マタニティハラスメント妊娠後に降格された女性が勤務先に賠償を求めた訴訟が、最高裁判所の判決で「妊娠合意ない降格は無効」となった。妊娠を理由にした降格が男女雇用機会均等法に違反するかどうかが争われていた訴訟。女性の社会進出が進む中、これは重要な判決であると思う。でもこれ、男性社会にもある。男性の中では、こんな感じ。「痴呆になった親の介護をしなくちゃならない男性の役職が降格となった」だから世の男性は両親の介護を話さずに一人で苦しんでいたりする。アイコンのワンクリックいつもありがとうございます！ 人気blogRanking******************************************* いつまでも若々しくいるコツ、 それは思いと外見の両面から煌めくことです！ミドルエイジ女性の活躍支援の会社です。 株式会社 フラジュテリー ★ミドルエイジ女性の転職再就職のパイオニア http://www.frajouterie.com/ ★ビジネスウーマン活躍支援 ダイバーシティー・ポジティブアクション コンサルティング http://motivation.frajouterie.com/ ★ビジネスウーマンのための煌きアップサークル http://www.frajouterie.com/businesswoman/ ★facebook http://www.facebook.com/frajouterie.home マチュアバイザー・笑顔のハンサムウーマンカウンセラー 橘田佳音利 *******************************************
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