくので

 

 キャッチアップや復習もできて安心!

 

講義では…

 

自分の強みを最大限使った

コンセプトの作り方ついて

インプット&ワーク/シェアを

通したアウトプットでの

トレーニングをしながら

進めていきましたが

 

毎度のことながら

急な無茶ぶりなにもかかわらず…

みんなしっかりクリアしてました!

 

 

毎回思うのですがほんと

”まずはやってみよう!”という

前向きな姿勢がほんと素敵です。

 

確実にストレングスデザイナー®

になるための準備も進んでいますね。

 

今回はビジネスを前に進めるための

根幹となるコンセプトについてなので

重要な内容が多かったのですが

 

結果的に受講生の皆さんも
講座の終わった後の感想が…

~~~~~

 

インプット、考える、

アウトプットをまた

ワンサイクルできた。

ぐるぐる回す度に

コアに近づいていく感じ!

 

今までで一番4.5時間が

あっという間に感じました。

助けたい人の未来も

考えてたいと思います!

 

これを自分のサービスに

って考えると分からなく

なっていくので、

Ready fire aimだなと!

 

インプットが多かったです。

再度映像を見て復習します!

 

改めて、

焦らずコツコツやろう!

 

今までで1番頭パンパン。

時間足りない!!

アーカイブ5回くらい

見ようと思います!

 

etc...

~~~~~

といった形でみなさん非常に
前向きに取り組んで頂きましたね。


ただここで抑えておきたいのは…

学びが深まっていたのは

良かったのですがそれ以上に

この養成講座の特徴でもある

 

全員が同じタイミングで学ぶ

いわゆる”同期”ができること

 

という視点も大事です。

 

何を学ぶか

ではなく

誰と学ぶか

 

自分自身をスキルアップ

させていくときに

周りの環境も貴重な

リソースの1つなので

 

自分のありたい姿に向けて

その調子ですくすく

自分らしく成長していきましょう。

 

 


またストレングスデザイナー®
養成講座の状況については
定期的に共有させて頂きますね。

自分の強みを自由自在に使いこなし
「前よりも"ラクはや"で成果でちゃうな」
と相手にも同じように味わってもらいたい。

とそんな想いに共感頂いた
受講生&メンターとの旅が続いています。

======

私も

”強みをデザインして欲しい”

という方がいらっしゃれば
ストレングスデザイナー®の
養成講座を受講している生徒が対応します。 

初回の体験セッションは特別に
無料でお受けできますので
気になる方は下記よりお気軽に
お問い合わせください(^^)


https://forms.gle/pD6PZY47317S6FmV9

======

 

さぁ、私も才能をもっと解放して

"ラクはや"で次回お伝えする

養成講座の資料を作り込んでいきます。

 

引き続き、よろしくお願いいたします!

 

 

(追伸)

 

 

下記LINEにご登録頂ければ

強み活用のヒントと共に

 

①エリーによる強み活用の

 ストレングセッション

 (無料オリエンテーションはLINEへ)

 

②ストレングスデザイナー®

 養成講座の募集案内

(次回募集は2025年を予定)

 

を優先的にご案内いたします。

 

 

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――――――――――――――――――


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強みを見つけるうえで

有名なツールの1つが

オンラインで受けられる

ストレングスファインダー

 

ただ最近、これって

何歳から受けれるのか

相談を頂くことが多いので

今日は情報提供です!

 

強みの特定をする

ストレングスファインダーを

受けられる対象年齢は…

 

---

 

改めまして
強みの活用&開発の専門家
Gallup認定ストレングスコーチの
エリー(大久保 圭祐)です。

 

 

タイトルの件の続きです。

 

結論【日本語では15歳以上】です!

 

もう少し詳細をお伝えすると

 

実は15歳未満で受けられる

アセスメントも存在しますが

現状、英語対応のみです。

 

さらに正しくは

下記に分類されます。

 

====

 

①15歳以上を対象

クリフトン・ストレングス

(ストレングスファインダー)

 

②10~14歳対象

クリフトン・ユース・

ストレングス・エクスプローラー

(英語版のみ)

 

③10歳未満対象

ストレングス・スポッティング

 

====

 

基本的には

すべて思想は同じですが

言葉や、やり方が多少異なります。

 

とくに10~14歳向けは

34資質→10資質となっており

資質の名前も例えば

 

【オーガナイザー】

【思いやり】

【信頼性】

 

などといったように

ストレンスファインダーの

34資質をさらに集約したものが

名前としてつけられています。

 

なお10歳未満については、

アセスメントではなく

観察を通して判断する

モデルになります。 

 

 

ここからは

私見となりますが

 

小さいころに強みを

詳細に特定することが

逆に可能性を狭めてしまう

可能性もあるのでは

ないかなと思っています。

 

 

なので

社会人になるまでは

 

---

 

あなたの強みはこれです

→これしかやりません!

