その壁の向こう側へ

おはようございます。
エイトレの古賀です。


昨日の稽古は充実しました。
剣道七段の先生ばかりにお相手いただきました。
一時間半程度ですが、ほとんど休みもない稽古で、
それはそれは、もう、ぐったり・・・（汗）

中でも、
特にボコボコにして下さった先生がいらっしゃいます。

稽古の途中、
　 もうダメだ・・・
　何をしてもダメだ・・・
　いつまで続くのか・・・
とマイナス思考になってしまう事があります。

そんな事を考えているときは全然ダメ・・・



終盤、頭の中が真っ白になったとき・・・
捨て身でぶつかって行ったとき・・・
自分でも思いもよらない技が出るものです。


先生方は、その無心の技が出るのを待っています。
その無心の技を出させるために、高い壁を設定してくれています。


壁の高さ＝稽古の厳しさ

厳しい稽古をして下さるということは、
自分を認めて下さっているということ。

つまり、
壁の高さ＝可能性の高さ

高い壁が乗り越えられるようになる！
というメッセージだと受取っています。


ビジネスの世界でも同じですね。
目の前にある壁は乗り越えられる壁です。

その壁の向こう側へ。



◆編集後記◆
この一週間、お祝いや出張・来客などがあり、
飲みの席が多くありました。

2月末で79.8㎏まで落とした体重も、
82.5㎏まで増えてしまい・・・

ただ、スポーツで筋肉をつけた身体は回復力が早いですね。
今朝の体重は79.5㎏！

今年最軽量を更新（笑）！？

3月はもう少し筋肉量を増やしながら、
78～79㎏台を維持したいと思います。

はい、仕方なくぅー！

おはようございます、エイトレの古賀です。


飲食店で注文したとき、
『はい、喜んでー』
という返事をよく聞きます。

ただ、中には、
『はい、仕方なくぅー』
って聞こえてしまうような雰囲気で
返事をする店員さんもいますよね（汗）


さて、そうしたとき、マネージャーさんはどのように指導をするべきか？

『ダメだよ！もっと気持ちを込めなさい！』
と叱ることも必要かも知れません。

もうひとつ。
マネージャーさん自身が、実践することです。
注文を下さったとこに本気で感謝し、
大きな声と満面の笑顔で
『はい、喜んで』
と声を掛けるのです。

教育をするつもりで実践して見せるのではありません。
マネージャー自身が、まずは本気の姿勢になるのです。
形を見せるだけではなく、その本気の姿勢（心）を見せるのです。

やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば人は動きません。



◆編集後記◆
あるクライアントの副社長さんが面白いことを教えてくれました。

例えば食事に行ったとき、
部下から、
　『すみません、灰皿とってもらえますか？』
とお願いされたら、
　『はい、仕方なくぅー（笑）』
って言って渡してやるんだ、と（笑）

そんなことを上司にお願いするなんて、どうかしているぞ、
と延々と説教をするよりも、伝わるでしょうね。

『はい、仕方なくぅー』
私も使ってみようと思います。

〇〇としての役割を

こんにちは、エイトレの古賀です。


”役割”について考えることが多くあります。

コンサルタントとは？
営業マンとは？
教育者とは？
・・・とは？
ということです。

みなさんにはどのような役割がありますか？
またどのような役割を与えていますか？
それについて深く考えてみると、
行動と結果が変わって来るものです。


さて、午前中はクライアントのホームページについて打合せをしました。

ホームページにも役割があります。
まずは役割を明確にしなければ、
よいホームページになりません。
役割を全うしていることが重要なのです。


◆編集後記◆
『先鋒としての役割を・・・』
本日、第44回ＴＳＳ剣道大会の様子が放送されていました。

少年剣士たちのインタビューの多くで、
”役割”という言葉が使われていました。

だから強くなれるのだなと思いました。