Opening‐foreword 2‐
残された猶予は2ヶ月。どういうビジョンを持ってこの先、歩んでいけばいいのか今はまだ整理出来ていません。自分を戒める、今までも散々やって来たつもりですが、じゃあ問題が起こった場合にどういった行動をとるか……そこが今までとは大きく異なります。
まず「悩みではなく問題として捉える」こと。悩みは自分の精神を蝕(むしば)みます。今与えられている現実を直視する勇気、それが今の俺にとって最低限必要なものです。『悩んでいる』時間がないんです。
そして、優しいといわれるこの『八方美人』な性格。ただ嫌われるのが恐いだけです。自分が可愛いだけなんでしょうが、それは本当の優しさではないですね。そう言った意味でマシ子さん、先日はありがとう。おかしいと感じたら、どんな状況であれきちんと相手に教えてあげる、その勇気も必要です。
ただそこでひとつ注意すること、それは『伝えた後 のケア』です。場合によっては、本人の今後に「マイナスとなり兼ねない事実」を伝えてしまう可能性だってあります。伝える側は、本人と共に『その問題を共有していく覚悟』がなければいけません。
とにかく、悩んでいる時間はなさそうです。
まず「悩みではなく問題として捉える」こと。悩みは自分の精神を蝕(むしば)みます。今与えられている現実を直視する勇気、それが今の俺にとって最低限必要なものです。『悩んでいる』時間がないんです。
そして、優しいといわれるこの『八方美人』な性格。ただ嫌われるのが恐いだけです。自分が可愛いだけなんでしょうが、それは本当の優しさではないですね。そう言った意味でマシ子さん、先日はありがとう。おかしいと感じたら、どんな状況であれきちんと相手に教えてあげる、その勇気も必要です。
ただそこでひとつ注意すること、それは『伝えた後 のケア』です。場合によっては、本人の今後に「マイナスとなり兼ねない事実」を伝えてしまう可能性だってあります。伝える側は、本人と共に『その問題を共有していく覚悟』がなければいけません。
とにかく、悩んでいる時間はなさそうです。
Opening‐foreword 1‐
『夏の風物詩』を掲載した直後、職場から電話があり泣く泣く仕事に行ったイーエルです。眠りが浅いのか、今夜は何度も目が覚めてしまうので、とりあえず煙草でもふかしながらブログを書くことにしました。
音響の仕事、始めてそろそろ一年近く経つんですが、以前ブログにも書いた通り、どうやら久留米営業所の式場責任者が俺に決まったようです。受け持つ式場は2つ、久留米の式場と佐賀県鳥栖市の式場。そのまま、契約社員採用→正社員という風になっていくと。頭を整理する暇もなく話はどんどん進んでいきました。
現在展開している、福岡・久留米・熊本それぞれ3つの営業所で各式場をエリア分けし、管轄していく、そのうちのひとつが俺の管轄。スタッフの管理と教育、式場の音響設備・照明設備の管理、お客様との打ち合わせ、結婚式場スタッフとの連携……
言いたくないことも言っていかなければならない、恐いからと言って逃げることも出来ない、身体が悪いからと言って休むことも出来ない。大きな大きな重圧、それは過去6年間の俺にとって一番の敵でありまた、毒でした。
9月から心機一転、やっていかなければなりません。新しいステージの幕開けです。
音響の仕事、始めてそろそろ一年近く経つんですが、以前ブログにも書いた通り、どうやら久留米営業所の式場責任者が俺に決まったようです。受け持つ式場は2つ、久留米の式場と佐賀県鳥栖市の式場。そのまま、契約社員採用→正社員という風になっていくと。頭を整理する暇もなく話はどんどん進んでいきました。
現在展開している、福岡・久留米・熊本それぞれ3つの営業所で各式場をエリア分けし、管轄していく、そのうちのひとつが俺の管轄。スタッフの管理と教育、式場の音響設備・照明設備の管理、お客様との打ち合わせ、結婚式場スタッフとの連携……
言いたくないことも言っていかなければならない、恐いからと言って逃げることも出来ない、身体が悪いからと言って休むことも出来ない。大きな大きな重圧、それは過去6年間の俺にとって一番の敵でありまた、毒でした。
9月から心機一転、やっていかなければなりません。新しいステージの幕開けです。