 

ではなく

 

あなたの強みはいったんこれかも

もしかしたら将来変わるかもね

→いったんこれをやります!

 

---

 

ぐらいにしていただいて

あくまでも確定させずに

可能性を探るために

強み開発のアセスメントを

受けてみてくださいね。

 

 

ーーー

 

さてそんな私が

提供している

サービスの1つ


"ストレングスデザイナー®"

養成講座 マスターコース

 

5/12(日)に

6回目の講義を行いました!


 

※ストレングスデザイナー®とは

 強みのデザインとSNSからの

 マネタイズ法を同時に学び

 相手の強みを可視化することを

 ビジネスとして提供できる職業

 

 

今回のテーマは…

 

 強みのセルフブランディング

 

 

 

がメインテーマになります。

強みの活かし方について
より実践的かつすぐに使える
ノウハウをお伝えしていますが

=======

大事なのことは

学んだ知識を実際に使える

ビジネスへと昇華させること
 

そしてそのためには

正しい知識をインプットしたら

すぐに実践すること大切です!

=======

 

エリーは才能診断ツールの

ストレングスファインダー®を

開発したアメリカの

ギャラップ社から公式に

コーチとして認定を受けているので

 

今回も自分の強みを

使いこなすための秘訣を

インプット&アウトプットを

交互に繰り返しながらがっつり

4時間進めていきました。

 

そして今回は外部講師として

ブランディングの専門家

Tsumugu代表のSAKIさんにも

お越し頂きコラボで開催しました!

 

 

 

 


 

※アーカイブ配信をしてくので

 キャッチアップや復習もできて安心!

 

講義では…

 

自分の強みを最大限使った

ブランディング方法について

インプット&ワーク/シェアを

通したアウトプットでの

トレーニングをしながら

進めていきましたが

 

毎度のことながら

急な無茶ぶりなにもかかわらず…

みんなしっかりクリアしてました!

 

 

毎回思うのですがほんと

”まずはやってみよう!”という

前向きな姿勢がほんと素敵。

 

確実にストレングスデザイナー®

になるための準備も進んでいますね。

 

今回はブランディングや

ペルソナ設定や価値提供など

マーケティングでも

重要な内容が多かったのですが

 

結果的に受講生の皆さんも
講座の終わった後の感想が…

~~~~~

 

書き出してみたワークで

誰に何を届けたいのか

何が自分に出来るのか

徐々にクリアになりました!

 

今学んでいることが

実際に活かせる未来を

具体的に生かせる

イメージが深まってきて

楽しくなってきました!

 

誰を助けたいのか、

その人がどんな変化を

してもらえたら、

笑顔になれるのか

考えたいと思いました!

 

クライアントは

どういう方なのかを

再認識できた。

過去の自分を見直すことが

重要だと思いました!

 

具体的に言語化して

いくことができると

私の強みが働きそうです!

 

やっぱりこれに

行きつくんだな

と思えるものが見えたのと

堅実で良いと思いました!

 

Before/Afterから絞り込むって

自分以外の人だとペルソナ像が

ぶれちゃうのでやっぱり難しい!

 

違う視点の講義だけど

頭にあるのは資質のことで

沼にハマってました笑!


etc...

~~~~~

といった形でみなさん非常に
前向きに取り組んで頂きましたね。


ただここで抑えておきたいのは…

学びが深まっていたのは

良かったのですがそれ以上に

この養成講座の特徴でもある

 

全員が同じタイミングで学ぶ

いわゆる”同期”ができること

 

という視点も大事です。

 

何を学ぶか

ではなく

誰と学ぶか

 

自分自身をスキルアップ

させていくときに

周りの環境も貴重な

リソースの1つなので

 

自分のありたい姿に向けて

その調子ですくすく

自分らしく成長していきましょう。

 

 


またストレングスデザイナー®
養成講座の状況については
定期的に共有させて頂きますね。

自分の強みを自由自在に使いこなし
「前よりも"ラクはや"で成果でちゃうな」
と相手にも同じように味わってもらいたい。

とそんな想いに共感頂いた
受講生&メンターとの旅が続いています。

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私も

”強みをデザインして欲しい”

という方がいらっしゃれば
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さぁ、私も才能をもっと解放して

"ラクはや"で次回お伝えする

養成講座の資料を作り込んでいきます。

 

引き続き、よろしくお願いいたします!

 

 

(追伸)

 

 

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 ストレングセッション

 (無料オリエンテーションはLINEへ)

 

②ストレングスデザイナー®

 養成講座の募集案内

(次回募集は2025年を予定)

 

を優先的にご案内いたします。

 

 

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