もうすぐ仕事を辞めて3ヶ月。
早かったのか、まだなのか。
書類選考で落ちたり、面接で落ちたり。
もう一生無理かも、と思うのは
正直なところです。
でも、
仕事辞めんかったら良かった とは
思わへんねんなー
だから、自分のやってることは正しい
と信じてる。
信じたい。
面接を受けまして。
書類選考が厳しいってことで、
そこを通過したのは喜ばしいことだったんですが。
面接後の面接者の話では、
「論理的で話も明瞭、安心感がある。
英語力が高いこともポイント」
と言う評だったようです。
期待はしてたんですが、
もうちょっと若い人を採りたい
という、社長判断で×
面接してくれた営業マネー ジャーは
自分くらいの年齢の方が完成されてていい、と推してくれたようですが。
年齢には勝てません。
あ~あ、もうアカンかも
って思ってしまいます。
書類選考が厳しいってことで、
そこを通過したのは喜ばしいことだったんですが。
面接後の面接者の話では、
「論理的で話も明瞭、安心感がある。
英語力が高いこともポイント」
と言う評だったようです。
期待はしてたんですが、
もうちょっと若い人を採りたい
という、社長判断で×
面接してくれた営業マネー ジャーは
自分くらいの年齢の方が完成されてていい、と推してくれたようですが。
年齢には勝てません。
あ~あ、もうアカンかも
って思ってしまいます。
外資系の会社を受けて。
書類選考を通過したのは自分が初めてということで、
面接に臨んだわけです。
日本支社はこじんまりした人数なので、
しょっぱなから日本支社長との面接。
日本支社長は日本人やけど、
途中から英語なって。
まあ、英語の方が変に緊張せんで
良かったりして。
話もはずんで、気に入ってもらえたんかな、と。
そんな、結構な手応えやったわけですが。
結果は×
日本支社としては、採用したいと言うことで、
本国に推してもらったらしいけど、
どうしても技術のバックグラウンドが
ある人を採用しなさい、とお達しがあったようです。
営業一筋の自分では、
本国のおメガネにかなわなかったらしい。
また一からです。
iPhoneからの投稿
書類選考を通過したのは自分が初めてということで、
面接に臨んだわけです。
日本支社はこじんまりした人数なので、
しょっぱなから日本支社長との面接。
日本支社長は日本人やけど、
途中から英語なって。
まあ、英語の方が変に緊張せんで
良かったりして。
話もはずんで、気に入ってもらえたんかな、と。
そんな、結構な手応えやったわけですが。
結果は×
日本支社としては、採用したいと言うことで、
本国に推してもらったらしいけど、
どうしても技術のバックグラウンドが
ある人を採用しなさい、とお達しがあったようです。
営業一筋の自分では、
本国のおメガネにかなわなかったらしい。
また一からです。
iPhoneからの投稿